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文檔簡介

2024版建筑工地施工勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯系電話:__________家庭住址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方建筑工地從事施工勞動事宜,經充分協商,達成如下協議:一、工作內容1.1乙方在甲方建筑工地擔任__________職務,具體工作內容如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。二、合同期限2.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣__________元(含__________元基本工資和__________元績效工資)。3.2乙方加班工資按照甲方所在地法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作__________天,每天工作__________小時。4.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權利。4.3乙方加班應按照甲方所在地法律法規(guī)及甲方規(guī)定支付加班費。五、勞動保護與培訓5.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品。5.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)技能和安全教育培訓。六、保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。6.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。七、合同的解除和終止7.1在合同期內,甲乙雙方解除或終止合同的,應提前一個月書面通知對方。7.2乙方提前解除合同的,應支付甲方違約金人民幣__________元。7.3甲方違法解除或終止合同的,應支付乙方賠償金人民幣__________元。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方違反合同規(guī)定,侵害乙方合法權益的,乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協商補充。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方建筑工地施工許可證復印件5.甲方社會保險繳納證明復印件6.勞動保護設施和用品清單7.培訓記錄表8.保密協議9.勞動爭議調解協議10.勞動仲裁申請書二、違約行為及認定:1.甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和用品2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬3.甲方未按照合同約定提供培訓4.甲方違法解除或終止合同5.乙方未按照合同約定提供服務6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息7.乙方違反保密協議三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。2.勞動報酬:勞動者因履行勞動合同所獲得的工資、獎金、津貼和補貼等。3.工作時間:勞動者在用人單位規(guī)定的勞動時間內的工作時間。4.加班:勞動者在法定工作時間之外的工作時間。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活權益,實行的一種社會福利制度。6.保密協議:雙方約定對特定信息保密的協議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和用品解決辦法:乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。2.問題:甲方未按照合同約定支付勞動報酬解決辦法:乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。3.問題:甲方未按照合同約定提供培訓解決辦法:乙方有權要求甲方按照合同約定提供培訓。4.問題:甲方違法解除或終止合同解決辦法:乙方有權要求甲方支付賠償金,并可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。5.問題:乙方未按照合同約定提供服務解決辦法:甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金。6.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息解決辦法:甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金。五、所有應用場景:1.甲方為建筑工地施工企業(yè),乙方為從事施工勞動的勞動者。2.甲方與乙方之間

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