家政服務(wù)勞動(dòng)合同模板

家政服務(wù)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（家政服務(wù)員）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方提供家政服務(wù)的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)章制度，服從甲方的合理安排。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。三、服務(wù)地點(diǎn)3.1乙方提供家政服務(wù)的地點(diǎn)為甲方位于__________的居住場(chǎng)所。四、服務(wù)時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求隨時(shí)調(diào)整，但每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)。4.2乙方國(guó)定節(jié)假日休息，休息日甲方應(yīng)支付乙方工資。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。5.2乙方提供家政服務(wù)期間，如有加班，甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。六、社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)為乙方提供適當(dāng)?shù)男菹?chǎng)所和勞動(dòng)條件。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總價(jià)款的____%。8.2甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的____%作為滯納金。九、爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家政服務(wù)員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.家政服務(wù)員身份證明2.甲方家庭成員健康狀況證明3.家政服務(wù)員技能資格證書4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同備案證明6.加班記錄表7.工資支付證明8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付工資：包括但不限于遲延支付、少付、拒付工資等。2.甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)：包括但不限于未提供安全的工作環(huán)境、必要的防護(hù)用品等。3.乙方未按約定提供服務(wù)：包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。4.乙方提供服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：包括但不限于服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、疏忽大意導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失等。5.雙方未按約定履行合同其他義務(wù)：包括但不限于未履行合同約定的保密義務(wù)、合作義務(wù)等。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)員：指提供家庭保潔、家務(wù)勞動(dòng)、照看老人、照看兒童等服務(wù)的人員。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方遲延支付、少付工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)足額支付工資；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.提供服務(wù)不符合約定：乙方應(yīng)立即告知甲方，并采取補(bǔ)救措施；如乙方擅自離崗，甲方可以要求乙方返回崗位繼續(xù)履行合同。3.意外傷害：在家政服務(wù)過程中，如乙方發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)立即采取救治措施，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.合同解除：如甲方擅自解除合同，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)因解除合同給乙方造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為單身老人，需要乙方提供日常生活照料、家務(wù)勞動(dòng)等服務(wù)。2.甲方有小孩，需要乙方提供