中央廚房切配人員勞動合同

中央廚房切配人員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條勞動合同內(nèi)容1.1乙方在甲方中央廚房擔(dān)任切配人員，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)食材的切割、搭配等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證切配工作的質(zhì)量、安全和效率。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方節(jié)假日休息。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為每月____元，按照甲方規(guī)定發(fā)放。4.2乙方工資的發(fā)放，每月____日前準(zhǔn)時發(fā)放。4.3乙方如因違反甲方規(guī)定或失職造成損失，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)的賠償。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等為自己或第三方謀取利益。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。7.3甲方如未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.勞動合同備案登記表8.保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方工作服尺寸表11.乙方銀行卡信息表二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未按約定提供勞動條件，視為違約。6.甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實(shí)施條例。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力的一方。4.保密義務(wù)：指乙方在勞動合同期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息保守秘密的義務(wù)。5.違約責(zé)任：指甲乙雙方違反勞動合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作技能，如仍無法達(dá)標(biāo)，按甲方規(guī)章制度處理。3.甲方未按時支付工資：及時與甲方溝通，明確支付時間，如甲方拖延支付，乙方有權(quán)解除合同并索賠。4.甲方未繳納社會保險：提醒甲方依法履行繳費(fèi)義務(wù)，如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)解除合同并索賠。5.勞動條件不滿足：與甲方溝通，改善勞動條件，如甲方不配合，乙方有權(quán)解除合同并索賠。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為中央廚房，需要招聘切配人員。2.乙方具備切配技能，尋求穩(wěn)定