酒店夜班服務(wù)員工作協(xié)議

酒店夜班服務(wù)員工作協(xié)議合同編號：__________甲方（酒店）：________________地址：_______________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（夜班服務(wù)員）：________________地址：_______________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的酒店，乙方愿意擔(dān)任甲方酒店的夜班服務(wù)員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方酒店的夜班服務(wù)員，負(fù)責(zé)在夜間為酒店客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法活動。二、工作時間2.1乙方的工作時間為每晚22:00至次日早上8:00。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排準(zhǔn)時上下班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請。三、工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付乙方加班工資。3.3乙方的工作年限滿一年后，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。4.2乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的秘密，不得以任何方式泄露給第三方。五、合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營需要，提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資作為補償。5.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（酒店）：________________乙方（夜班服務(wù)員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方酒店規(guī)章制度6.社會保險繳納證明7.加班工資支付證明8.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。3.乙方違反國家法律法規(guī)，利用職務(wù)之便進(jìn)行違法活動。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及加班工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供勞動條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。7.甲方提前解除合同未按約定支付補償。三、法律名詞及解釋：1.夜班服務(wù)員：指在酒店夜間為客戶提供服務(wù)的工作人員。2.工作時間：指乙方的工作時間為每晚22:00至次日早上8:00。3.基本工資：指乙方按照合同約定獲得的固定工資。4.獎金：指乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定獲得的額外報酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。6.社會保險：指國家規(guī)定的乙方依法享有的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險待遇。7.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間上下班：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，如報警或采取法律行動，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反國家法律法規(guī)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及加班工資：甲方應(yīng)及時支付，如不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)及時補繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.甲方未按約定提供勞動條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，及時改正，并賠償乙方損失。7.甲方提前解除合同未按約定支付補償：甲方應(yīng)按照合同約定支付補償，如不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法經(jīng)營的酒店，需要招聘夜班服務(wù)員。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，愿意擔(dān)任甲方酒店的夜班服務(wù)員。3.雙方就工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等達(dá)成