美容美發(fā)師行業(yè)勞動合同模板

美容美發(fā)師行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________住址：__________________鑒于甲方為合法經(jīng)營的用人單位，乙方愿意加入甲方工作，且甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的美容美發(fā)師崗位上工作，具體職責(zé)如下：（一）按照甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)，為顧客提供專業(yè)的美容美發(fā)服務(wù)；（二）保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生；（三）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（四）參加甲方組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三條勞動報酬（一）基本工資為人民幣____元/月；（二）獎金及提成按照甲方制定的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（三）甲方依法為乙方繳納社會保險；（四）甲方提供乙方的工作餐補(bǔ)貼為人民幣____元/月。第四條工作時間與休息休假4.1乙方同意按照甲方的作息時間和工作安排，實(shí)行____小時工作制，每周工作____天。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方必須為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得以任何形式泄露給第三方。6.2乙方同意不得在任何場合，包括但不限于互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等，發(fā)表或泄露與甲方有關(guān)的敏感信息。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但必須提前____天通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.雙方簽訂的勞動合同紙質(zhì)版7.甲方提供的培訓(xùn)資料和指導(dǎo)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供美容美發(fā)服務(wù)，或服務(wù)不符合甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，嚴(yán)重違反合同約定。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金及提成。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方合同約定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為了相互了解對方，確定是否繼續(xù)履行合同而約定的考察期。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、提成等報酬。4.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的工作時間內(nèi)提供勞動。5.休息休假：勞動者在勞動合同期內(nèi)享有的休息和休假的權(quán)利。6.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動防護(hù)設(shè)施。7.違約行為：違反勞動合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：及時就醫(yī)，根據(jù)傷情嚴(yán)重程度申請工傷認(rèn)定，按國家相關(guān)規(guī)定處理。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商一致，辦理勞動合同解除手續(xù)。3.甲方未按時支付乙方工資，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會保險，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險，并向社會保險管理部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘的美容美發(fā)師簽訂勞動合同。2.甲方與現(xiàn)有美容美發(fā)師續(xù)簽勞動合同。3.甲方與美容美發(fā)師建立試用期的勞動合同。4.甲方為美容美發(fā)師提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高業(yè)務(wù)水平。5.甲方根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果