美術(shù)館食堂切配工工作合同

美術(shù)館食堂切配工工作合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任食堂切配工，負(fù)責(zé)食堂食材的切割、搭配等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生，確保食品安全。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方的工作業(yè)績(jī)與工資掛鉤，具體考核辦法由甲方制定。3.乙方如因特殊情況導(dǎo)致無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。四、福利待遇1.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假等原因需要休息的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資。4.乙方在工作期間，甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。五、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿(mǎn)后，如甲方繼續(xù)聘用電工，乙方愿意繼續(xù)工作的，雙方可續(xù)簽勞動(dòng)合同。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的20%。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.住房公積金參保證明5.甲方食堂管理制度6.乙方工作服及安全防護(hù)用品清單7.乙方簽名確認(rèn)的崗位職責(zé)說(shuō)明8.加班記錄表9.工資發(fā)放明細(xì)表10.甲方指定的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)名單二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金。3.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.甲方未提供乙方履行合同所需的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)。5.甲方未按約定提供乙方享有福利待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。4.社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.住房公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決住房問(wèn)題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：及時(shí)送乙方至甲方指定的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)治療，根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并按國(guó)家規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。2.問(wèn)題：乙方未按約定提供勞動(dòng)，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定，要求乙方支付違約金，并可視情況解除合同。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，如甲方拒不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：合同期滿(mǎn)后，乙方愿意繼續(xù)工作，如何處理？解決辦法：雙方可續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽合同期限、工資待遇等事項(xiàng)雙方可重新協(xié)商確定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的美術(shù)館食堂招聘切配工。2.乙方具有相關(guān)職業(yè)資格，尋求在美術(shù)館食堂工作。3.雙方就工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞