科研開發(fā)單休勞動合同

科研開發(fā)單休勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為____個月，自乙方入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為____（崗位名稱），主要職責(zé)是____（簡要描述崗位職責(zé)）。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成科研開發(fā)任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，每周休息一天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的作息時間規(guī)定上下班，如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），每月__日發(fā)放上月工資。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)所完成的科研開發(fā)成果，包括論文、專利、技術(shù)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2乙方在合同期內(nèi)所獲得的榮譽(yù)、獎勵等，應(yīng)注明甲方為第一完成單位。第六條保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間所涉及的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方應(yīng)在合同到期或者解除合同后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或者終止本合同。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。7.3本合同到期，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.科研開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書7.科研開發(fā)項(xiàng)目預(yù)算表8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書9.乙方社會保險(xiǎn)和福利待遇證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成科研開發(fā)任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方保密信息，未經(jīng)甲方同意與第三方合作或使用甲方資源。3.甲方未按時支付乙方工資，未按約定提供社會保險(xiǎn)和福利待遇。4.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。5.甲方違法解除或終止合同，未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.科研開發(fā)：指甲方提供資金、設(shè)備、技術(shù)等資源，乙方進(jìn)行研究開發(fā)的活動。2.保密信息：指合同期內(nèi)乙方在甲方工作所涉及的技術(shù)、工藝、經(jīng)營、管理等方面的秘密信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期內(nèi)所完成的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等成果的專利權(quán)、著作權(quán)等權(quán)利。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方按照法律規(guī)定和合同約定，向乙方支付的解除或終止合同后的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持，制定合理的工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期完成。2.乙方泄露保密信息：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，必要時通過法律途徑追究責(zé)任。3.甲方未按時支付工資或福利待遇：協(xié)商解決，補(bǔ)發(fā)工資和福利待遇，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保按時支付。4.甲方違法解除或終止合同：依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，恢復(fù)勞動關(guān)系，或通過法律途徑維護(hù)乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為科研單位，需要招聘專業(yè)人才進(jìn)行科研開發(fā)。2.乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技術(shù)