實(shí)習(xí)崗位勞動(dòng)合同范本

實(shí)習(xí)崗位勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方實(shí)習(xí)崗位為：__________2.乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容為：__________3.實(shí)習(xí)期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、實(shí)習(xí)待遇1.甲方按照乙方實(shí)習(xí)崗位的規(guī)定，向乙方支付實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，由甲方提供必要的辦公條件及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，若違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。三、實(shí)習(xí)期間的管理與考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并接受甲方的考核。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)評(píng)估，并根據(jù)乙方表現(xiàn)，給予相應(yīng)的實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。四、實(shí)習(xí)期間的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任1.乙方在實(shí)習(xí)期間，因工作原因造成的人身?yè)p害，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，非因工作原因造成的人身?yè)p害，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)，否則一切后果由乙方自行承擔(dān)。五、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止1.實(shí)習(xí)期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約意向的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.甲乙雙方提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系的，應(yīng)書面通知對(duì)方。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷2.甲方公司資質(zhì)證明3.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明4.甲方公司規(guī)章制度5.保密協(xié)議6.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表7.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或?qū)嵙?xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重遲到、早退、曠工等行為。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，違反甲方公司規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或影響公司聲譽(yù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。5.甲方未提供乙方實(shí)習(xí)期間必要的辦公條件及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.實(shí)習(xí)崗位：指甲方公司為乙方提供的實(shí)習(xí)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。3.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：指甲方公司按照乙方實(shí)習(xí)崗位規(guī)定支付給乙方的每月生活補(bǔ)貼。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在實(shí)習(xí)期間遇到工作難題，可向甲方導(dǎo)師尋求幫助，或參加甲方提供的培訓(xùn)。2.乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并根據(jù)具體情況給予警告或扣除實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。3.若乙方提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)評(píng)估，并根據(jù)乙方表現(xiàn)，給予相應(yīng)的實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司招聘實(shí)習(xí)生，與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。2.甲方公司為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位