電子工程師就業(yè)安置協(xié)議

電子工程師就業(yè)安置協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（電子工程師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方為具備相關(guān)職業(yè)技能的專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方就業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，安排乙方擔(dān)任電子工程師崗位。1.2乙方應(yīng)履行電子工程師的職責(zé)，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司電子產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)及改進(jìn)；（2）參與產(chǎn)品項(xiàng)目的技術(shù)可行性分析；（3）配合其他部門完成產(chǎn)品生產(chǎn)、測(cè)試及驗(yàn)收工作；（4）編寫相關(guān)技術(shù)文檔，為產(chǎn)品推廣提供支持；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條試用期及轉(zhuǎn)正2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，試用期為____個(gè)月。2.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行全面評(píng)估。2.3試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.4試用期滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。如乙方表現(xiàn)合格，甲方應(yīng)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并與乙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。第三條薪酬及福利3.1甲方按照乙方的學(xué)歷、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，以及市場(chǎng)薪酬水平，給予乙方具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。3.2乙方轉(zhuǎn)正后，享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇。3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.3如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù)，歸還甲方提供的辦公用品、證件等物品。第六條協(xié)議的變更、解除和終止6.1雙方同意，本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。6.3在合同期內(nèi)，甲方因客觀原因需要解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（電子工程師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度說明8.甲方保密制度說明9.甲方員工手冊(cè)10.相關(guān)法律法規(guī)匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方未按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。4.乙方未按照甲方規(guī)定履行崗位職責(zé)。5.甲方未按照約定支付乙方薪酬。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.電子工程師：從事電子產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、改進(jìn)等工作的專業(yè)技術(shù)人員。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。6.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房問題，強(qiáng)制用人單位和職工繳納的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：雙方協(xié)商，根據(jù)乙方實(shí)際工作表現(xiàn)決定是否同意離職。2.問題：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方收集證據(jù)，依法追究乙方法律責(zé)任。3.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬。解決辦法：雙方協(xié)商，甲方補(bǔ)發(fā)欠薪，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：甲方補(bǔ)繳相關(guān)保險(xiǎn)和公積金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作