版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1/8為做好醫(yī)院的醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作,堅(jiān)持以人為本的原則,減輕醫(yī)保患者的個(gè)人負(fù)擔(dān)和降低醫(yī)保病人的自費(fèi)比例,在維護(hù)泛博患者合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,促使醫(yī)院合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費(fèi),以良好的社會(huì)聲譽(yù)博得泛博《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》,結(jié)合我院實(shí)際,使每位醫(yī)務(wù)人員都成為醫(yī)保政策的自覺執(zhí)行者,調(diào)動(dòng)醫(yī)院各科室主動(dòng)管理的積極性,較好的完成各項(xiàng)醫(yī)??己酥笜?biāo),特制定一、門診管理醫(yī)管理掛號(hào)室及各科室、各級(jí)、各類醫(yī)師嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)名制就醫(yī)管理,如發(fā)現(xiàn)不實(shí)名制就醫(yī)的患者,拒絕為其掛號(hào)、診治,并向其患者講解醫(yī)保政策,如發(fā)現(xiàn)臨床醫(yī)師違規(guī)未落實(shí)實(shí)名制就醫(yī)制度為患者接診治療,經(jīng)查實(shí)即將賦予解除合同,除合理檢查每次參保人員就醫(yī)檢查時(shí),應(yīng)做只針對本次就診的疾病進(jìn)行相應(yīng)的檢查,如查出本次就診無關(guān)的檢查均被視為不合次2/8對十大慢性病的參保患者,應(yīng)定期做相應(yīng)疾病的檢查,以便及時(shí)調(diào)整治療和用藥,通過合理檢查,合理用藥,合理治療達(dá)到有效降低次均費(fèi)用和醫(yī)?;鹂傤~度。(1)嚴(yán)格掌握各項(xiàng)治療的適應(yīng)癥,能用一種治療手段解決問題的絕不重復(fù)使用,如發(fā)現(xiàn)一種疾病同時(shí)使用二種以100元,二(2)各種物理治療嚴(yán)格按說明書規(guī)定的范圍和時(shí)間使用,規(guī)范各種物理治療單,每收取一次普通門診醫(yī)事服務(wù)費(fèi)開具的治療次數(shù)不少于三次,患者每次使用的技術(shù)項(xiàng)目不超(3)各種治療均要填寫規(guī)范的表格式的治療單,規(guī)范的填寫病人的ID號(hào)、診斷、診療次數(shù)、治療時(shí)間,并由治療人員及患者雙方簽字留存,(門診治療單要求保存一年,以備查)住院患者的治療單留存在病歷中保存。(4)違反上述規(guī)定的處罰等考核,被醫(yī)保審核后發(fā)現(xiàn)問題,造成醫(yī)?;鹁芨兜?,由醫(yī)生自己承擔(dān)全部的拒付醫(yī)?;?。3/8(5)嚴(yán)禁用醫(yī)保外治療項(xiàng)目換醫(yī)保內(nèi)項(xiàng)目,或者用醫(yī)保外藥物換醫(yī)保內(nèi)藥物,經(jīng)查情況屬實(shí)發(fā)現(xiàn),賦予醫(yī)生除名處、合理用藥(1)處方書寫問題①無診斷或者診斷用藥不符合的,經(jīng)醫(yī)務(wù)科查實(shí)每張?zhí)幏娇鄢?jiǎng)金20元,如被醫(yī)保中心審核后拒付的醫(yī)?;?,由個(gè)人全部承擔(dān)。年度內(nèi)如浮現(xiàn)三次醫(yī)保拒付的醫(yī)生,視情節(jié)②超量用藥問題各級(jí)各類醫(yī)務(wù)人員,不得違反醫(yī)保政策開具大處方,分解處方,嚴(yán)格執(zhí)行急三慢七,行動(dòng)不便十四天,十種慢性病一個(gè)月的處方給藥量開具處方,目前根據(jù)慢性病特點(diǎn)可適當(dāng)延長,最多不超過12周。如經(jīng)醫(yī)務(wù)科檢查處方,發(fā)現(xiàn)上述問題,每張?zhí)幏礁鶕?jù)次數(shù)賦予不同的處罰。③根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法規(guī)定,嚴(yán)格控制跨科開藥,遇有爭議婦科學(xué)等),如浮現(xiàn)跨科開藥問題,醫(yī)務(wù)科將扣除所開處方④中草藥處方,每張?zhí)幏絾挝伙嬈坏贸^16味,中醫(yī)師在接診患者中應(yīng)嚴(yán)格遵循望、聞、問、切的診療常規(guī),辨證施治,嚴(yán)格控制大額處方。4/8⑤代開藥問題按照醫(yī)院制定的醫(yī)?;颊叽_藥管理制度執(zhí)行,代開藥者需要出示行動(dòng)不便不能來院就診疾病確診醫(yī)院的門診手冊或者診斷證明及代開藥者身份證、患者醫(yī)??吧矸葑C,如因個(gè)人原因違反規(guī)定者并造成不良影響的,賦予全部處方金⑥嚴(yán)禁醫(yī)保目錄外的藥品換醫(yī)保內(nèi)的藥品,發(fā)現(xiàn)一列給予除名處理,開具自費(fèi)藥品時(shí)必須簽屬知情允許書,未按規(guī)⑦醫(yī)保費(fèi)用額度的控制全體醫(yī)師要共同努力,通過合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費(fèi)的管理手段,使醫(yī)院醫(yī)?;鹂傤~有效地下降,使就診參?;颊叩拇尉M(fèi)用下降,次均草藥費(fèi)用合理下降,醫(yī)院將對全院各科室及各位醫(yī)師的費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)測,如發(fā)現(xiàn)醫(yī)保費(fèi)用異常增高的醫(yī)師由院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)保辦負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)查約談,通過調(diào)查后發(fā)現(xiàn)有不合理檢查、治療、用藥一次,本院嚴(yán)格執(zhí)行國家的價(jià)格法及XX市制定的醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及一系列相關(guān)文件,準(zhǔn)確調(diào)整本院三大目錄庫,準(zhǔn)確如發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)、分解收費(fèi)、自定項(xiàng)目收費(fèi)、多收費(fèi)、漏收5/8二、住院管理1、嚴(yán)格掌握出入院適應(yīng)癥,堅(jiān)決杜絕冒名頂替、掛床住院、不符合條件住院等現(xiàn)象。2、劃分責(zé)任科室,即有醫(yī)保患者入住的科室為責(zé)任科室,若發(fā)生不符合規(guī)定的住院情況,全部費(fèi)用由責(zé)任科室或者3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保服務(wù)協(xié)議書的相關(guān)規(guī)定,把握好住院病人的次均總費(fèi)用、中草藥次均費(fèi)用、日均費(fèi)用等。4、對住院醫(yī)保病人從病歷書寫到抗生素的合理使用,以及輔助性用藥的合理性,對每份病歷醫(yī)保辦負(fù)責(zé)認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)不合理用藥、檢查、治療即將叫停,并對主管醫(yī)生5、醫(yī)保審核人員對每份出院病歷的治療單、各種檢查單、醫(yī)囑單、收費(fèi)單逐一核對,確保三單(醫(yī)囑、各種單據(jù)、收費(fèi))一致,準(zhǔn)確無誤。6、嚴(yán)格把控合理關(guān),將合理診斷、合理治療、合理用藥、合理計(jì)費(fèi)作為醫(yī)務(wù)人員的自覺行動(dòng),人人知曉,規(guī)范使用醫(yī)?;?,不踩十八項(xiàng)紅線。7、如因住院醫(yī)師對醫(yī)保政策掌握不清,造成漏收費(fèi)或者醫(yī)保拒付的,費(fèi)用由主管醫(yī)生全部承擔(dān)。三、考核細(xì)則6/8(一)門診考核標(biāo)準(zhǔn):考核內(nèi)容共10項(xiàng),每項(xiàng)5分,實(shí)名制就醫(yī)為一票否決項(xiàng),發(fā)現(xiàn)一例非實(shí)名制就醫(yī)扣除1、認(rèn)真書寫門診病歷及處方,處方用藥與臨床診斷相2、劑量、用法的正確性,選用劑型與給藥途徑的合理性,不得超藥品使用說明書及醫(yī)保適應(yīng)癥用藥;3、不得有重復(fù)給藥現(xiàn)象(品種重復(fù)及用量重復(fù));4、執(zhí)行開藥量的規(guī)定,急性病不得超過3日量,慢性7、針灸和灸法治療項(xiàng)目不超過3項(xiàng);推拿治療項(xiàng)目不8、治療登記內(nèi)容齊全,不得缺項(xiàng)漏項(xiàng)。做完治療后要9、嚴(yán)格醫(yī)生工作站實(shí)名使用,醫(yī)生不得將醫(yī)生本人工作站借他人使用,也不得使用他人工作站;10、執(zhí)行回避制度,醫(yī)生不得為個(gè)人、親屬及朋友、同7/8事的違規(guī)行為提供職務(wù)便利條件。如有違反上述考核內(nèi)容發(fā)生拒付,拒付金額由個(gè)人承(二)住院考核標(biāo)準(zhǔn):考核內(nèi)容共10項(xiàng),每項(xiàng)5分,實(shí)名制就醫(yī)為一票否決項(xiàng),發(fā)現(xiàn)一例非實(shí)名制住院扣除1、嚴(yán)格住院住院標(biāo)準(zhǔn),不得誘導(dǎo)、協(xié)助他人虛假住院;院、掛床住院;3、嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范,不得過度診療,過度檢查,不4、不得串換項(xiàng)目及醫(yī)用耗材和服務(wù)設(shè)施;5、治療項(xiàng)目及數(shù)量與相符醫(yī)囑;治療項(xiàng)目做好登記,并有患者簽字確認(rèn),包括各項(xiàng)理療項(xiàng)目、治療項(xiàng)目、心電監(jiān)6、嚴(yán)格藥品說明書及醫(yī)保適應(yīng)癥用藥,如病情需要改變用藥途經(jīng)用藥要做好告知并簽署自費(fèi)協(xié)議;7、嚴(yán)格執(zhí)行病歷書寫規(guī)范,執(zhí)行三級(jí)查房制度,按要8、嚴(yán)格掌握搶救標(biāo)準(zhǔn),并認(rèn)真書寫搶救記錄;不符合9、做好病人管理,醫(yī)?;颊卟坏秒x院
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上半年貴州黔南州直事業(yè)單位招聘46人筆試易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年貴州遵義市務(wù)川縣事業(yè)單位面向三支一扶人員招聘重點(diǎn)基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解-1
- 2025年上半年貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))貴定晶琪玻璃公司招聘專業(yè)技術(shù)人員105人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年貴州省畢節(jié)織金縣招聘事業(yè)單位人員(第二批)25人重點(diǎn)基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解-1
- 2025年上半年貴州畢節(jié)市商務(wù)局下屬事業(yè)單位擇優(yōu)考調(diào)重點(diǎn)基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解-1
- 2025年上半年貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)限責(zé)任公司公開招聘司法社工5名招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年衡陽市規(guī)劃研究中心招考易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年英大長安保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)限公司高校畢業(yè)生招聘9人(第二批)易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年紅河州蒙自市事業(yè)單位緊缺人才招考易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 二零二五年餐廳后廚承包及特色菜品創(chuàng)新研發(fā)協(xié)議3篇
- 常見老年慢性病防治與護(hù)理課件整理
- 履約情況證明(共6篇)
- 云南省迪慶藏族自治州各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名居民村民委員會(huì)明細(xì)
- 設(shè)備機(jī)房出入登記表
- 六年級(jí)語文-文言文閱讀訓(xùn)練題50篇-含答案
- 醫(yī)用冰箱溫度登記表
- 零售學(xué)(第二版)第01章零售導(dǎo)論
- 大學(xué)植物生理學(xué)經(jīng)典05植物光合作用
- 口袋妖怪白金光圖文攻略2周目
- 光伏發(fā)電站集中監(jiān)控系統(tǒng)通信及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)
- 三年級(jí)下冊生字組詞(帶拼音)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論