勞務(wù)派遣勞務(wù)合同范本(2024版)

勞務(wù)派遣勞務(wù)合同范本最新(2024版)合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條派遣崗位和期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方擔任__________崗位，派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣人員的職責和要求2.1丙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行乙方賦予的工作職責，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。2.2丙方應(yīng)具備履行崗位職責所需的專業(yè)技能和工作能力，確保乙方的正常運營。第三條派遣人員的工資和福利3.1丙方在乙方的工資待遇按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，甲方負責向丙方支付工資。3.2丙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。3.3丙方在乙方工作期間，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為丙方繳納社會保險。第四條派遣人員的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，為丙方提供必要的培訓(xùn)和技能提升。4.2甲方應(yīng)關(guān)注丙方職業(yè)發(fā)展，為丙方提供晉升機會。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2甲方未按照約定向丙方支付工資、繳納社會保險等，乙方應(yīng)承擔連帶責任。第六條爭議解決6.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份證明文件

2.丙方工作技能證明文件

3.乙方規(guī)章制度文件

4.乙方薪資福利政策文件

5.社會保險繳納證明文件

6.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃文件

7.甲方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議二、違約行為及認定：

1.甲方未按照約定向丙方支付工資：甲方未按時、足額支付丙方工資，或未按照乙方的規(guī)定支付丙方工資。

2.甲方未按照約定為丙方繳納社會保險：甲方未依法為丙方繳納社會保險費，導(dǎo)致丙方無法享受相關(guān)福利待遇。

3.乙方未按照約定提供工作條件：乙方未提供符合約定的工作環(huán)境、崗位及相關(guān)支持。

4.丙方未按照約定履行工作職責：丙方未按照乙方的要求，認真履行工作職責，違反乙方的規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，將丙方派遣至乙方工作，丙方的工資由甲方支付，甲方與丙方建立勞動關(guān)系。

2.派遣期限：指本合同規(guī)定的丙方在乙方工作的起始日期和終止日期。

3.違約責任：指任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔的相應(yīng)的法律責任。

4.爭議解決：指本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方未達到乙方面試要求：重新安排丙方參加面試，或由甲方進行技能培訓(xùn)，提升丙方能力。

2.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)按時足額支付丙方工資，如有延遲，應(yīng)支付延遲支付期間的違約金。

3.乙方未提供合適工作條件：乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供符合要求的工作條件，確保丙方能夠正常工作。

4.丙方工作表現(xiàn)不佳：甲方應(yīng)進行丙方工作表現(xiàn)評估，提供培訓(xùn)及指導(dǎo)，如仍無法滿足要求，按約定處理。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為丙方提供技能培訓(xùn)，提升丙方的工作能力。

2.乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，接收甲方派遣的丙方