服裝設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同

服裝設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事設(shè)計(jì)師崗位工作相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事服裝設(shè)計(jì)師崗位工作，負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)、創(chuàng)意指導(dǎo)等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)，并確保設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量符合甲方的要求。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，假期工資按甲方規(guī)定支付。3.乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)金及晉升機(jī)會(huì)。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方依法為乙方辦理住房公積金。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有，乙方享有署名權(quán)。2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得將職務(wù)作品轉(zhuǎn)讓、授權(quán)他人使用或以其他方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方在合同期內(nèi)所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除本勞動(dòng)合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自然終止。八、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。九、爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______服裝設(shè)計(jì)有限公司乙方：（簽名）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方作品集3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明5.甲方公司資質(zhì)證明6.合同解除/終止證明7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，將職務(wù)作品轉(zhuǎn)讓、授權(quán)他人使用或以其他方式侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方。5.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，未對甲方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)為互相了解對方而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同期滿后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設(shè)計(jì)任務(wù)不符合甲方要求：乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，了解甲方需求，進(jìn)行修改直至滿足甲方要求。2.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露，并索賠損失。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)核實(shí)情況，根據(jù)合同約定收取違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方未支付賠償金：甲方可向法院提起訴訟，要求乙方支付賠償金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘設(shè)計(jì)師，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.