2024年公司運(yùn)輸司機(jī)聘用合同

2024年公司運(yùn)輸司機(jī)聘用合同甲方（聘用單位）：____________乙方（聘用人員）：____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供運(yùn)輸服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期限為一年。2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方運(yùn)輸司機(jī)，主要負(fù)責(zé)甲方的貨物運(yùn)輸工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，安全、及時(shí)地將貨物送達(dá)指定地點(diǎn)。3.乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作六天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。2.乙方應(yīng)按照甲方的調(diào)度安排工作時(shí)間，確保完成工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣元（含五險(xiǎn)一金）。2.乙方完成任務(wù)后，甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方提成。3.乙方加班工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金，具體繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。2.乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明材料，配合甲方辦理社保繳納手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自身安全。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣元。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：2024年1月1日關(guān)于加班工資，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方加班工資不低于工資的150%。這意味著如果乙方工作時(shí)間超過(guò)了正常的工作時(shí)間，甲方需要支付給乙方加班費(fèi)。關(guān)于休息日，乙方每周有一天休息日，國(guó)家法定節(jié)假日期間，乙方有權(quán)享受相應(yīng)的假期。同時(shí)，甲方應(yīng)該按照法律規(guī)定支付乙方節(jié)假日加班費(fèi)。關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)，甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的專(zhuān)業(yè)技能和安全意識(shí)。乙方應(yīng)積極參與這些培訓(xùn)，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。關(guān)于合同終止，如果乙方提前解除合同，他需要提前一個(gè)月通知甲方。如果甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方不得不解除合同，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方支付違約金。關(guān)于爭(zhēng)議解決，如果雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)該通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方都可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。重點(diǎn)：1.合同期限：一年，期滿(mǎn)后可提前一個(gè)月書(shū)面通知續(xù)約。2.工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)甲方的貨物運(yùn)輸工作，按照甲方要求送達(dá)貨物。3.工作時(shí)間：每周六天，每天8小時(shí)，根據(jù)甲方調(diào)度安排。4.勞動(dòng)報(bào)酬：固定月工資加提成，加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。5.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金。6.勞動(dòng)保護(hù)：甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方正確使用。7.保密條款：乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。8.違約責(zé)任：違反合同規(guī)定需承擔(dān)違約責(zé)任，提前解除合同可能需支付違約金。9.爭(zhēng)議解決：先友好協(xié)商，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。難點(diǎn)：1.加班工資的計(jì)算和支付。2.節(jié)假日和工作休息日的安排及加班費(fèi)支付。3.保密義務(wù)的具體執(zhí)行和違約后果。4.合同終止的條件和違約金的具體計(jì)算。注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀和理解合同條款，確保清楚每一項(xiàng)內(nèi)容。2.留意工作環(huán)境和提供勞動(dòng)保護(hù)