2024版單位勞務(wù)派遣合同范文

2024版單位勞務(wù)派遣合同范文合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方因用工需求，丙方愿意提供勞動(dòng)力，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣員工的條件和待遇（1）年滿__________周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合乙方所需崗位的身體健康要求；（3）具備乙方所需崗位所需的專業(yè)技能和工作能力。2.2丙方在乙方的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬等福利待遇，按照乙方同類崗位員工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)確保丙方具備乙方所需的工作技能和條件，并對(duì)丙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。3.2甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付丙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3甲方應(yīng)督促丙方遵守乙方的規(guī)章制度，確保丙方按時(shí)到崗上班，履行工作職責(zé)。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方派遣的丙方的實(shí)際情況，提供相應(yīng)的崗位，并按時(shí)支付甲方丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方應(yīng)按照法律規(guī)定，為丙方提供必要的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。4.3乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待丙方，保障丙方的人格尊嚴(yán)。第五條丙方的權(quán)利和義務(wù)5.1丙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守乙方的規(guī)章制度，按時(shí)到崗上班，履行工作職責(zé)。5.2丙方應(yīng)具備乙方所需的工作技能和條件，努力完成乙方安排的任務(wù)。5.3丙方應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露乙方商業(yè)秘密給第三方。第六條合同的變更、解除和終止6.1任何一方不得擅自變更、解除和終止本合同。如需變更、解除和終止本合同，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知其他方，并經(jīng)各方協(xié)商一致。6.2本合同期滿后，如各方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2如丙方在工作中造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因履行本合同所發(fā)生的或者與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，各方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙丙各方各執(zhí)一份。9.2本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份證明復(fù)印件

2.丙方工作技能證明文件

3.乙方提供的崗位說(shuō)明文件

4.甲方提供的培訓(xùn)資料

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明文件

6.乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的證明文件

7.合同變更、解除、終止的書(shū)面通知二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。

2.乙方未按照約定提供崗位或未按時(shí)支付甲方丙方的勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。

3.丙方違反乙方的規(guī)章制度，未按時(shí)到崗上班，未履行工作職責(zé)，視為違約。

4.丙方泄露乙方商業(yè)秘密給第三方，視為違約。

5.任何一方未經(jīng)協(xié)商一致擅自變更、解除和終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，將丙方派遣至乙方工作，丙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方支付，乙方提供崗位的一種用工形式。

2.派遣期限：指本合同規(guī)定的丙方在乙方工作的時(shí)間期限。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：指丙方在乙方工作所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法為丙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.商業(yè)秘密：指乙方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的，不為公眾所知悉，能夠給乙方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.丙方未按時(shí)到崗：甲方應(yīng)及時(shí)與丙方溝通，了解原因，督促丙方按時(shí)到崗。如丙方連續(xù)曠工，甲方有權(quán)解除合同。

2.丙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，提高丙方的工作能力。如培訓(xùn)后仍不能滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。

3.乙方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按時(shí)支付。如乙方長(zhǎng)時(shí)間拖欠，甲方有權(quán)解除合同。

4.乙方提供的崗位與約定不符：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供崗位。如乙方不改正，甲方有權(quán)解除合同。

5.合同爭(zhēng)議解決：各方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為丙方提供工作崗位，乙方為丙方提供勞動(dòng)報(bào)酬。

2.甲方負(fù)責(zé)