入職承諾聲明書

入職承諾聲明書合同編號：__________入職承諾聲明書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方向甲方提供個人信息及承諾事項，達成如下協(xié)議：第一條個人信息真實有效1.1乙方承諾向甲方提供的個人信息真實、準確、完整，包括但不限于身份信息、學歷、工作經(jīng)歷、健康狀況等。1.2乙方應確保上述信息在簽訂本聲明書之日起至合同終止之日始終保持真實、準確、完整。第二條保密義務2.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等予以嚴格保密。2.2乙方不得以任何形式泄露、披露或利用甲方的保密信息，除非取得甲方書面同意。第三條競業(yè)限制3.1乙方同意在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的企業(yè)、從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。3.2乙方違反本條約定，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方上一年度工資的20%。第四條遵守法律法規(guī)4.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，不得從事違法、違規(guī)行為。4.2乙方在合同期間因違法行為導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。第五條合同變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽訂相關協(xié)議，并經(jīng)雙方確認。5.2合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，包括但不限于交回工作證、離職證明等。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作經(jīng)歷證明復印件4.商業(yè)秘密、技術秘密及經(jīng)營策略等相關資料5.甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范6.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.提供虛假個人信息：乙方未向甲方提供真實、準確、完整的個人信息。2.泄露、披露或利用甲方保密信息：乙方違反保密義務，導致甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等泄露、披露或被利用。3.違反競業(yè)限制約定：乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。4.違法行為：乙方在合同期間從事違法、違規(guī)行為，導致甲方遭受損失。三、法律名詞及解釋：1.個人信息：指乙方向甲方提供的身份信息、學歷、工作經(jīng)歷、健康狀況等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、核心競爭力，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、核心競爭力，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。4.競業(yè)限制：指乙方在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假個人信息：甲方應與乙方解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露、披露或利用甲方保密信息：甲方應要求乙方停止違約行為，并賠償因違約導致的損失。3.乙方違反競業(yè)限制約定：甲方應要求乙方停止違約行為，并支付違約金。4.乙方從事違法行為：甲方應立即解除合同，并報告相關部門處理。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工時，與員工簽訂入職承