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物流倉儲公司總經(jīng)理聘用協(xié)議范本合同編號:__________地址:【詳細(xì)地址】法定代表人:【姓名】聯(lián)系電話:【電話號碼】地址:【詳細(xì)地址】法定代表人:【姓名】聯(lián)系電話:【電話號碼】鑒于甲方為一家合法成立的物流倉儲公司,乙方為具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力的個人,雙方本著平等互利的原則,就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理,并向甲方董事會匯報工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)管理制度,確保公司業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方拓展業(yè)務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,提高公司的市場競爭力。第二條任期2.1本協(xié)議的任期為【起始日期】至【終止日期】。2.2雙方如需延長本協(xié)議,應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方,并簽訂書面協(xié)議。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理期間的薪酬待遇如下:(1)基本工資:每月【金額】元;(2)績效獎金:根據(jù)乙方的工作績效,每月最高可獲得【金額】元的獎金;(3)社會保險和福利待遇:按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定,為乙方繳納社會保險,并提供相應(yīng)的福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理期間,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。4.2乙方在協(xié)議終止后,仍應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,期限為【保密期限】。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金的計算方式為【違約金計算方式】。5.2若乙方在任期期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或故意損害甲方利益,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.社會保險繳納證明7.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間到崗或提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。4.甲方未按時支付乙方薪酬及獎金。5.甲方未按約定提供社會保險和福利待遇。6.甲方違法解除或終止本協(xié)議。三、法律名詞及解釋:1.物流倉儲公司:指專門從事物流運(yùn)輸、倉儲保管、配送等業(yè)務(wù)的公司。2.總經(jīng)理:公司高級管理人員,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。3.違約金:一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密期限:雙方約定保守秘密的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方延遲到崗:提前溝通,協(xié)商具體到崗時間,必要時簽訂延遲到崗協(xié)議。2.乙方泄露商業(yè)秘密:立即啟動保密協(xié)議,要求乙方停止侵權(quán)行為,必要時訴諸法律手段。4.甲方未支付薪酬及獎金:及時與甲方溝通,催促支付,如甲方無正當(dāng)理由拒絕支付,可依法維權(quán)。5.甲方未提供社會保險和福利待遇:要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定補(bǔ)繳社會保險,提供相應(yīng)福利待遇。五、所有應(yīng)用場景:1.物流倉儲公司尋求專業(yè)總經(jīng)理進(jìn)行公司管理
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