醫(yī)療期合規(guī)管理操作指南(2024版)

醫(yī)療期合規(guī)管理操作指南(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意按照甲方的規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定履行工作職責(zé)。為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條醫(yī)療期定義及期限1.1本合同所稱醫(yī)療期，是指員工因工作原因?qū)е录膊』蛘呤軅?，需要接受治療而不能正常工作的期間。1.2醫(yī)療期的期限根據(jù)員工的實(shí)際參加工作年限和在本單位的工作年限確定，具體按照甲方所在地區(qū)人民政府規(guī)定的醫(yī)療期標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二條醫(yī)療期待遇2.1乙方在醫(yī)療期間，享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、藥品報(bào)銷等。2.2甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的工作年限和本單位的實(shí)際情況，給予乙方適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼，以確保乙方在醫(yī)療期間的基本生活需求。2.3乙方在醫(yī)療期間，甲方不得解除勞動(dòng)合同。如甲方單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條醫(yī)療期管理3.1乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方報(bào)告病情和治療情況，并提供相關(guān)醫(yī)療證明。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的醫(yī)療證明和實(shí)際情況，決定乙方的醫(yī)療期期限。3.3乙方在醫(yī)療期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.4甲方應(yīng)建立健全醫(yī)療期管理制度，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。第四條醫(yī)療期結(jié)束后的工作安排4.1乙方在醫(yī)療期結(jié)束后，應(yīng)按時(shí)返回工作崗位。4.2乙方因身體原因不能從事原工作的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，予以適當(dāng)調(diào)整工作崗位。4.3乙方在醫(yī)療期結(jié)束后，如未能返回工作崗位，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密條款5.1乙方在勞動(dòng)合同期間和醫(yī)療期結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明復(fù)印件3.醫(yī)療證明文件4.保密協(xié)議5.工作調(diào)整方案6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在醫(yī)療期間未能按時(shí)提供病情和治療情況報(bào)告。2.甲方未按照約定給予乙方醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3.甲方未按照乙方工作年限給予生活補(bǔ)貼。4.甲方在醫(yī)療期間解除勞動(dòng)合同。5.乙方在醫(yī)療期結(jié)束后未能按時(shí)返回工作崗位。6.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方工作內(nèi)容或業(yè)務(wù)秘密。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療期：?jiǎn)T工因工作原因?qū)е录膊』蛘呤軅?，需要接受治療而不能正常工作的期間。2.醫(yī)療保險(xiǎn)待遇：國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)福利，包括醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、藥品報(bào)銷等。3.生活補(bǔ)貼：甲方根據(jù)乙方工作年限和本單位實(shí)際情況給予的額外經(jīng)濟(jì)支持。4.保密義務(wù)：乙方在勞動(dòng)合同期間和醫(yī)療期結(jié)束后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方報(bào)告病情不及時(shí)：乙方應(yīng)確保及時(shí)向甲方報(bào)告病情和治療情況，以便甲方合理調(diào)整乙方的醫(yī)療期。2.甲方未按時(shí)提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)給予乙方醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，確保乙方的醫(yī)療費(fèi)用得到報(bào)銷。3.甲方解除勞動(dòng)合同違反規(guī)定：甲方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)充分考慮乙方病情和醫(yī)療期權(quán)益，避免違反相關(guān)法律規(guī)定。4.乙方未能按時(shí)返回工作崗位：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解其身體狀況，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位。5.乙方泄露甲方秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方采取補(bǔ)救措施，必要時(shí)可解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方因工作原