市場營銷策略師勞動合同

市場營銷策略師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（市場營銷策略師）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方市場營銷策略師一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個月協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的市場營銷策略師，主要負(fù)責(zé)：（1）分析市場狀況，制定市場營銷策略；（2）策劃并實施市場營銷活動，提升品牌知名度和市場份額；（3）跟蹤市場競爭態(tài)勢，定期向甲方提供市場分析報告；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極配合甲方完成各項工作。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。5.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照第四條約定的違約責(zé)任進(jìn)行賠償。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（市場營銷策略師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.市場營銷策略報告5.市場活動策劃書6.市場分析報告7.社會保險參保證明8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息，構(gòu)成違約。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，視為違約。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。6.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除合同。7.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。8.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.市場營銷策略師：負(fù)責(zé)制定和實施市場營銷策略，提升品牌知名度和市場份額的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。5.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：乙方應(yīng)加強與甲方的溝通，調(diào)整工作計劃，確保按時完成任務(wù)。2.乙方泄露保密信息：乙方應(yīng)加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，如有疑問，乙方可與甲方財務(wù)部門溝通。4.甲方未依法繳納社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權(quán)益。5.合同解除爭議：雙方可協(xié)商解決，無法達(dá)成一致的，可通過勞動仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供市場營銷策略咨詢服務(wù)。2.乙方為甲方