人事助理勞動合同

人事助理勞動合同《篇一》合同編號：_______甲方：__________（以下簡稱“甲方”）乙方：__________（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方人事助理事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容乙方擔任甲方人事助理，負責甲方人事管理、員工培訓、薪酬福利等工作。乙方應嚴格按照甲方的規(guī)定和指示，認真履行工作職責，確保甲方人事管理的正常運行。三、勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），按月支付。乙方的工作獎金、加班費、補貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行支付。乙方的工資及獎金等，依法繳納個人所得稅。四、工作時間與休息休假乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實行標準工時制度。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方加班的，甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。五、社會保險與福利待遇甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。乙方因病、傷、殘等原因需要暫停工作的，甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)支付醫(yī)療保險待遇。乙方享有生日祝福、節(jié)日禮品等福利待遇。六、違約行為及認定乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同。乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、離職的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、加班費等，乙方有權(quán)解除本合同。七、法律名詞及解釋本合同所稱“甲方”指的是勞動合同簽訂單位，即用人主體。本合同所稱“乙方”指的是勞動合同簽訂人，即勞動者。本合同所稱“工資”指的是乙方在甲方工作的勞動報酬。本合同所稱“工作時間”指的是乙方在甲方工作的時間。本合同所稱“休假”指的是乙方依法享有的休息日、法定節(jié)假日、年休假等。八、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法本合同執(zhí)行中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同執(zhí)行中，如遇法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的履行，雙方應根據(jù)變化情況協(xié)商修改本合同。本合同執(zhí)行中，甲方發(fā)生重大變更，影響乙方權(quán)益的，雙方應重新簽訂勞動合同。九、所有應用場景本合同適用于甲方與乙方之間的人事助理勞動合同關(guān)系。本合同適用于乙方在甲方工作期間的人事管理、員工培訓、薪酬福利等工作。本合同適用于乙方依法享有社會保險、福利待遇等權(quán)益。本合同附件包括：《甲方公司人事管理制度》、《乙方個人簡歷》等。本合同附件的補充和修改，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！镀泛贤幪枺篲______甲方：__________（以下簡稱“甲方”）乙方：__________（以下簡稱“乙方”）第三方：__________（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方人事助理事宜，達成如下協(xié)議：一、第三方責任及權(quán)利第三方作為乙方的勞務派遣單位，應確保乙方的合法身份和工作資質(zhì)，承擔乙方的勞動法律責任。第三方應負責乙方的社會保險和公積金繳納，確保乙方的福利待遇符合國家規(guī)定。第三方應負責乙方的工資發(fā)放，保證乙方的勞動報酬不受損害。二、甲方權(quán)利及利益甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導和監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求和標準。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和工作表現(xiàn)，給予乙方相應的獎勵和晉升機會。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止與乙方的勞動合同，但應符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。三、乙方的違約及限制乙方如違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方支付違約金。乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、離職的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、競爭對手信息等。四、合同期限及工作內(nèi)容本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方擔任甲方人事助理，負責甲方人事管理、員工培訓、薪酬福利等工作。五、勞動報酬及工作時間乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），按月支付。乙方的工作獎金、加班費、補貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行支付。乙方的工資及獎金等，依法繳納個人所得稅。六、社會保險及福利待遇甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。乙方因病、傷、殘等原因需要暫停工作的，甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)支付醫(yī)療保險待遇。乙方享有生日祝福、節(jié)日禮品等福利待遇。七、違約行為及認定乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同。乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、離職的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、加班費等，乙方有權(quán)解除本合同。八、第三方介入的意義和目的第三方作為乙方的勞務派遣單位，介入本合同的意義和目的是為了確保乙方的合法身份和工作資質(zhì)，承擔乙方的勞動法律責任，同時負責乙方的社會保險和公積金繳納，保證乙方的勞動報酬和福利待遇。九、甲方為主導的目的和意義甲方為主導本合同的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益優(yōu)先，通過制定甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，保護甲方的利益不受損害。通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，確保乙方能夠認真履行工作職責，符合甲方的要求和標準。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日注：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份?！镀泛贤幪枺篲______甲方：__________（以下簡稱“甲方”）乙方：__________（以下簡稱“乙方”）第三方：__________（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方人事助理事宜，達成如下協(xié)議：一、第三方責任及權(quán)利第三方作為乙方的勞務派遣單位，應確保乙方的合法身份和工作資質(zhì)，承擔乙方的勞動法律責任。第三方應負責乙方的社會保險和公積金繳納，確保乙方的福利待遇符合國家規(guī)定。第三方應負責乙方的工資發(fā)放，保證乙方的勞動報酬不受損害。二、乙方的權(quán)利及利益乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資、獎金、加班費等勞動報酬。乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。乙方有權(quán)獲得甲方的工作培訓、職業(yè)發(fā)展等支持。三、甲方的違約及限制甲方如違反本合同約定，未按時支付乙方工資、獎金、加班費等，乙方有權(quán)解除本合同。甲方如違法解除或終止本合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。甲方如泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任。四、合同期限及工作內(nèi)容本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方擔任甲方人事助理，負責甲方人事管理、員工培訓、薪酬福利等工作。五、勞動報酬及工作時間乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），按月支付。乙方的工作獎金、加班費、補貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行支付。乙方的工資及獎金等，依法繳納個人所得稅。六、社會保險及福利待遇甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。乙方因病、傷、殘等原因需要暫停工作的，甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)支付醫(yī)療保險待遇。乙方享有生日祝福、節(jié)日禮品等福利待遇。七、違約行為及認定甲方違反法律法規(guī)、本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同。乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、離職的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。八、乙方為主導的意義和目的乙方為主導本合同的意義和目的是確保乙方的權(quán)益得到充分保障，通過制定乙方的權(quán)利條款和多種利益條款，確保乙方的勞動