勞務(wù)合同范本帶工資

勞務(wù)合同范本帶工資合同編號(hào)：_______甲方：_______（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：_______（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞務(wù)合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容雇員同意按照甲方的要求，提供以下工作內(nèi)容：1.工作任務(wù)：_______2.工作地點(diǎn)：_______3.工作時(shí)間：_______第三條工資待遇1.雇員的工資為每月人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），按月支付。2.工資支付時(shí)間：每月____日前。3.雇員享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.雇主應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.雇員應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)雇主應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障雇員的人身安全和健康。第六條保密條款雇員應(yīng)對(duì)在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。第七條解除和終止合同1.本合同提前解除或終止的，雇主應(yīng)提前____天通知雇員。2.雇員提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知雇主。3.合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：1.雇員簡(jiǎn)歷2.工作職責(zé)說(shuō)明3.工資結(jié)構(gòu)說(shuō)明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______代表（簽名）：_______代表（簽名）：_______日期：____年__月__日日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方：_______（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：_______（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______第三方：_______（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)提供商”）地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞務(wù)合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容雇員同意按照甲方的要求，提供以下工作內(nèi)容：1.工作任務(wù)：_______2.工作地點(diǎn)：_______3.工作時(shí)間：_______第三條工資待遇1.雇員的工資為每月人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），按月支付。2.工資支付時(shí)間：每月____日前。3.雇員享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.雇主應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.雇員應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)雇主應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障雇員的人身安全和健康。第六條保密條款雇員應(yīng)對(duì)在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。第七條第三方服務(wù)提供商的責(zé)任與義務(wù)1.服務(wù)提供商應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的雇員。2.服務(wù)提供商應(yīng)對(duì)提供給甲方的雇員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保雇員能夠滿足甲方的工作要求。3.服務(wù)提供商應(yīng)對(duì)雇員的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條雇員的違約及限制條款1.雇員在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同，否則應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元給甲方。2.雇員在合同期內(nèi)不得兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。3.雇員在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第九條甲方權(quán)利條款1.甲方有權(quán)對(duì)雇員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對(duì)不符合工作要求的雇員進(jìn)行調(diào)整或解雇。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整雇員的工作崗位和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)要求服務(wù)提供商更換不符合甲方要求的雇員。第十條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的第三方介入本合同的目的在于提供合格的雇員，減輕甲方的招聘和培訓(xùn)壓力，確保甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)順利。通過(guò)第三方提供的專業(yè)服務(wù)，甲方可以更專注于自身的核心業(yè)務(wù)發(fā)展。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方為主導(dǎo)本合同的目的在于確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，保護(hù)甲方的利益，通過(guò)設(shè)定違約金、限制條款等手段，確保乙方履行合同義務(wù)。同時(shí)，甲方通過(guò)設(shè)定權(quán)利條款，維護(hù)自身的合法權(quán)益。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______代表（簽名）：_______代表（簽名）：_______第三方（蓋章）：_______第三方代表（簽名）：_______日期：____年__月__日日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方：_______（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：_______（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______第三方：_______（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)提供商”）地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞務(wù)合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容雇員同意按照甲方的要求，提供以下工作內(nèi)容：1.工作任務(wù)：_______2.工作地點(diǎn)：_______3.工作時(shí)間：_______第三條工資待遇1.雇員的工資為每月人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），按月支付。2.工資支付時(shí)間：每月____日前。3.雇員享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.雇主應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.雇員應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)雇主應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障雇員的人身安全和健康。第六條保密條款雇員應(yīng)對(duì)在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。第七條甲方違約及限制條款1.甲方不得在合同期內(nèi)以任何理由單方面解除合同，否則應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元給乙方。2.甲方不得在合同期內(nèi)降低乙方的工資待遇，否則應(yīng)支付賠償金人民幣_(tái)___元給乙方。3.甲方不得要求乙方從事違法或不道德的行為，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條乙方權(quán)利條款1.乙方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的工資待遇。2.乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇和加班工資。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)給予充分的重視和回復(fù)。第九條第三方服務(wù)提供商的責(zé)任與義務(wù)1.服務(wù)提供商應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的雇員。2.服務(wù)提供商應(yīng)對(duì)提供給甲方的雇員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保雇員能夠滿足甲方的工作要求。3.服務(wù)提供商應(yīng)對(duì)雇員的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方為主導(dǎo)本合同的目的在于確保自身的權(quán)益得到充分的保障，通過(guò)設(shè)定違約金、賠償金等條款，確保甲方履行合同義務(wù)。同時(shí)，乙方通過(guò)設(shè)定權(quán)利條款，維護(hù)自身的合法權(quán)益。第十二條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本合同中，甲方的主導(dǎo)地位相對(duì)減弱，主要體現(xiàn)在甲方需要按照乙方的要求提供工作條件和工作任務(wù)，同時(shí)受到乙方的違約及限制條款的約束。這種模式有助于平衡甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到更好的保護(hù)。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，