調(diào)整崗位員工停薪留職協(xié)議書

調(diào)整崗位員工停薪留職協(xié)議書合同編號(hào)：__________調(diào)整崗位員工停薪留職協(xié)議書甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方調(diào)整崗位及停薪留職等相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、調(diào)整崗位1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。1.2乙方同意接受甲方的崗位調(diào)整，并按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和要求認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、停薪留職2.1鑒于乙方崗位調(diào)整后，甲方暫時(shí)無法為乙方提供與原崗位相當(dāng)?shù)墓ぷ?，?jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意停薪留職。2.2停薪留職期間，乙方不得要求甲方支付工資，但甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.3停薪留職期間，甲方不得解除與乙方的勞動(dòng)合同。三、停薪留職期限3.1乙方停薪留職期限自____年__月__日起，至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。3.2停薪留職期滿后，甲方如仍無法為乙方提供與原崗位相當(dāng)?shù)墓ぷ?，雙方可再次協(xié)商延長(zhǎng)停薪留職期限。四、雙方義務(wù)4.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方在停薪留職期間，應(yīng)當(dāng)積極尋找合適的工作，并保持與甲方的聯(lián)系。4.3雙方應(yīng)當(dāng)共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧，遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事有損對(duì)方聲譽(yù)的行為。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或者無法履行，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方在停薪留職期間找到合適的工作，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.崗位調(diào)整通知3.停薪留職協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方求職證明6.雙方簽字蓋章的協(xié)議副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，違反本協(xié)議第四條第一款。2.乙方在停薪留職期間未積極尋找合適工作，或未保持與甲方聯(lián)系，違反本協(xié)議第四條第二款。3.乙方在停薪留職期間找到合適工作未及時(shí)告知甲方，違反本協(xié)議第五條第二款。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.停薪留職：勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，在一定期限內(nèi)暫停履行勞動(dòng)合同約定的工資支付義務(wù)，但保留勞動(dòng)關(guān)系的行為。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法建立的，由政府強(qiáng)制征集資金，保障勞動(dòng)者在特定情況下獲得基本生活保障的制度。4.崗位調(diào)整：用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，對(duì)勞動(dòng)者的崗位進(jìn)行變動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.乙方未積極尋找工作或未保持聯(lián)系解決辦法：甲方有權(quán)與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方履行協(xié)議約定；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除停薪留職協(xié)議。3.乙方找到合適工作未及時(shí)告知甲方解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即辦理相關(guān)手續(xù)，并按照雙方協(xié)商確定的方式處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整勞動(dòng)者崗位。2.勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，同