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外教兼職聘用協(xié)議(2024版)合同編號:__________外教兼職聘用協(xié)議(2024版)名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________姓名:____________________性別:____________________國籍:____________________身份證號:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的教育機構(gòu),乙方具備相關(guān)教育背景和資質(zhì),愿意在甲方的指導(dǎo)下?lián)渭媛毻饨蹋浑p方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方兼職外教,負責(zé)教授甲方學(xué)生英語口語、聽力、閱讀、寫作等課程。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱進行教學(xué),確保教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動,積極參與甲方教學(xué)改革和創(chuàng)新。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為__________個月。2.2聘用期滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作,可提前一個月通知對方續(xù)簽。第三條工作時間和地點3.1乙方每周應(yīng)在甲方指定的時間和地點進行教學(xué)工作,具體工作時間由甲方安排。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,如有特殊情況需提前向甲方請假。第四條薪酬待遇4.1甲方按月支付乙方工資,具體薪酬根據(jù)乙方教學(xué)質(zhì)量和甲方規(guī)定確定。4.2乙方應(yīng)提供合法的稅收等資料,甲方依法為其繳納相關(guān)稅費。4.3乙方在聘用期間,如有加班,甲方按國家規(guī)定支付加班費。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及解除聘用后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等。5.2乙方不得利用甲方資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議解除或不能履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如未經(jīng)甲方同意,提前解除本協(xié)議,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1本協(xié)議簽訂地為中華人民共和國__________省/市/自治區(qū),適用中華人民共和國法律法規(guī)。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):__________________簽訂日期:__________________一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷及資格證書3.教學(xué)計劃和大綱5.加班記錄6.稅收等資料文件7.保密協(xié)議8.違約金計算公式二、違約行為及認定:1.乙方未能按照約定時間和地點提供教學(xué)服務(wù),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息,視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除本協(xié)議,視為違約。4.甲方未能按時支付乙方工資,視為違約。5.甲方未為乙方繳納相關(guān)稅費,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指本協(xié)議中指明的教育機構(gòu)。2.乙方:指本協(xié)議中指明的兼職外教。3.兼職外教:指在甲方擔(dān)任教學(xué)工作,與甲方非全日制勞動合同關(guān)系的教師。4.聘用期限:指本協(xié)議的有效期。5.薪酬待遇:指乙方在聘用期間應(yīng)得的工資、加班費等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方無法按時提供教學(xué)服務(wù):提前與甲方溝通,協(xié)商調(diào)整時間或?qū)ふ姨娲處煛?.甲方未能按時支付工資:及時與甲方溝通,催促支付,如有必要可尋求法律途徑解決。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息:立即與乙方溝通,要求停止違約行為,必要時可依法追究乙方責(zé)任。4.甲方未為乙方繳納相關(guān)稅費:及時與甲方溝通,要求甲方依法履行義務(wù),如有必要可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為教育機構(gòu),需要兼職外教教授
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