區(qū)塊鏈行業(yè)人才引進(jìn)方案

區(qū)塊鏈行業(yè)人才引進(jìn)方案合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（求職者）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為區(qū)塊鏈行業(yè)企業(yè)，乙方為具備區(qū)塊鏈行業(yè)相關(guān)技能和專業(yè)素質(zhì)的人才，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)2.乙方在甲方擔(dān)任__________職務(wù)，負(fù)責(zé)__________工作。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。二、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽____年。三、工資待遇1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。2.甲方鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的外部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，乙方需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可參加。3.乙方應(yīng)努力提升自身專業(yè)素質(zhì)，為甲方創(chuàng)造更大價(jià)值。五、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬福利政策6.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前向甲方提出書面申請(qǐng)或未支付違約金。3.甲方未按約定提供崗位培訓(xùn)或技能提升機(jī)會(huì)。4.甲方未按約定支付乙方工資待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有不得泄露的義務(wù)。3.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)向守約方支付的金錢賠償。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。5.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否適合崗位所約定的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在入職過程中，提供的學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等材料不真實(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方入職材料的審核，必要時(shí)可要求乙方提供原件進(jìn)行核對(duì)。2.問題：乙方在勞動(dòng)合同期間，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并采取措施防止損失擴(kuò)大。同時(shí)，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。3.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方工作能力下降。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資待遇，如遇工資支付困難，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，尋求解決辦法。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為區(qū)塊鏈行業(yè)企業(yè)，乙方為具備區(qū)塊鏈行業(yè)相關(guān)技能和專業(yè)素質(zhì)的人才。2.甲方需要乙方提供崗位相關(guān)的個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等材料。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供工資待遇、培訓(xùn)機(jī)會(huì)