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文檔簡介
完善工作計劃推動第一篇完善工作計劃推動第一篇新的一年開始了,為了每一個孩子都能獲得更好的發(fā)展,能更健康、全面地成長,同時也為我們兒童部在新的一年里能更好的工作,并在工作中得到成長,特制定該計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名優(yōu)秀保育員應(yīng)具備的素質(zhì)。
一、制度建設(shè)工作
1、嚴(yán)格按照院部各項規(guī)章、制度辦事,完善各項機(jī)制,優(yōu)化工作流程,充分調(diào)動職工的工作積極性,兒童部上下一致,都要遵守按制度辦事的公平原則。
2、和諧文化,堅持學(xué)習(xí)和貫徹人文管理的理念,做到開拓、創(chuàng)新、進(jìn)取。強(qiáng)化優(yōu)秀、先進(jìn)職工的的帶頭作用,用自我表率來詮釋、用實際行動來踐行:責(zé)任、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的內(nèi)涵,樹立主人翁精神,做合格保育員。
3、通過多種形式進(jìn)行核心價值觀(兒童觀、教育觀、工作觀、管理觀)的教育,真正形成優(yōu)秀的部門文化,達(dá)到凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。
二、安全管理工作
1、愛心、責(zé)任心及敬業(yè)精神是安全工作的基本原則。實現(xiàn)安全管理“科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化、法制化”是安全工作的根本保障;杜絕責(zé)任事故,降低意外傷害,是安全工作的重點目標(biāo);各類重大安全、危機(jī)事故發(fā)生率等于零是硬指標(biāo)。
2、各類大型玩具、器械等各種設(shè)施定期檢查,及時維修,確保安全正常使用。
3、加強(qiáng)對各崗位工作的管理,規(guī)范各崗位工作流程。認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度確保幼兒飲食的衛(wèi)生和安全,做好院內(nèi)大型玩具的清潔衛(wèi)生工作,為兒童提供安全衛(wèi)生的活動場所。
4、要求當(dāng)班人員要注意對房間的定期消毒及衛(wèi)生檢查。
5、對流感、手足口病等兒童多發(fā)病、常見病和傳染病的防治和,要做到及時發(fā)現(xiàn)、及時匯報、及時治療,以防止病情的蔓延或傳染。
三、兒童安全意識培養(yǎng)
1、指導(dǎo)兒童在上下樓梯的過程中,注意靠右行,不擁擠、不打鬧、不做危險動作。
2、在平時的日常生活中,教育、指導(dǎo)兒童,不能觸摸電源、插座等可能造成意
外的危險電器設(shè)備。
3、要經(jīng)常教育孩子不要玩火,讓孩子知道水火無情并教會孩子學(xué)會防火自救。要教會孩子幾個行之有效且簡單安全的逃生方法。同時,要讓孩子知道如何報警,怎樣呼救,使之做到處險不驚,臨危不懼。
4、注意食品安全的.檢查,告訴他們什么東西能吃,什么東西不能吃。
四、兒童自理能力的培養(yǎng)
1、培養(yǎng)兒童養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。在日常生活中注意指導(dǎo)兒童勤洗手,多通風(fēng),勤剪指甲,等良好的生活習(xí)慣。
2、積極激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,為今后的學(xué)習(xí)生活打下堅實的基礎(chǔ)。
3、教導(dǎo)他們學(xué)會做一些力所能及的事情,比如:自己洗澡、自己洗襪子等。
福利院護(hù)理員工作計劃
在今后的工作、生活中我們將不斷完善工作計劃,為營造良好的生活、安全、學(xué)習(xí)環(huán)境不懈努力,為推進(jìn)我院孤殘兒童德、智、體、美、勞的全面發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
完善工作計劃推動第二篇一、重點工作
1、加快預(yù)算改革,提高經(jīng)費使用效益
積極推進(jìn)校院兩級管理模式下的預(yù)算改革,進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)院對各類經(jīng)費使用的自主權(quán),學(xué)校按各學(xué)院編制數(shù)、學(xué)生數(shù)和專業(yè)系數(shù)等要素,將原先條塊下達(dá)的經(jīng)費和學(xué)校部分權(quán)力下放后原有的運行經(jīng)費核拔到學(xué)院,調(diào)動學(xué)院事業(yè)發(fā)展的主動性和積極性,鼓勵學(xué)院辦學(xué)經(jīng)費籌措的創(chuàng)造性。
改革項目經(jīng)費管理辦法,采用“預(yù)算下達(dá)”和“按建設(shè)要素申請”并舉的辦法改革項目經(jīng)費預(yù)算,提高學(xué)校資金投入的有效性和科學(xué)性。
2、構(gòu)建投入模型,增強(qiáng)發(fā)展的可持續(xù)性
學(xué)校的收支總水平已基本穩(wěn)定,各項事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展已基本進(jìn)入良性狀態(tài)。我們將在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,逐步構(gòu)建適應(yīng)我校辦學(xué)實際的經(jīng)費投入模型,努力穩(wěn)定基本支出,壓縮消耗性支出,擴(kuò)大可支配經(jīng)費空間,保障學(xué)校重點建設(shè)項目。在發(fā)展的過程中,進(jìn)一步明確辦學(xué)財力,增強(qiáng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。()
3、創(chuàng)新服務(wù)手段,推進(jìn)財務(wù)信息化建設(shè)
4、加大信息公開,建立廉政的長效機(jī)制
財務(wù)信息公開是推動高校依法辦學(xué)、依法理財?shù)闹匾e措,是促進(jìn)高校經(jīng)費使用管理公開、透明的重要途徑,是強(qiáng)化社會監(jiān)督作用的重要內(nèi)容。學(xué)校將嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī),進(jìn)一步加大財務(wù)信息公開力度,重點是一方面增加支出透明度,推動壓縮“三公經(jīng)費”等行政消耗性支出工作的逐步深化;另一方面是使教育收入更加規(guī)范化,使“小金庫”治理工作常態(tài)化。通過不懈努力,強(qiáng)化新形勢下經(jīng)濟(jì)責(zé)任人的責(zé)任,建立起廉潔從政和反腐工作的長效機(jī)制。
5、貫徹新財務(wù)會計制度,提升會計核算水平
為貫徹實施新的《會計制度》,切實執(zhí)行好新的《會計制度》,積極組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)新制度,參加培訓(xùn),結(jié)合我校實際討論會計核算體系。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),要認(rèn)真領(lǐng)會新制度的精髓,全面學(xué)習(xí)新制度的內(nèi)容,掌握重點學(xué)習(xí)新舊制度變化。二是要盡快更新調(diào)整相關(guān)的會計核算信息,確保按照財政部發(fā)布的新舊制度銜接辦法做好新舊科目銜接,確保年度財務(wù)報表編制全面落實新制度的各項要求。
6、立足學(xué)?,F(xiàn)狀,建立完善內(nèi)部控制機(jī)制
認(rèn)真貫徹實施《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》,進(jìn)一步梳理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程,將業(yè)務(wù)中決策、執(zhí)行、監(jiān)督機(jī)制融入到每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),運用多種手段進(jìn)行風(fēng)險定性和定量分析評估,建立健全管理制度,實現(xiàn)決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互分離、相互制約,推進(jìn)信息化系統(tǒng)建設(shè),實現(xiàn)預(yù)算管理、財務(wù)管理等整合集成在統(tǒng)一的平臺,減少或消除認(rèn)為操縱因素,建立完善的內(nèi)部控制自我評價機(jī)制,對內(nèi)部控制存在的問題及時發(fā)現(xiàn)并提出改進(jìn)建議。
二、常規(guī)工作
7、在已完成全校教職工公務(wù)卡普及工作的基礎(chǔ)上,切實加強(qiáng)做到公務(wù)卡的使用、報銷管理。
8、堅決貫徹執(zhí)行“收支兩條線”原則,一方面保持學(xué)生學(xué)費、住宿費等收入的收繳力度,及時做好非稅收入上交工作;另一方面嚴(yán)格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃,加強(qiáng)財務(wù)支出的審核工作,按“以收定支”的原則控制、使用好學(xué)校有限的資金,使學(xué)校的資金發(fā)揮最大的效益。
9、強(qiáng)化各類經(jīng)費會計核算、會計監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,確保各項開支的合法性、規(guī)范性和合理性。
10、進(jìn)一步加強(qiáng)科研經(jīng)費支出管理。
11、認(rèn)真做好學(xué)校各項收入的稅收籌劃工作,依法維護(hù)各方利益。
12、認(rèn)真做好20xx年財務(wù)預(yù)算工作,完成20xx年年終財務(wù)決算準(zhǔn)備工作。
13、加強(qiáng)隊伍建設(shè),結(jié)合開展會計人員繼續(xù)教育工作,加大財會人員的培訓(xùn)力度。
完善工作計劃推動第三篇一、扎實有效推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)工作。一是20xx年居家養(yǎng)老服務(wù)工作繼續(xù)列為全市為民辦實事項目,重點解決居家養(yǎng)老服務(wù)工作用地用房問題,建立7個“社區(qū)日間照料中心”,其中新建3個,改擴(kuò)建4個,3月底前以市政府名義下發(fā)《市20xx年為民辦實事項目建立7個“社區(qū)日間照料中心”工作實施方案》,要求新建項目于20xx年12月20日前竣工驗收,改擴(kuò)建項目于20xx年12月20日前投入使用。二是調(diào)整居家養(yǎng)老服務(wù)專職服務(wù)人員工資待遇,從每人每月1200元提高到每人每月1500元,市本級和城區(qū)財政按1:1比例配套,此項經(jīng)費已列入20xx年財政預(yù)算。三是3月下旬邀請市物價局領(lǐng)導(dǎo),組織各城區(qū)相關(guān)居家養(yǎng)老服務(wù)工作人員赴桂林、柳州考察學(xué)習(xí)居家養(yǎng)老服務(wù)工作,5月中旬前出臺《市居家養(yǎng)老服務(wù)工作實施細(xì)則》、6月底前出臺《市居家養(yǎng)老服務(wù)工作價格指導(dǎo)意見》。四是加大對居家養(yǎng)老服務(wù)專職服務(wù)人員的培訓(xùn)力度,8月舉辦六城區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作專職服務(wù)人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班,工業(yè)濾布提高居家養(yǎng)老服務(wù)工作水平。
二、抓好孤兒保障工作。重新對全市孤兒對象進(jìn)行核查摸底,督促各縣區(qū)及時將孤兒保障金發(fā)放到位,20xx年度孤兒保障金中央補(bǔ)助部分于20xx年3月5日前發(fā)放到孤兒手中,并規(guī)范孤兒檔案管理。
三、抓好基層單位和縣區(qū)福利機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點抓好市社會福利醫(yī)院救助病房大樓、市按摩康復(fù)理療中心綜合大樓、市社會福利院飯?zhí)?、社會福利院“藍(lán)天計劃”的建設(shè)和市社會福利院“藍(lán)天計劃”兒童康復(fù)樓的裝修、設(shè)備購置以及華僑投資區(qū)社會福利院改擴(kuò)建項目的后期裝修工作。做好市社會福利院4棟平房改造項目前期報建手續(xù),爭取“十二五”規(guī)劃內(nèi)建設(shè)市第二社會福利院。其中社會福利醫(yī)院救助病房大樓11月底前完成主體工程;市按摩康復(fù)理療中心綜合大樓年內(nèi)完成主體工程和外墻裝修;市社會福利院飯?zhí)媚陜?nèi)投入使用;社會福利院“藍(lán)天計劃”項目年內(nèi)完成主體工程;市社會福利院“藍(lán)天計劃”項目爭取政府資金到位,6月份開業(yè)濾布;華僑投資區(qū)社會福利院資金到位,5月份可開業(yè)。
四、繼續(xù)推進(jìn)“明天計劃”項目和“西部地區(qū)貧困家庭疝氣兒童手術(shù)康復(fù)計劃”項目。
五、抓好市、縣(區(qū))福利院和民辦福利機(jī)構(gòu)的規(guī)范化管理。繼續(xù)開展福利機(jī)構(gòu)“兩規(guī)范一標(biāo)準(zhǔn)”達(dá)標(biāo)工作,進(jìn)一步提高入住率和管理服務(wù)質(zhì)量。
六、進(jìn)一步抓好我市福利企業(yè)的資格認(rèn)定和管理工作,發(fā)展福利企業(yè),積極安排殘疾人就業(yè)。20xx年2月28日—3月3日對全市26家福利企業(yè)進(jìn)行年檢、資格認(rèn)定工作。
七、繼續(xù)加強(qiáng)對市福利彩票中心的管理,營造彩票銷售文明窗口和彩票銷售文化亮點,爭取年內(nèi)在每個縣(區(qū))建立一個以上的銷售棚,籌建一家中福在線銷售廳。
八、加強(qiáng)對市慈善總會的管理,以“助學(xué)、安老、助孤、助殘、濟(jì)困”為工作重點,擴(kuò)大慈善救助范圍,組織好首個“慈善日”活動啟動儀式,6月6日—7月6日開展“能幫就幫·慈善一日捐”活動。
完善工作計劃推動第四篇全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村為人口計生事業(yè)的健康發(fā)展帶來了新的機(jī)遇。人口計生工作要主動融入新農(nóng)村建設(shè)之中,做到“五個圍繞”,努力實現(xiàn)人口計生事業(yè)與新農(nóng)村建設(shè)的相互促進(jìn),共同發(fā)展。
圍繞生產(chǎn)發(fā)展的要求,突出利益導(dǎo)向,率先實現(xiàn)計劃生育家庭小康目標(biāo)。從莊浪實際出發(fā),以項目帶動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,認(rèn)真實施計劃生育獎勵扶助、“少生快富”、特殊困難家庭救助“三大工程”,建立健全計劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。完善各項“獎、優(yōu)、免、補(bǔ)、扶、救”政策,把涉農(nóng)項目及資金優(yōu)先安排在計劃生育示范村,優(yōu)先向計劃生育“兩戶”傾斜,使有限的資金形成“拳頭”,幫助他們擴(kuò)大規(guī)模,優(yōu)化布局,改良品種,推廣科技,實現(xiàn)由“輸血”式救濟(jì)向“造血”式幫扶轉(zhuǎn)變。圍繞做大做強(qiáng)洋芋、果品、草畜三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和亞麻、藥材、蔬菜三個區(qū)域產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)農(nóng)民技能培訓(xùn),使計劃生育對象都能掌握科技致富的一技之長,率先成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新型農(nóng)民。圍繞生活寬裕的要求,突出幫扶帶動,切實抓好計劃生育困難戶脫貧致富工作。在勞務(wù)輸出中,對計劃生育家庭優(yōu)先提供勞務(wù)信息,優(yōu)先免費培訓(xùn),優(yōu)先組織勞務(wù)輸出,減輕家庭負(fù)擔(dān),增加農(nóng)民收入,通過“加減法”把人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢。采取多種形式,對計劃生育戶落實升學(xué)、就業(yè)加分政策,“兩免一補(bǔ)”政策和考取大中專院校獎勵5000元、3000元、20__元政策,建立地方性的計劃生育特殊困難家庭子女教育助學(xué)基金,解決農(nóng)村“兩戶”子女上學(xué)難的問題。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作中,免除農(nóng)村“兩戶”的合作醫(yī)療費用,解決看病難、看病貴的問題。集中社會救助資源、人口計生部門利益導(dǎo)向資金、新型合作醫(yī)療制度以及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)投資,逐步形成農(nóng)村集中養(yǎng)老制度。對農(nóng)村“兩戶”辦理養(yǎng)老儲蓄,對獨生子女辦理平安保險,將省內(nèi)農(nóng)村計劃生育家庭的獎勵扶助對象年齡適當(dāng)提前,資金適當(dāng)增加,擴(kuò)大獎勵扶助制度的受益面。
圍繞鄉(xiāng)風(fēng)文明的要求,突出生育文明,大力開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動。在新農(nóng)村建設(shè)中要廣泛開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動,大力宣傳少生優(yōu)生、女兒也是傳后人等科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念,形成崇尚文明、崇尚科學(xué)、健康向上的社會風(fēng)氣。在建設(shè)生育文明過程中大力開展“好婆婆”、“好媳婦”等評選活動,提升農(nóng)村精神文明建設(shè)水平。宣傳、計生、衛(wèi)生、科協(xié)等單位要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)婚育學(xué)校、村服務(wù)室,開展形式多樣的婚育文化培訓(xùn),引導(dǎo)廣大農(nóng)民講道德、講文明、講科學(xué)、講信用,積極投身到“新農(nóng)民、新家庭、新文秘站:風(fēng)尚”的創(chuàng)建活動中去。
圍繞村容整潔的要求,突出“三清五改”,加快計劃生育陣地建設(shè)。按照清潔家園、清潔村莊、清潔道路和改水、改路、改廁、改廚、改圈“三清五改”的思路,分類推進(jìn),在城鎮(zhèn)和小康鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地建設(shè)商貿(mào)加工型文明新村,在關(guān)山地區(qū)結(jié)合移民項目建設(shè)生態(tài)移民型文明新村,在北部山區(qū)結(jié)合整村推進(jìn)建設(shè)產(chǎn)業(yè)帶動型文明新村。從農(nóng)民最關(guān)心、最迫切、最容易見到實效的住宅改造、道路硬化、能源沼氣、村莊綠化入手,把計生室、服務(wù)室、圖書室、宣傳長廊作為建設(shè)文明新村的重要載體,把計劃生育示范村、村民自治村、知情選擇村與文明新村建設(shè)緊密結(jié)合起來,每年建成并表彰命名一批特色鮮明的文明村(戶)、示范村(戶)、衛(wèi)生村(戶)、產(chǎn)業(yè)村(戶),建設(shè)新農(nóng)村,塑造新風(fēng)貌,打造新農(nóng)民,全面建設(shè)小康文明村鎮(zhèn)。
圍繞管理民主的要求,突出民主建設(shè),努力實現(xiàn)計劃生育村民自治。通過“雙推優(yōu)”活動,把會致富、能帶領(lǐng)大家共同致富的農(nóng)村能人選進(jìn)班子,充實到計生協(xié)會,把年齡輕、業(yè)務(wù)強(qiáng)、熱愛計生工作并帶頭執(zhí)行計劃生育政策的育齡群眾海選到自管小組長、社宣傳員和村專干隊伍中來,讓知情人管知情事。進(jìn)一步堅持和完善村民代表會議和村務(wù)公開等制度,在生育指標(biāo)審批、獎勵扶助評議、特困救助審核中充分體現(xiàn)民主,傾聽群眾意見,接受群眾監(jiān)督,充分保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),進(jìn)一步完善村規(guī)民約,全面推行計劃生育村民自治,讓人民群眾真正成為計劃生育的主人。
完善工作計劃推動第五篇為貫徹落實人社部、住建部、安監(jiān)總局、全國總工會《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》(人社部發(fā)[20xx]103號,以下簡稱《意見》),繼續(xù)深入推進(jìn)我省建筑業(yè)參加工傷保險工作,確保三年內(nèi)全省在建及新開工項目全部參加工傷保險,現(xiàn)制定以下方案。
一、工作目標(biāo)
以合法在建、新開工施工項目為重點,開展推進(jìn)建筑業(yè)參加工傷保險專項行動。
(一)20xx年,年內(nèi)新開工的建筑、交通等建設(shè)項目從業(yè)人員全部參加工傷保險,力爭將省內(nèi)60%以上在建項目從業(yè)人員納入工傷保險。
(二)20xx年,建筑、交通建設(shè)項目從業(yè)人員基本實現(xiàn)全部參保,并逐步將鐵路、水利等建筑施工企業(yè)納入工傷保險,省內(nèi)80%以上在建項目從業(yè)人員納入工傷保險。
(三)20xx年建筑、交通、鐵路、水利等企業(yè)全部納入工傷保險。
二、主要任務(wù)及分工
(一)摸清全省底數(shù)。由各級人社部門牽頭,聯(lián)合住建、工會、安監(jiān)部門,20xx年二季度前對全省施工企業(yè)數(shù)、合法在建項目數(shù)、所有在建項目用工情況調(diào)查摸底,對我省原建筑業(yè)參加工傷保險基金運行情況進(jìn)行分析,結(jié)合在建項目和用工情況進(jìn)行相關(guān)費用測算。
(二)制定實施意見及工作安排。省人社廳聯(lián)合省住建廳、省安監(jiān)局、總工會,20xx年二季度前,在我省20xx年制定的《貴州省關(guān)于加快推進(jìn)建筑施工企業(yè)參加工傷保險的意見》基礎(chǔ)上,根據(jù)《意見》要求,結(jié)合工傷保險基金省級統(tǒng)籌實際,制定適應(yīng)本省建筑業(yè)參加工傷保險意見,統(tǒng)一全省建筑業(yè)參保辦法,明確參保方式、繳費費率、費用來源、實名制管理、參保企業(yè)施工許可證發(fā)放程序等內(nèi)容,為建筑業(yè)參加工傷保險提供政策依據(jù);制定建筑業(yè)參加工傷保險的工作方案。
(三)提供便捷服務(wù)。各級人社部門應(yīng)及時辦理建筑項目從業(yè)人員的工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定,確保結(jié)論的公平公正公開。設(shè)立建筑項目參加工傷保險參保和待遇支付“綠色通道”,切實維護(hù)工傷職工合法權(quán)益。
(四)開展工傷預(yù)防。各級人社部門要聯(lián)合住建、安監(jiān)、工會部門督促建筑施工企業(yè),落實工傷保險各項政策及建筑職業(yè)健康監(jiān)管工作,做好建筑施工企業(yè)開展勞動安全衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、工傷預(yù)防知識培訓(xùn),督促企業(yè)建立和完善建筑職業(yè)病防治長效機(jī)制。
三、工作措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
1、全省各級人社部門將建筑業(yè)參加工傷保險工作作為近期工傷保險重點工作,制定具體工作方案,明確任務(wù),劃分責(zé)任,集中精兵強(qiáng)將,狠抓工作落實,確保工作任務(wù)如期完成。
2、各級人社、住建、安監(jiān)和總工會四部門建立聯(lián)席會議機(jī)制,由人社部門定期組織召開聯(lián)席會議,跟蹤工作進(jìn)度,研究解決工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題,確保工作穩(wěn)步推進(jìn)。
(二)強(qiáng)化督辦考核
省人社廳、省住建廳、省安監(jiān)局、省總工會根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù)、工作重點和工作推進(jìn)情況,對市、州進(jìn)行調(diào)度督辦。
從20xx年10月份起(連續(xù)三年),各地人社部門牽頭,聯(lián)合當(dāng)?shù)刈〗?、安監(jiān)、工會部門組成專項檢查組,對實施情況進(jìn)行自查,重點檢查許可證發(fā)放執(zhí)行、勞動用工管理、工作計劃執(zhí)行、參保擴(kuò)面計劃完成、基金收支平衡、經(jīng)辦管理服務(wù)效率和質(zhì)量等,評估工作成效,形成自查報告,于每年11月15日之前報省人社廳工傷保險處,由省人社廳工傷保險處匯總后,按要求報人社部社保中心和工傷保險司。
20xx、20xx、20xx三年年底對各地推進(jìn)建筑業(yè)參加工傷保險擴(kuò)面專項行動情況進(jìn)行評估考核,并將評估考核情況全省通報。
(三)落實部門職責(zé)
1、各級住建部門要嚴(yán)格按照《意見》要求,將建設(shè)項目參加工傷保險作為保證工程安全施工具體措施之一,主動做好工傷保險參保證明與施工許可證發(fā)放的銜接工作,對參加工傷保險施工企業(yè)予以核發(fā)施工許可證,對沒有參加工傷保險的施工項目,一律不得核發(fā)施工許可證。
2、各級人社部門要積極協(xié)調(diào)住建部門全面落實各項政策,督促建筑企業(yè)應(yīng)保盡保,建立和完善聯(lián)席會議機(jī)制,按月調(diào)度各地工作進(jìn)展情況,并定期和不定期編印工作簡報,交流各地經(jīng)驗做法,通報工作進(jìn)展情況,切實推進(jìn)各項工作的落實。
各市、州、貴安新區(qū)人社局從20xx年7月份開始,按人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于開展建筑業(yè)“同舟計劃”-建筑業(yè)工傷保險專項擴(kuò)面行動計劃的通知》(人社廳發(fā)[20xx]43號)的附件2的要求填報,縣級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于每月5日前填報市級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),市級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)匯總后于每月8日前報省社會保險事業(yè)局,省社會保險事業(yè)局匯總后于每月10日前上報人社部社保中心。
3、各級人社、住建、安監(jiān)、工會四部門聯(lián)合每年至少開展一次建筑業(yè)參加工傷保險情況大檢查,重點檢查建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳情況、工傷保險參保情況、職工權(quán)益保護(hù)情況等內(nèi)容。
(四)廣泛培訓(xùn)宣傳
1、由各級人社部門牽頭,聯(lián)合住建、安監(jiān)、工會相關(guān)工作人員以及建筑施工企業(yè)管理人員,進(jìn)行《意見》和本省相關(guān)政策的宣傳和培訓(xùn),積極開展建筑施工企業(yè)職工安全生產(chǎn)、工傷預(yù)防知識培訓(xùn)工作。
完善工作計劃推動第六篇小康之后再出發(fā),接續(xù)奮斗正當(dāng)時。在鄉(xiāng)村振興之路上,我鎮(zhèn)將著力強(qiáng)化防返貧監(jiān)測,保障政策落實,為譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家江西篇章、描繪好新時代江西改革發(fā)展新畫卷作出新的更大貢獻(xiàn)。
1、筑牢防貧防線。一是建立健全易返貧致貧人口快速發(fā)現(xiàn)和響應(yīng)機(jī)制,實行分類防控、分類幫扶、分類管理。重點對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶,以及因病因災(zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難的戶,加強(qiáng)監(jiān)測。二是運用大數(shù)據(jù)系統(tǒng),持續(xù)跟蹤收入變化和“兩不愁三保障”鞏固情況,定期核查,及時響應(yīng)出現(xiàn)的監(jiān)測信息,形成監(jiān)測、響應(yīng)、幫扶、落實、反饋完整閉環(huán)結(jié)構(gòu),保障脫貧人口、邊緣人口不返貧、不致貧,動態(tài)清零。三是穩(wěn)步推進(jìn)義務(wù)教育、就業(yè)服務(wù)、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障等基本公共服務(wù)全覆蓋,多措并舉確保不致貧、不返貧。
完善工作計劃推動第七篇為進(jìn)一步加強(qiáng)園林綠化建設(shè)管理工作,提高綠地養(yǎng)護(hù)管理水平和綠化檔次,招遠(yuǎn)市以實施大統(tǒng)管為契機(jī),提出“綠地管理精細(xì)化”的工作目標(biāo),加強(qiáng)綠地養(yǎng)護(hù)管理,提高綠化管理整體水平。
1.提升綠地養(yǎng)管水平
將該市綠地系統(tǒng)劃分成七個養(yǎng)管作業(yè)區(qū),嚴(yán)格按照綠地養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn),重新調(diào)整園林各作業(yè)隊力量配備,養(yǎng)護(hù)人員定崗定責(zé),真正承擔(dān)起綠地養(yǎng)管職責(zé)。特別是入夏后,針對病蟲害頻發(fā)等情況,制定了病蟲害防治方案,進(jìn)一步加大養(yǎng)護(hù)力度。
為盡量減少給行人帶來不便,各作業(yè)隊在晚間十時以后和早晨六時以前,集中力量對金城路、溫泉路等16條道路噴施農(nóng)藥,目前,已噴施各類防治農(nóng)藥60多噸,完成死樹清除800多棵,鏵鋤保墑綠地300余萬平方米,修剪樹木2萬余株,拉運澆灌水23萬噸。
2.實施綠地防汛工作
今年,連續(xù)強(qiáng)降雨天氣給城區(qū)綠地防汛工作帶來較大壓力,為全力做好城區(qū)綠地排澇保安全工作,該市適時調(diào)整綠地防汛實施方案,進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、主管單位具體抓的工作機(jī)制。
同時,組織專業(yè)搶險小分隊,嚴(yán)把隱患排查、設(shè)施疏通和突擊搶險各個環(huán)節(jié),截至目前,園林防汛應(yīng)急突擊隊共疏通公園、綠地排水設(shè)施70多處,開挖排水溝20xx多米,排除綠地低洼積水600多處,清除澇死樹木20xx多株,保證了城區(qū)綠地安全度汛和良好的綠地景觀效果。
3.加大綠化執(zhí)法力度
嚴(yán)格實施“綠線控制”和“綠色圖章”管理制度,堅持綠化審批關(guān)口前移,嚴(yán)把綠化工程驗收關(guān),保證住宅小區(qū)和單位的綠化配套合格,鞏固綠化建設(shè)成果,全面規(guī)范綠化行業(yè)管理。持續(xù)加大綠化管理執(zhí)法力度,嚴(yán)厲查處違法違規(guī)占壓或侵害公共綠地行為,截至目前,已制止違法行為80余起,處理違法案件9起。
完善工作計劃推動第八篇一、指導(dǎo)思想
積極發(fā)揮家長委員會(以下簡稱:家委會)溝通、服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理四個作用,共同營造良好的和諧的教育氛圍。通過家委會自身建設(shè),開展豐富多彩、形式多
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