學(xué)校通報(bào)批評(píng)公文范文

學(xué)校通報(bào)批評(píng)公文范文第1篇學(xué)校通報(bào)批評(píng)公文范文第1篇公司品質(zhì)管理部×××在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5、8、4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

特此通報(bào)！

××有限公司

總經(jīng)辦

年月日

學(xué)校通報(bào)批評(píng)公文范文第2篇××月××日、××日，我校發(fā)生了多起學(xué)生打架斗毆事件，涉及八年級(jí)、九年級(jí)共四個(gè)班級(jí)，涉及人數(shù)眾多：八（1）班：××、××、××、××；八（2）班：××、××；八（3）班：××、××、××；九（2）班：××、××、××，總共12人，××、××、××、××四人還攜帶鐵棍，性質(zhì)極其惡劣，造成了極壞的社會(huì)影響。在此次打架斗毆事件當(dāng)中，××同學(xué)頭部受傷，到××縣醫(yī)院檢查、治療，現(xiàn)已出院，總共花費(fèi)740元。

為嚴(yán)肅校紀(jì)、整頓校風(fēng)，經(jīng)學(xué)校研究決定，對(duì)以上同學(xué)和相關(guān)班級(jí)作出如下處理：

1、所有涉及的'12名的同學(xué)記大過處理，如下次再參與打架斗毆，學(xué)校將通知家長，勒令其退學(xué)。

2、××等11位同學(xué)承擔(dān)檢查、治療費(fèi)用740元?！痢?、××、××、××、××5人每人承擔(dān)100元，共500元?！痢?、××、××、××、××、××6人承擔(dān)240元。

3、取消所有涉及到的班級(jí)第二次“流動(dòng)紅旗”評(píng)比資格。

希望以上12位同學(xué)，能從中吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格遵守校紀(jì)班規(guī)，做一個(gè)文明、好學(xué)的合格中學(xué)生。也希望其他同學(xué)引以為戒。

特此通報(bào)！

××中學(xué)

××年××月××日

學(xué)校通報(bào)批評(píng)......

一、通報(bào)的概念通報(bào)是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位用以表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤，傳達(dá)重要精神或通報(bào)有關(guān)情況的公文。通報(bào)的應(yīng)用也比較廣泛，可以用于表揚(yáng)好人好事、新風(fēng)尚；也可以......

通報(bào)201X年XX月XX日晚X時(shí)許，XX監(jiān)控室值班保安員擅自離崗，并使用掃把擋住電梯門。直到XX點(diǎn)XX分行為被發(fā)現(xiàn)，電話聯(lián)系后XX點(diǎn)該保安才回到值班崗位。此保安XX已退回保安公司，并要求......

關(guān)于違紀(jì)學(xué)生的處分決定我校學(xué)生XX、XX，從開學(xué)至今，違紀(jì)現(xiàn)象較為嚴(yán)重，經(jīng)查實(shí)以上同學(xué)在平時(shí)行為比較懶散，不能很好的約束自己。班主任也進(jìn)行了多次教育，并將情況通告給父母。老師......

學(xué)校通報(bào)批評(píng)公文范文第3篇各室、部：

市場營銷部員工某某在未履行宿舍會(huì)客登記手續(xù)的情景下，

擅自將住宿外人員帶入宿舍，違反公司宿舍管理規(guī)定，屬嚴(yán)重違紀(jì)行為，經(jīng)研究決定，給予通報(bào)批評(píng)一次，并扣除其本月全部績效工資，期望其認(rèn)真總結(jié)、深刻反思。

公司各部門全體住宿員工應(yīng)引以為戒、規(guī)范行為，牢固樹立自覺執(zhí)行制度、主動(dòng)維護(hù)制度的意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，堅(jiān)持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、加強(qiáng)消防安全意識(shí)，治安意識(shí)。

...年十一月二十八日

學(xué)校通報(bào)批評(píng)公文范文第4篇王某，男，現(xiàn)為我公司后勤玻璃室工人。長期工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近我公司考慮到王某承擔(dān)的工作量極少，決定自5月x日起臨時(shí)安排他到自行車棚值班一段時(shí)間時(shí)，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話)，但16日至今一直不到臨時(shí)崗位工作，目無組織紀(jì)律。

5月x日上午下班時(shí)，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午曠班，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機(jī))。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月x日將上午11：42涂改為7：40;5月x日上午10：15，涂改為7：15;5月x日下午將14：13打到上午記時(shí)位置，然后涂改為7：13時(shí)。

為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)王某不服從組織安排，工作散漫，無組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤，根據(jù)公司[20xx]018號(hào)文“后勤工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神，決定給予王某同志通報(bào)批評(píng)，并扣除其5月份的獎(jiǎng)金和業(yè)績津貼。

希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

某公司人力資源部

20xx年x月二十三日

學(xué)校通報(bào)批評(píng)公文范文第5篇院屬xxx級(jí)、xxx級(jí)各班級(jí)：

為加強(qiáng)我院學(xué)風(fēng)建設(shè)，保證我院學(xué)生課堂出勤率，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)課堂，我院開展了學(xué)風(fēng)基礎(chǔ)建設(shè)課堂考勤督查。在督查中黃某某等6人在第2周無故曠課或遲到，按照學(xué)院相關(guān)規(guī)定，給予黃某某等6位同學(xué)予以通報(bào)批評(píng)，具體名單如下：

1、黃某某，學(xué)號(hào)xxxx，xxx級(jí)礦物加工工程專業(yè)01班學(xué)生，xxx年2月27日（周一）的普通化學(xué)課程缺勤。

2、謝某某，學(xué)號(hào)xxxx，xxx級(jí)礦物加工工程專業(yè)01班學(xué)生，xxx年2月27日（周一）的普通化學(xué)課程缺勤。

3、劉某，學(xué)號(hào)xxxx，xxx級(jí)礦物加工工程專業(yè)02班學(xué)生，xxx年2月27日（周一）的工程流體力學(xué)課程缺勤。

4、王某某，學(xué)號(hào)xxxx，xxx級(jí)資源勘察工程01班學(xué)生，xxx年2月27日（周一）的xx學(xué)課程缺勤。

5、鄭某某，學(xué)號(hào)xxxx，xxx級(jí)資源勘察工程01班學(xué)生，xxx年2月27日（周一）的xx學(xué)課程缺勤。

6、詹某某，學(xué)號(hào)xxxx，xxx級(jí)資源勘察工程01班學(xué)生，xxx年2月27日（周一）的xx學(xué)課程缺勤。

以上同學(xué)將按照《關(guān)于加強(qiáng)xx礦業(yè)學(xué)院課堂考勤制度的通知》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行德育減分，并按照學(xué)生手冊(cè)中關(guān)于課堂紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行記錄，希望xxx級(jí)、xxx級(jí)全體同學(xué)引以為戒，自覺遵守課堂紀(jì)律，按時(shí)出勤。

xx大學(xué)xx礦業(yè)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)

xxx年3月4日

學(xué)校通報(bào)批評(píng)公文范文第6篇常用通報(bào)批評(píng)1

各學(xué)生班、團(tuán)支部：

在我院例行的'宿舍衛(wèi)生檢查中，部分宿舍表現(xiàn)較差，給我院學(xué)生工作造成了惡劣的影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律，教育本人，經(jīng)研究決定，給予以下宿舍通報(bào)批評(píng)處理，并扣除德育分1分，表揚(yáng)宿舍給予德育分1分表揚(yáng)。

通報(bào)宿舍如下：

xxxxxxxxxxxx

體育學(xué)院團(tuán)委

xxx年10月11日

常用通報(bào)批評(píng)2

根據(jù)《材料科學(xué)與工程學(xué)院加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)管理辦法》有關(guān)規(guī)定：對(duì)于不遵守校規(guī)校紀(jì)，影響正常教學(xué)秩序的學(xué)生，對(duì)其給予相應(yīng)處分。在xxx年10月10日至10月14日(第六周)上課出勤情況抽查中，為嚴(yán)肅校風(fēng)校紀(jì)，及時(shí)教育違紀(jì)學(xué)生，現(xiàn)決定給予以下同學(xué)通報(bào)批評(píng)的處分：

高材xx02xxx

無機(jī)Fxx04xxx

無機(jī)Fxx05xxx

高材xx03xxx

材料xx01xxx

xxx揭牌儀式及創(chuàng)匯獎(jiǎng)學(xué)金頒獎(jiǎng)儀式缺勤人員

材料xxEIExxx

無機(jī)xx03xxx

無機(jī)xx02xxx

材料科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)工辦

xxx年10月14日

常用通報(bào)批評(píng)3

xxx年7月28日上午，我局治安大隊(duì)民警在對(duì)市區(qū)xx街的xx賓館進(jìn)行抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)該賓館存在登記住宿人員信息不規(guī)范現(xiàn)象，該賓館前臺(tái)工作人員僅在旅客住宿登記本上登記了旅客姓名及身份證號(hào)，其他項(xiàng)目均為填寫，存在登記不全面，不詳實(shí)的情況，特此通報(bào)批評(píng)!請(qǐng)各旅館業(yè)及留宿洗浴業(yè)工作人員在今后的工作中認(rèn)真履職盡責(zé)，認(rèn)真做好四實(shí)登記，不僅要在電腦上及時(shí)登記錄入，也要在紙質(zhì)檔案上登記詳實(shí)全面，以備抽查，各單位前臺(tái)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)旅館業(yè)住宿登記本后面的相關(guān)管理規(guī)定，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)操作規(guī)范，嚴(yán)禁再次出現(xiàn)登記不規(guī)范的現(xiàn)象。

xxx年7月28日

學(xué)校通報(bào)批評(píng)公文范文第7篇XXX，X性，XXXX年X月生于XXXX?，F(xiàn)為甘肅政法學(xué)院XXXX級(jí)X本X班學(xué)生，大學(xué)生法律宣傳協(xié)會(huì)XXXXX部部長。

XXX自加入法律宣傳協(xié)會(huì)以來，工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常推卸責(zé)任。尤其是在最近在校團(tuán)委主辦，法律宣傳協(xié)會(huì)承辦的“我與祖國共奮進(jìn)——首屆甘肅政法學(xué)院‘學(xué)風(fēng)建設(shè)’專題知識(shí)競賽”中，表現(xiàn)更是不佳。協(xié)會(huì)考慮到其工作量少，在協(xié)會(huì)中也缺少鍛煉，因此任命其為本次知識(shí)競賽活動(dòng)命題組組長，他口頭表示樂意任命該職務(wù)，并且承諾會(huì)完成工作。但是，時(shí)至今日，校團(tuán)委要求上交題庫的通知接二連三，而命題組組長并未完成十多天前許下的承諾，還將責(zé)任推卸給協(xié)會(huì)的其他負(fù)責(zé)人，并且說這與他無任何關(guān)系。此舉給法學(xué)院以及法律宣傳協(xié)會(huì)的聲譽(yù)造成了極大的影響。

為加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部組織紀(jì)律及思想道德建設(shè)，對(duì)林強(qiáng)工作散漫，目無組織紀(jì)律的錯(cuò)誤，根據(jù)《大學(xué)生法律宣傳協(xié)會(huì)章程》第四十二條的相關(guān)規(guī)定，給與通報(bào)批評(píng)的處分。

望協(xié)會(huì)全體成員引以為戒，自覺遵守協(xié)會(huì)紀(jì)律，塑造良好的個(gè)人品質(zhì)與工作作風(fēng)，為學(xué)院、協(xié)會(huì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，真正在活動(dòng)中達(dá)到“服務(wù)社會(huì)，鍛煉自身”的目的。

法學(xué)院分團(tuán)委

大學(xué)生法律宣傳協(xié)會(huì)

年9月15日

看了學(xué)校的通報(bào)批評(píng)還看：

學(xué)校通報(bào)批評(píng)公文范文第8篇關(guān)于扣減徐xx等同志績效工資

并作全公司通報(bào)批評(píng)的決定

公司各單位、機(jī)關(guān)各部室：

20xx年3月19日上午9時(shí)和4月9日上午10:30，...分公司部分20...年退出崗位休息員工(分別有88人和120余人)聚集...分公司新辦公大樓院內(nèi)廣場上訪，提出三點(diǎn)訴求：

一是要求按照.....出臺(tái)的20...年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金文件標(biāo)準(zhǔn)增加生活費(fèi)人均元;

二是要求按照20xx年內(nèi)退待遇標(biāo)準(zhǔn)把績效工資的50%納入退休工資內(nèi);

三是如上述兩條不解決，要求重新返崗上班。

20xx年部分退出崗位休息員工兩次群體性聚集上訪事件的發(fā)生，雖然在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)采取有力措施進(jìn)取勸導(dǎo)和化解下得以基本平息，但卻給公司形象帶領(lǐng)了很不好的影響，是較為嚴(yán)重的企業(yè)內(nèi)部員工隊(duì)伍群體性事件。為了嚴(yán)肅紀(jì)律，消除不良影響，根據(jù)《.....x分公司中層干部績效考核辦法》(中鋁股份桂字[20xx]78號(hào))的有關(guān)規(guī)定和中國鋁業(yè)公司《信訪維穩(wěn)情景通報(bào)》第3期的有關(guān)要求，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議研究，決定對(duì)此次事件負(fù)有直接或間接職責(zé)的下列中層干部給予如下處罰：

徐xx，xx分公司總經(jīng)理助理、...鋁業(yè)公司經(jīng)理、xx鋁管理部黨委書記。該同志作為負(fù)責(zé)xx鋁退休職工(含退出崗位休息員工)管理工作的主要負(fù)責(zé)人，在接到...x自治區(qū)有關(guān)調(diào)整20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知后沒有向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在給xx公司起草并上報(bào)《xx鋁業(yè)公司有關(guān)增加內(nèi)退職工生活費(fèi)的請(qǐng)示》時(shí)，也沒有向分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào);在總部人力資源部對(duì)他們的請(qǐng)示做出口頭答復(fù)后還是沒有向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，最終在做出發(fā)放20xx年內(nèi)退職工生活費(fèi)增加部分時(shí)依然沒有匯報(bào)，“四個(gè)不匯報(bào)”是這次導(dǎo)致20xx年退出崗位休息員工認(rèn)為公司不給他們?cè)黾由钯M(fèi)，釀成群體性聚集上訪事件發(fā)生的直接原因。事件發(fā)生后，調(diào)處工作又不力，造成事件接連發(fā)生，給公司造成了很不好的影響，所以，徐國慶同志對(duì)此次聚集上訪事件的發(fā)生負(fù)有直接的管理職責(zé)，決定扣減績效工資5000元，當(dāng)月兌現(xiàn)，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

肖xx，公司人力資源部經(jīng)理。在20xx年公司實(shí)施內(nèi)部退出崗位休息政策的過程中，人力資源部沒有擬定具體的實(shí)施方案和有關(guān)待遇的規(guī)定說明，是造成此次群體性上訪事件的重要原因，肖克成同志對(duì)此應(yīng)負(fù)有必須的職責(zé)。在此次20xx年退出崗位休息員工群體性聚集上訪事件發(fā)生的前后，在明明白.....x已經(jīng)下發(fā)有關(guān)增加企業(yè)退休人員生活費(fèi)的文件，以及xx鋁業(yè)公司已經(jīng)向中鋁公司總部起草有關(guān)增加退休人員生活費(fèi)的請(qǐng)示并得到總部口頭答復(fù)，準(zhǔn)備執(zhí)行自治區(qū)文件發(fā)放生活費(fèi)增加部分的情景下，始終都沒有向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，這也是導(dǎo)致此次群體性聚集事件發(fā)生的直接原因之一。在公司主要領(lǐng)導(dǎo)向他了解有關(guān)內(nèi)退工作的情景時(shí)，又不如實(shí)反映匯報(bào)當(dāng)時(shí)情景，說假話，甚至推卸職責(zé)，使公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作陷入極大的被動(dòng)。肖克成同志作為分公司人力資源部經(jīng)理，工作不力，對(duì)此次群體性聚集事件的發(fā)生負(fù)有直接職責(zé)，決定給予扣減績效工資5000元，當(dāng)月兌現(xiàn)，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

劉xx，xx鋁業(yè)公司副經(jīng)理、xx鋁管理部黨委副書記。作為xx鋁離退休員工管理的負(fù)責(zé)人之一，在此次部分20xx年退出崗位休息員工群體性聚集上訪事件處理過程中處臵不當(dāng)，方法欠妥，工作不得力，導(dǎo)致聚集事件連續(xù)發(fā)生，負(fù)有必須的職責(zé)。決定給予扣減績效工資2000元，當(dāng)月兌現(xiàn)，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

楊xx，公司黨建工作部部長、分公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，對(duì)此次群體性聚集上訪事件的發(fā)生，負(fù)有間接的管理職責(zé)，決定給予扣減績效工資1000元，當(dāng)月兌現(xiàn)。

...x分公司

...x分公司委員會(huì)

二○...x年xx月十六日

學(xué)校通報(bào)批評(píng)公文范文第9篇各部門：

X年X月X日X時(shí)X分左右，本公司倉庫發(fā)生了特大火災(zāi)事故。經(jīng)查，此次事故是人為造成，給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失約X萬元，事故影響惡劣，公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風(fēng)問題，進(jìn)一步加強(qiáng)公司各部門安全防范意識(shí)，防止此類事故再次發(fā)生，現(xiàn)將X月X日公司倉庫特大火災(zāi)事故情況通報(bào)如下：

一、公司倉庫保管員夏明，在X年X月X日晚于倉庫值班之時(shí)，違反管理規(guī)定，在庫房內(nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于X時(shí)左右擅自離開崗位，外出購買食品，導(dǎo)致公司倉庫發(fā)生火災(zāi)。此后夏明回到倉庫沒有及時(shí)打電話報(bào)火警，直到值班的總負(fù)責(zé)人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報(bào)警。此次事故主要責(zé)任人是夏明，當(dāng)晚值班總負(fù)責(zé)人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。

二、根據(jù)《_國家賠償法》、“XXXXXXX公司管理規(guī)定”，經(jīng)公司研究，決定對(duì)夏明予以開除，張三予以降職并進(jìn)行嚴(yán)重警告處分。公司經(jīng)濟(jì)損失由夏明負(fù)主要賠償責(zé)任，張三負(fù)次要賠償責(zé)任。

三、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運(yùn)作的基礎(chǔ)，而公司各部門管理人員對(duì)員工的工作作風(fēng)管理與培訓(xùn)，是加強(qiáng)員工安全防范意識(shí)、營造嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)

的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓(xùn)，引以為戒，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作和作風(fēng)管理，杜絕安全事故再次發(fā)生。

X年X月X日

各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

特此通報(bào)!

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