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第頁(yè)母嬰生活護(hù)理員(月嫂)服務(wù)合同合同號(hào):甲方姓名(生活護(hù)理員服務(wù)消費(fèi)者):身份證號(hào)碼:乙方姓名(生活護(hù)理員服務(wù)員):身份證號(hào)碼:丙方單位(母嬰生活護(hù)理員服務(wù)機(jī)構(gòu)):營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào):根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保障法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就母嬰生活護(hù)理員(月嫂)服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成本協(xié)議,甲乙丙三方遵照本協(xié)議的約定,行各自的權(quán)利義務(wù)。第一條母嬰生活護(hù)理員(月嫂)服務(wù)內(nèi)容甲方自愿選擇乙方,乙方提供母嬰生活護(hù)理員(月嫂)服務(wù),具體內(nèi)容如下:為新生兒沐浴、撫觸、做被動(dòng)操;指導(dǎo)新媽媽喂哺新生兒,對(duì)新生兒眼、耳、鼻、臍部進(jìn)行日常清潔護(hù)理,識(shí)別新生兒黃疸、臍炎、尿布疹、肛周感染;按醫(yī)務(wù)人員要求指導(dǎo)和協(xié)助產(chǎn)婦保持會(huì)陰清潔、擦浴、沐浴、乳房清潔:按摩子宮、開奶、母乳喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng)、混合喂養(yǎng);指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操,提供營(yíng)養(yǎng)食譜,制作月子餐:對(duì)有產(chǎn)后抑郁癥傾向的產(chǎn)婦進(jìn)行心理疏導(dǎo);負(fù)責(zé)清掃產(chǎn)婦的臥室、衛(wèi)生間及使用過的廚房衛(wèi)生:承擔(dān)產(chǎn)婦衣服、被褥、床單及新生兒衣服、被褥、尿布清洗等。第二條服務(wù)地點(diǎn):第三條服務(wù)時(shí)間:自年月日至年月日,工作天,住家全天候護(hù)理。第四條定金、工資報(bào)及支付方式1.甲方向乙、丙方支付定金及服務(wù)費(fèi)方式:甲、乙、丙三方達(dá)成協(xié)議后,交付定金方式選擇如下。(1)若甲方孕婦在分娩前簽訂了此服務(wù)合同,甲方向丙方一次性交付定金(大寫)元整,將包含于中介費(fèi)內(nèi)(協(xié)議簽訂3日后退單者,交付給丙方的定金不退還給甲方),剩余款當(dāng)天一次性交付給丙方,繳費(fèi)方式為現(xiàn)金□,轉(zhuǎn)賬□(打鉤)。(2)若甲方孕婦已進(jìn)入分娩期(或已娩)已簽訂合同者,甲方向丙方一次性交清護(hù)理服務(wù)費(fèi)及中介費(fèi)(總金額為元),繳費(fèi)方式為現(xiàn)金□,轉(zhuǎn)賬□(打鉤)。2.甲方向乙方和丙方支付服務(wù)費(fèi)及中介費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按甲、乙、內(nèi)三方約定的合同內(nèi)容條款執(zhí)行。甲方向丙方預(yù)付乙方全額工資元人民幣/月(26天),甲方繳納丙方中介費(fèi)用(大寫元人民幣/月(26天);總金額為(大寫)元人民幣/26天,繳費(fèi)方式為現(xiàn)金□,轉(zhuǎn)賬□(打鉤)。乙方上崗試用期為3個(gè)工作日,試用期每天工資為日平均工資(元/26天=元,含中介費(fèi)),試用期滿后,甲方對(duì)乙方護(hù)理滿意者正是履行合同條款,服務(wù)期滿甲方應(yīng)按合同約定文付乙方全額工資及中介費(fèi)(共計(jì)元),若服務(wù)期限超過26天者按口工資(元/天)順延結(jié)算,需提前向丙方繳付延期護(hù)理費(fèi)及中介費(fèi)。試用期結(jié)束后甲方對(duì)乙方服務(wù)不滿意者,丙方在扣除乙方使用期工資和中介費(fèi)后,余款全額退還給甲方。因各種原因護(hù)理員工作不足26天,經(jīng)二方協(xié)調(diào)同意終止合同者,按日平均護(hù)理費(fèi)和中介費(fèi)結(jié)算。合同行期間,如發(fā)生無法預(yù)料和不可抗拒的情況(如患病、親人病危、病故等),乙方不能為甲方服務(wù),可按天結(jié)賬,余款退還甲方,互不承擔(dān)違約責(zé)任。甲方在乙方的本月(次)工作即將結(jié)束時(shí),應(yīng)如實(shí)填寫“消費(fèi)者意見反饋表”中的相關(guān)內(nèi)容,并及時(shí)交給乙方,乙方出示意見反饋單到丙方處領(lǐng)取工資。甲方若不滿意乙方工作,要解除服務(wù)合同或扣取護(hù)理費(fèi),必須遵從下列條款,提前通知丙方與乙方,待丙方核實(shí)處理后,才能按約定條款與乙方解除合同。如乙方違反合同中相關(guān)條款甲方有權(quán)要求丙方調(diào)換母嬰生活護(hù)理員,1個(gè)月內(nèi)丙方可為甲方調(diào)換2次母嬰生活護(hù)理員,超過者終止合同,按天結(jié)算工資。護(hù)理員有享受國(guó)家法定節(jié)假日權(quán)利(如:元旦、清明、五一、端午、中秋各1天,因慶、春節(jié)各3天)若甲方不給乙方放假,需按國(guó)家規(guī)定支付3倍日工資,若甲方給乙方放假,加班費(fèi)可免,若甲方既不給乙方放假又不支付加班費(fèi),則應(yīng)減少工作日;市區(qū)外的客戶,需承擔(dān)乙方單程路途費(fèi)(火車或大巴車費(fèi))。甲方不得隨意扣除乙方酬金,如對(duì)乙方護(hù)理不滿意需提前告知丙方,經(jīng)過協(xié)商不滿意者可終止合同酌情扣除護(hù)理費(fèi),但扣款不超過日工資的10%:不得隨意更改和增加服務(wù)項(xiàng)目,需要延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間,須經(jīng)乙、丙方同意,甲方需提前預(yù)約并補(bǔ)交服務(wù)費(fèi)于丙方。甲方出生新生兒體重不足5斤和妊娠不滿37周的早產(chǎn)兒,或剖宮產(chǎn)者,甲方需給乙方另增加服務(wù)費(fèi)1000元,若遇多胞胎兒,甲方需給乙方另增加工資50%。工作中,甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作,乙方要求適當(dāng)增加報(bào)酬或有權(quán)拒絕甲方的不合理的工作安排。第五條甲方(母嬰生活護(hù)理員(月)服務(wù)消費(fèi)者)的權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利:(1)甲方有權(quán)合理選定乙方。甲方有權(quán)辭退不能完成合同約定工作或有不良行為的乙方。(2)甲方有權(quán)了解乙方與護(hù)理相關(guān)的情況。甲方對(duì)乙方體檢情況有異議的,有權(quán)要求重新體檢,體檢費(fèi)由甲方承擔(dān):如體檢不合格則費(fèi)用由乙方承擔(dān)(乙方能夠提供近期體檢合格證明者除外)。(3)甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與母嬰生活護(hù)理服務(wù)無關(guān)的活動(dòng),具體事項(xiàng)由雙方另行約定。(4)甲方有權(quán)追究因乙方過失造成損失的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。但不得采取搜身,扣壓錢物或采取毆打、威逼等侵權(quán)方式處理。(5)具有下列條件之一時(shí),甲方有權(quán)解除合同:①乙方有盜竊行為或有傳染病。②乙方在使用期內(nèi)仍不能相對(duì)獨(dú)立完成合同約定的工作任務(wù)。③乙方存在刁難、虐待甲方成員的行為。④合同期滿等。2.甲方義務(wù):(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件辦理雇傭手續(xù),如實(shí)填寫家庭住址、聯(lián)系電話、服務(wù)內(nèi)容,說明服務(wù)要求和家中是否有傳染病及精神病人等。如變更以上內(nèi)容,及時(shí)通知丙方。(2)甲方有義務(wù)在選定、更換和辭退乙方時(shí)將乙方接送到丙方。甲方應(yīng)尊重乙方的人格及勞動(dòng),不歧視不虐待。對(duì)全日制母嬰生活護(hù)理員乙方應(yīng)提供與家庭成員基本相同的伙食。為乙方提供適當(dāng)和安全的居住場(chǎng)所,不得安排與異性成年人同居一室。夜間不得讓乙方單獨(dú)帶嬰兒同寢,預(yù)防意外發(fā)生防止事后解釋不清。(3)甲方對(duì)乙方負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任。詳細(xì)介紹服務(wù)要求、生活習(xí)慣、合理安排日常家庭事務(wù),重要工作要予以示范,要妥善保管家中現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。(4)對(duì)全日制母嬰生活護(hù)理員,甲方應(yīng)安排乙方每月4天休息時(shí)間和每天保證8小時(shí)的睡眠時(shí)間,提供安全的休息場(chǎng)所,免費(fèi)食宿,不得限制母要護(hù)理員的人身自由。(5)甲方不得擅自將乙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù):不得擅自將其帶往外省市或非約定服務(wù)場(chǎng)所服務(wù);不得擅自增加合同外的服務(wù)項(xiàng)日。不得讓乙方從事與合同內(nèi)容不符的工作。(6)甲方對(duì)乙方在服務(wù)期問的安全負(fù)責(zé),不得讓其從事危險(xiǎn)工作;由于甲方人為或設(shè)施、設(shè)備等原因造成乙方發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。如乙方外出未按時(shí)歸來或發(fā)生意外事故,甲方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)屬地派出所,并及時(shí)通知丙方。(7)建議甲方為乙方投保《意外傷害保險(xiǎn)》投保檔次由甲方確定。如遇乙方突發(fā)急病或其他傷害時(shí),甲方應(yīng)采取必要的救治措施,并適當(dāng)承擔(dān)乙方所需的醫(yī)藥費(fèi)用,及時(shí)通知丙方。(8)服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方,應(yīng)提前14日與乙方同到丙方續(xù)簽合同,繳納護(hù)理費(fèi)和中介費(fèi)。第六條乙方(母嬰生活護(hù)理員(月))的權(quán)利和義務(wù)1.乙方(母嬰生活護(hù)理員)的權(quán)利(1)乙方有權(quán)按時(shí)得到工資。有權(quán)得到正常的休假和休息時(shí)間,若甲方不能保證時(shí),乙方有權(quán)要求支付加班工資。(2)乙方有權(quán)保護(hù)自己人身和名譽(yù)不受侵犯;有權(quán)追究因中方過失造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。(3)乙方有權(quán)與有侵權(quán)行為或嚴(yán)重違反合同約定的甲方解除合同;有權(quán)因工作不適應(yīng)要求解除合同,解除合同應(yīng)提前7天向甲方提出。(4)有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作:有權(quán)拒絕為第三方服務(wù);有權(quán)拒絕被帶往外省市或非約定地址服務(wù)。2.乙方(母嬰生活護(hù)理員(月嫂))的義務(wù)(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),信守合同,不無故違約。應(yīng)努力工作、熱誠(chéng)服務(wù)。(2)乙方應(yīng)實(shí)事求是的向甲方、丙方提供個(gè)人的詳細(xì)資料。(3)乙方應(yīng)服從甲方管理和指導(dǎo),應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)俗,工作要認(rèn)真負(fù)責(zé);要勤儉節(jié)約,節(jié)約用水、用電、用氣等;經(jīng)手的錢(物)賬目清晰清楚;工作失誤給甲方造成損失,應(yīng)主動(dòng)酌情賠償。(4)乙方不得擅自將他人及親友帶入甲方家中;不得擅自翻動(dòng)、拿用甲方物品;不得擅自動(dòng)用高檔電器和貴重物品;不參與甲方家庭事務(wù)及鄰里糾紛;有保護(hù)甲方家庭及財(cái)產(chǎn)安全的責(zé)任。(5)乙方外出應(yīng)向甲方請(qǐng)假。放假外出應(yīng)主動(dòng)告知去向,不得在外留宿。如遇特殊情況不能按時(shí)返回甲方家應(yīng)提前通知甲方。第七條甲乙雙方特別約定1.甲方提前辭退乙方時(shí),須告知丙方,結(jié)算工資,辦理有關(guān)手續(xù)。乙方提前離崗時(shí)須提前告知甲方和丙方,并妥善處理相關(guān)事宜。一同來簽約丙方辦理解除手續(xù)。2.補(bǔ)充事項(xiàng):第八條丙方的權(quán)利、義務(wù)1.丙方有權(quán)按協(xié)議對(duì)甲方、乙方進(jìn)行監(jiān)督管理并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方糾紛。2.丙方有義務(wù)為中方推薦、調(diào)換服務(wù)員,為乙方調(diào)換用戶。3.丙方有義務(wù)為甲方、乙方提供家政服務(wù)咨詢、職業(yè)指導(dǎo),為乙方提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、聯(lián)系查體等事宜。培訓(xùn)費(fèi)、查體費(fèi)由乙方承擔(dān)。第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定,任何一方違反合同約定的,另一方均有權(quán)解除合同,并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失,合同中有約定的除外。2.凡甲乙雙方私自續(xù)約、簽訂合同以外服務(wù)項(xiàng)目者,或雙方擅自解除合同者,發(fā)生任何糾紛與丙方無關(guān);甲方未將解約乙方送回簽約丙方、或擅自將乙方轉(zhuǎn)讓他人服務(wù)的,出現(xiàn)任何問題由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)。第十條合同爭(zhēng)議的解決辦法本合同如果發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由雙方當(dāng)事人自行協(xié)商解決,協(xié)商無效,可到簽約丙方進(jìn)行調(diào)解解決:協(xié)商或調(diào)解不成的,可依法向人民法院起訴。第十一條合同未盡事宜及生效本合同未盡事官雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式三份,甲、乙、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律

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