2024版事業(yè)單位人員聘用協(xié)議書(shū)

2024版事業(yè)單位人員聘用協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方：__________（事業(yè)單位名稱(chēng)）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為依法成立的事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面協(xié)商，并簽訂新的聘用協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇按照甲方制定的工資分配制度執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等假期，具體待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在甲方工作期間及離職后__________年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等非公開(kāi)信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工資支付證明8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方勞動(dòng)保護(hù)用品提供證明10.保密協(xié)議11.甲方規(guī)章制度12.乙方崗位說(shuō)明文檔二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間履行崗位職責(zé)，遲到、早退、曠工等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等非公開(kāi)信息。4.乙方提前解除本協(xié)議未支付甲方相應(yīng)的違約金。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。6.甲方未為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。8.甲方未按約定提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.事業(yè)單位：指依法成立，為社會(huì)提供公益服務(wù)的社會(huì)組織。2.法定代表人：指代表法人行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的負(fù)責(zé)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，提供基本生活保障的制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方入職后發(fā)現(xiàn)無(wú)法勝任工作，解決辦法：甲方提供培訓(xùn)，乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提升自身能力。2.乙方在工作中受傷，解決辦法：甲方依法為乙方提供工傷保險(xiǎn)，協(xié)助乙方治療。3.甲方延遲支付工資，解決辦法：甲方按時(shí)支付工資，如有延遲，應(yīng)支付遲延支付工資的賠償金。4.乙方泄露商業(yè)秘密，解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。5.合同到期甲方拒絕續(xù)簽，解決辦法：雙方進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，乙方可以尋求法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：