房地產行業(yè)員工保底工資協(xié)議

房地產行業(yè)員工保底工資協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家在房地產行業(yè)具有良好聲譽和實力的公司，乙方愿意加入甲方，雙方為了明確雙方在工資待遇方面的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工資待遇1.1乙方的基本工資為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。1.2乙方的工作獎金、加班工資、出差補貼等，按照甲方的相關規(guī)定和乙方的實際工作情況進行發(fā)放。1.3甲方應當按時足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。二、保底工資2.1鑒于乙方在房地產行業(yè)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，甲方承諾，如乙方當月績效考核合格，甲方保證乙方的月收入不低于人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。2.2乙方當月績效考核不合格的，甲方有權按照績效考核結果調整乙方的工資。三、試用期3.1乙方試用期為____個月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算。3.2試用期內，甲方有權根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。四、合同解除和終止4.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。4.2乙方向甲方提出辭職，提前____天通知甲方，本合同即可解除。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）因犯罪或違法行為被追究刑事責任。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方支付違約金。六、法律適用和爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司績效考核辦法5.保密協(xié)議6.工資發(fā)放證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，經(jīng)核實確有其事，視為違約。2.乙方在試用期內嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職，給甲方造成重大損害，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，視為違約。4.乙方未按照本合同約定的時間、金額支付工資，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有一定實力和良好聲譽的房地產公司。2.乙方：指愿意加入甲方，并與甲方簽訂勞動合同的員工。3.保底工資：指甲方承諾，如乙方當月績效考核合格，保證乙方的月收入不低于約定的金額。4.試用期：指乙方在甲方工作的適應和考察期，一般為幾個月。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時間發(fā)放工資：甲方應立即與乙方溝通，了解原因，督促乙方按時發(fā)放工資。如乙方仍不改正，甲方有權解除合同。2.乙方在試用期內表現(xiàn)不佳：甲方應根據(jù)實際情況，給予乙方培訓、調崗等機會。如乙方仍無法滿足甲方要求，甲方有權解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應立即采取措施，停止乙方的違約行為，并要求乙方承擔違約責任。如乙方不配合，甲方有權訴諸法律手段。五、所有應用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確工資待遇及違約責任。2.甲方為乙方提供保密協(xié)議，保護公司商業(yè)秘密。3.甲方