濱州市金融行業(yè)員工合同模板

濱州市金融行業(yè)員工合同模板合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為金融行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意按照平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除勞動(dòng)合同。1.3乙方根據(jù)個(gè)人意愿和實(shí)際情況，可以提前一個(gè)月書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方在甲方從事金融行業(yè)相關(guān)工作，具體工作崗位由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和業(yè)務(wù)需要安排。2.2乙方的工作地點(diǎn)為濱州市。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假方式和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪資制度執(zhí)行。4.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和待遇按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。5.2甲方為乙方提供帶薪培訓(xùn)、職業(yè)病防護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)等福利待遇。5.3乙方因公受傷、患病的，甲方按照國(guó)家和地方政策為其提供相應(yīng)的工傷認(rèn)定和醫(yī)療待遇。5.4乙方離職后，甲方應(yīng)為其辦理檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。7.3甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議5.工資條復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件7.工傷認(rèn)定證明復(fù)印件8.醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷單復(fù)印件9.保密協(xié)議復(fù)印件10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供工作崗位或工作地點(diǎn)變更，未經(jīng)乙方同意。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未提供約定的培訓(xùn)和福利待遇。5.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。6.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，擅自使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密等負(fù)有保密的義務(wù)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：勞動(dòng)者在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的智力成果。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按合同約定提供工作崗位或工作地點(diǎn)變更，未經(jīng)乙方同意。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作崗位和工作地點(diǎn)，如有爭(zhēng)議，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資報(bào)酬，如有爭(zhēng)議，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如有爭(zhēng)議，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，如有爭(zhēng)議，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。5.問(wèn)題：乙方擅自使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，如有爭(zhēng)議，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.金融行業(yè)企業(yè)與員工建立勞動(dòng)關(guān)系。