江西撫州勞動合同范本

江西撫州勞動合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入合同編號]甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作量計算。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)負擔的社會保險費用。六、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動條件，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。七、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度被解除勞動合同。3.乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方提前三十日通知乙方解除勞動合同。4.乙方因工作能力不足、嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職，甲方有權(quán)解除勞動合同。八、經(jīng)濟補償1.雙方解除或終止勞動合同，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。九、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。十、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方工作職責描述第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的責任與義務(wù)1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.丙方應(yīng)確保乙方的勞動報酬符合行業(yè)標準，并監(jiān)督甲方按時足額支付乙方工資。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方繳納社會保險，并確保乙方的權(quán)益得到保障。二、甲方的主導(dǎo)權(quán)益1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)根據(jù)績效考核結(jié)果，決定乙方的薪酬調(diào)整和獎金分配。3.甲方有權(quán)在符合法律法規(guī)的前提下，制定并修改甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并享受勞動報酬。2.乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)享受休假、社會保險等待遇。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理化建議，并對甲方的工作提出批評和建議。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。四、違約及限制條款1.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對乙方進行處罰。2.乙方如嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、第三方主體丙方的意義與目的1.丙方作為第三方主體，介入甲方和乙方的勞動合同，旨在保障乙方的權(quán)益，提高乙方的職業(yè)素養(yǎng)。2.丙方通過提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，幫助乙方實現(xiàn)個人職業(yè)目標。3.丙方協(xié)助甲方管理乙方，減輕甲方的管理壓力，提高甲方的管理效率。六、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)根據(jù)績效考核結(jié)果，決定乙方的薪酬調(diào)整和獎金分配。3.甲方有權(quán)制定并修改甲方規(guī)章制度，確保甲方的合法權(quán)益得到保障。4.甲方有權(quán)在符合法律法規(guī)的前提下，解除勞動合同，以維護甲方的合法權(quán)益。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方規(guī)章制度4.丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方案5.甲方社會保險繳納證明6.乙方工作職責描述總結(jié)：第三方主體丙方的介入，旨在保障乙方的權(quán)益，提高乙方的職業(yè)素養(yǎng)，同時協(xié)助甲方管理乙方，減輕甲方的管理壓力，提高甲方的管理效率。甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，決定乙方的薪酬調(diào)整和獎金分配，制定并修改甲方規(guī)章制度，解除勞動合同，以維護甲方的合法權(quán)益。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方共同維護勞動合同的履行，實現(xiàn)互利共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的責任與義務(wù)1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.丙方應(yīng)確保乙方的勞動報酬符合行業(yè)標準，并監(jiān)督甲方按時足額支付乙方工資。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方繳納社會保險，并確保乙方的權(quán)益得到保障。二、乙方的主導(dǎo)權(quán)益1.乙方有權(quán)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并享受勞動報酬。2.乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)享受休假、社會保險等待遇。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理化建議，并對甲方的工作提出批評和建議。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、甲方的違約及限制條款1.甲方如違反合同約定，未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟補償。2.甲方如違反合同約定，未為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險及賠償相應(yīng)損失。3.甲方如違反乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并承擔相應(yīng)法律責任。四、第三方主體丙方的意義與目的1.丙方作為第三方主體，介入甲方和乙方的勞動合同，旨在保障乙方的權(quán)益，提高乙方的職業(yè)素養(yǎng)。2.丙方通過提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，幫助乙方實現(xiàn)個人職業(yè)目標。3.丙方協(xié)助甲方管理乙方，減輕甲方的管理壓力，提高甲方的管理效率。五、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為員工，有權(quán)享受合法權(quán)益，要求甲方履行合同約定的義務(wù)。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理化建議，促進甲方企業(yè)的改進和發(fā)展。3.乙方有權(quán)在合法權(quán)益受到侵害時，通過法律手段維護自己的權(quán)益。六、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.甲方作為用人單位，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，履行合同約定的義務(wù)。2.甲方應(yīng)積極聽取乙方的合理化建議，改進企業(yè)的管理和工作環(huán)境。3.甲方應(yīng)在法律法規(guī)和合同約定的范圍內(nèi)，行使自己的權(quán)利，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________1.乙方學(xué)歷證明2.