和諧職場(chǎng)關(guān)系構(gòu)建

和諧職場(chǎng)關(guān)系構(gòu)建合同編號(hào)：__________名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方和乙方均致力于營(yíng)造一個(gè)和諧、穩(wěn)定的職場(chǎng)關(guān)系，雙方同意遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，共同構(gòu)建和諧職場(chǎng)關(guān)系。第一條合作原則1.1甲方和乙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，履行本合同的約定。1.2甲方和乙方應(yīng)共同維護(hù)職場(chǎng)的和諧穩(wěn)定，互相尊重，互相配合，共同發(fā)展。第二條甲方義務(wù)2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.4甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，保障乙方的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第三條乙方義務(wù)3.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。3.3乙方應(yīng)尊重甲方和其他員工的合法權(quán)益，維護(hù)職場(chǎng)的和諧穩(wěn)定。3.4乙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在簽訂本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。6.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同4.甲方規(guī)章制度5.乙方培訓(xùn)記錄6.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告7.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明8.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，構(gòu)成違約。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)或工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，構(gòu)成違約。3.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度，或未保守甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。4.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，未能通過(guò)友好協(xié)商解決，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的第一方，具有特定的名稱、地址、法定代表人和聯(lián)系電話。2.乙方：指合同中指定的第二方，具有特定的名稱、地址、法定代表人和聯(lián)系電話。3.勞動(dòng)合同：甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。5.賠償責(zé)任：違約方因違約行為給守約方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬或未繳納社保：乙方有權(quán)要求甲方履行支付義務(wù)，并可要求賠償損失。2.甲方未提供培訓(xùn)或工作環(huán)境：乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件，或解除合同并要求賠償。3.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)或違反保密協(xié)議：甲方有權(quán)要求乙方改正，或解除合同并要求賠償。4.爭(zhēng)議解決：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過(guò)調(diào)解、仲裁或訴訟途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)。2.甲方按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及為乙方繳納社保。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)素養(yǎng)提升。4.甲方建立健全內(nèi)部管理制度，保障乙方權(quán)益。5.