職能部門(mén)重組方案

職能部門(mén)重組方案戰(zhàn)略發(fā)展部職能部門(mén)主管三級(jí)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)經(jīng)理職員建議編制戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)、副總監(jiān)戰(zhàn)略規(guī)劃部167新業(yè)務(wù)發(fā)展部134信息技術(shù)部1101131933戰(zhàn)略發(fā)展部工作職責(zé):戰(zhàn)略規(guī)劃部:公司戰(zhàn)略委員會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)；分解經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，主持制定業(yè)績(jī)合同，督促公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃運(yùn)行情況；檢查指導(dǎo)各業(yè)務(wù)群、業(yè)務(wù)單元的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定和執(zhí)行情況；搜集與公司發(fā)展相關(guān)的市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展預(yù)測(cè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等經(jīng)營(yíng)信息；制定公司品牌管理戰(zhàn)略。新業(yè)務(wù)發(fā)展部:公司投資委員會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)，制定新業(yè)務(wù)的發(fā)展計(jì)劃，包括選項(xiàng)立項(xiàng)調(diào)查，進(jìn)行市場(chǎng)分析，預(yù)測(cè)發(fā)展前景，制定財(cái)務(wù)模型，測(cè)算投資資本回報(bào)，與國(guó)外合作者進(jìn)行接洽，確定自建、收購(gòu)、兼并等方式。對(duì)新業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。信息技術(shù)部:搜集與公司發(fā)展相關(guān)的經(jīng)濟(jì)情報(bào)信息，包括市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展預(yù)測(cè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等經(jīng)營(yíng)信息，及時(shí)準(zhǔn)確地為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃，以及其他重大決策，提供信息支持和保障。建設(shè)和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)和其它通信設(shè)施。新機(jī)構(gòu)原二級(jí)機(jī)構(gòu)人員發(fā)展研究室資產(chǎn)管理法律商標(biāo)部實(shí)業(yè)綜合部一體化辦公室企劃部企業(yè)管理部信息部參加整合單位財(cái)務(wù)部職能部門(mén)主管三級(jí)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)經(jīng)理職員建議編制財(cái)務(wù)部總監(jiān)、副總監(jiān)財(cái)務(wù)計(jì)劃部11011資金管理部會(huì)計(jì)/稅務(wù)部1110151116產(chǎn)權(quán)管理部13443842財(cái)務(wù)部工作職責(zé):財(cái)務(wù)計(jì)劃部:制定、管理公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃及相應(yīng)的資本計(jì)劃；跟蹤分析閱讀、季度和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行和完成狀況，揭示改善效益的各項(xiàng)機(jī)會(huì)和方法，及時(shí)向最高決策層報(bào)告；為關(guān)鍵投資機(jī)會(huì)的評(píng)估，提供財(cái)務(wù)分析等技術(shù)支持，并監(jiān)督預(yù)算。根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展部制定的業(yè)績(jī)合同開(kāi)展考評(píng)工作。資金管理部:管理公司資金的籌措、運(yùn)作、分配和使用，管理公司現(xiàn)金流量，使資金得到有效利用；建議最適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)結(jié)構(gòu)政策，以最合理的成本獲得所需資金；采取適當(dāng)?shù)馁Y本結(jié)構(gòu)，提高長(zhǎng)期資金使用效率和經(jīng)濟(jì)效益；指導(dǎo)業(yè)務(wù)單元資金運(yùn)用；管理外匯風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)/稅務(wù)部:制定執(zhí)行財(cái)務(wù)/管理會(huì)計(jì)制度和匯報(bào)制度，使之準(zhǔn)確反映公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和業(yè)績(jī)；呈報(bào)各項(xiàng)業(yè)績(jī)，為最高管理層提供決策的依據(jù)；確保符合財(cái)務(wù)發(fā)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律；對(duì)公司整體進(jìn)行集中報(bào)稅，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并遵守國(guó)家稅法。產(chǎn)權(quán)管理部:參與制定兼并、收購(gòu)、合資、撤資的實(shí)施辦法，指導(dǎo)督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)執(zhí)行；管理公司投資企業(yè)的股權(quán)和投資檔案；負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)增值保值的考核工作；負(fù)責(zé)承接國(guó)家有關(guān)部門(mén)國(guó)有股權(quán)管理工作；協(xié)助資產(chǎn)管理公司進(jìn)行資產(chǎn)清理工作。新機(jī)構(gòu)原二級(jí)機(jī)構(gòu)人員計(jì)財(cái)部資產(chǎn)管理部一體化辦公室參加整合單位人力資源部職能部門(mén)主管三級(jí)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)經(jīng)理職員建議編制人力資源部總監(jiān)、副總監(jiān)干部與人才部134激勵(lì)與報(bào)酬部133培訓(xùn)部133勞動(dòng)人事部1234913人力資源部工作職責(zé):干部與人才部:制定實(shí)施公司高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才需求戰(zhàn)略和計(jì)劃；管理公司100名主要經(jīng)營(yíng)者和100名優(yōu)秀后備人才，設(shè)計(jì)其職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃，進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)，配置公司關(guān)鍵崗位的最優(yōu)人選；選拔培養(yǎng)高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理者。激勵(lì)與報(bào)酬部:制定符合公司人才發(fā)展戰(zhàn)略的激勵(lì)、薪酬體系；制定有效的業(yè)績(jī)和考核辦法和獎(jiǎng)懲制度，參與人士考評(píng)工作；參與制定業(yè)績(jī)合同，并根據(jù)財(cái)務(wù)部分的考評(píng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。培訓(xùn)部:根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人才培訓(xùn)戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃；對(duì)100名關(guān)鍵崗位經(jīng)營(yíng)管理者和100名優(yōu)秀后備人才，及急需專(zhuān)門(mén)人才，實(shí)施有效培訓(xùn)；指導(dǎo)督促各業(yè)務(wù)群、業(yè)務(wù)單元、分公司實(shí)施員工培訓(xùn)；組織實(shí)施全公司共同的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。勞動(dòng)人事部:制定并實(shí)施公司勞動(dòng)力需求戰(zhàn)略及優(yōu)化配置計(jì)劃；設(shè)計(jì)一般工作崗位員工的職業(yè)發(fā)展道路；承辦職工的展品、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退、退休等勞動(dòng)人事管理工作事務(wù)，負(fù)責(zé)訂立和管理勞動(dòng)合同；確保公司的人事勞動(dòng)管理符合國(guó)家勞動(dòng)法和勞務(wù)制度新機(jī)構(gòu)原二級(jí)機(jī)構(gòu)人員人事部參加整合單位區(qū)域與管理公司管理部職能部門(mén)主管三級(jí)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)經(jīng)理職員建議編制區(qū)域與關(guān)聯(lián)公司管理部總監(jiān)、副總監(jiān)1國(guó)內(nèi)地區(qū)公司管理部123海外公司管理部123企業(yè)管理部112359區(qū)域與關(guān)聯(lián)公司管理部工作職責(zé):國(guó)內(nèi)地區(qū)公司管理部:協(xié)調(diào)管理國(guó)內(nèi)地區(qū)分公司改組計(jì)劃，承辦設(shè)立及撤并事宜；協(xié)調(diào)地區(qū)分公司與總公司、業(yè)務(wù)單元及地方政府的關(guān)系；向地區(qū)分公司提供行政支持，處理日常事務(wù)；監(jiān)督并向總公司匯報(bào)地區(qū)分公司的運(yùn)作及預(yù)算執(zhí)行情況。海外公司管理部:協(xié)調(diào)管理海外分公司改組計(jì)劃，承辦分公司設(shè)立及撤并事宜；協(xié)調(diào)海外分公司與總公司、業(yè)務(wù)單元及所在國(guó)家當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門(mén)、國(guó)內(nèi)政府和有關(guān)部門(mén)的關(guān)系；向海外分公司提供行政支持，處理日常事；監(jiān)督并向總公司匯報(bào)海外分公司的運(yùn)作及預(yù)算執(zhí)行情況；關(guān)內(nèi)海外企業(yè)國(guó)內(nèi)的辦事機(jī)構(gòu)，接受海外企業(yè)的委托，代辦有關(guān)事宜。企業(yè)管理部:協(xié)調(diào)管理中糧公司在國(guó)內(nèi)外、各地區(qū)參與投資的關(guān)聯(lián)企業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)系，承辦有關(guān)聯(lián)絡(luò)事宜；經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)許可，代表公司參加關(guān)聯(lián)企業(yè)的董事會(huì)，對(duì)投資企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、管理制度、股東紅利等重大決策問(wèn)題，發(fā)表中糧公司的意見(jiàn)。新機(jī)構(gòu)原二級(jí)機(jī)構(gòu)人員企劃部參加整合單位行政部職能部門(mén)主管三級(jí)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)經(jīng)理職員建議編制行政部總監(jiān)、副總監(jiān)秘書(shū)/行政部167公關(guān)/新聞部167總務(wù)后勤部龍泉山莊17831923戰(zhàn)略發(fā)展部工作職責(zé):秘書(shū)/行政部:安排最高管理層和總部其他會(huì)議日程及管理日程，并負(fù)責(zé)整理會(huì)議記錄和存檔；起草公司文件報(bào)告，負(fù)責(zé)綜合并編發(fā)有關(guān)信息，向最高管理層成員通報(bào)情況；處理日常行政事務(wù)。新聞/公關(guān)部:制定整體對(duì)外溝通戰(zhàn)略；計(jì)劃對(duì)投資者和銀行的溝通戰(zhàn)略；組織并編寫(xiě)與投資者溝通的材料；協(xié)調(diào)與國(guó)務(wù)院及國(guó)家行政機(jī)關(guān)的溝通；從事公司對(duì)外廣告及展覽事務(wù)，進(jìn)行公司形象設(shè)計(jì)，搜集、保管對(duì)外宣傳使用的反映公司經(jīng)營(yíng)情況的文字、圖片光盤(pán)等資料；協(xié)調(diào)新聞發(fā)布，向媒體通告公司及有關(guān)活動(dòng)信息，保證媒體支持；支持編輯出版內(nèi)部報(bào)刊；安排外事活動(dòng)及提供服務(wù)?？倓?wù)后勤部:管理公司總部辦公室、辦公用具；管理辦公車(chē)輛；管理宿舍樓等物業(yè)；提供總部人員所需的其他后勤服務(wù)。新機(jī)構(gòu)原二級(jí)機(jī)構(gòu)人員總裁辦總務(wù)部廣告公司參加整合單位審計(jì)部職能部門(mén)主管三級(jí)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)經(jīng)理職員建議編制審計(jì)部總監(jiān)、副總監(jiān)1總部/地區(qū)分公司審計(jì)部134業(yè)務(wù)單元審計(jì)部1453710審計(jì)部工作職責(zé):制定并執(zhí)行公司的審計(jì)制度，建立獨(dú)立的審計(jì)體系；制定公司審計(jì)規(guī)劃及年度/季度審計(jì)計(jì)劃，指導(dǎo)分公司審計(jì)部門(mén)的工作；審核審計(jì)報(bào)告終稿，檢查和評(píng)估業(yè)務(wù)群、業(yè)務(wù)單元及地區(qū)分公司的各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和公平性，其中包括檢查財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的采集、衡量、分類(lèi)及匯報(bào)的方法是否符合有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度；對(duì)公司所樹(shù)單位經(jīng)營(yíng)管理政策、規(guī)章、制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，協(xié)助管理層發(fā)現(xiàn)并制止違反公司規(guī)章制度的行為。新機(jī)構(gòu)原二級(jí)機(jī)構(gòu)人員審計(jì)部參加整合單位法律部職能部門(mén)主管三級(jí)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)經(jīng)理職員建議編制法律部總監(jiān)、副總監(jiān)1法律咨詢(xún)部1891810法律部工作職責(zé):參與公司股份制運(yùn)作，提供有關(guān)法律咨詢(xún)，負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件。處理、協(xié)調(diào)在經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的法律糾紛，為公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)群和業(yè)務(wù)單元的經(jīng)營(yíng)提供法律咨詢(xún)、指導(dǎo)服務(wù)，包括審核各種法律、合同文件。監(jiān)督檢查公司依法經(jīng)營(yíng)情況，做好與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律知識(shí)的