版雇傭法人免責(zé)協(xié)議

版雇傭法人免責(zé)協(xié)議合同編號(hào)：__________【全稱】【地址】【聯(lián)系人】【聯(lián)系電話】【全稱】【身份證號(hào)碼】【住址】【聯(lián)系電話】鑒于甲方是一家合法成立的法人實(shí)體，乙方愿意提供個(gè)人勞動(dòng)力服務(wù)于甲方，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。第一條雇傭關(guān)系1.1甲方雇傭乙方作為【雇傭崗位】,根據(jù)【工作性質(zhì)】提供勞動(dòng)。1.2乙方的雇傭期限為【起始日期】至【終止日期】。如雙方同意，可提前終止或續(xù)簽本協(xié)議。第二條工作職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。2.2乙方承諾，其提供的工作成果符合甲方的要求，且不存在任何法律瑕疵。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，其中包括【列出報(bào)酬構(gòu)成】。3.2乙方同意，其勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為【支付方式】，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致可作相應(yīng)調(diào)整。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意，在雇傭期間及終止后【具體時(shí)間】內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.2乙方保證，不會(huì)利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條免責(zé)條款5.1除非因乙方故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失外，乙方不對(duì)甲方承擔(dān)任何形式的違約責(zé)任。5.2甲方不對(duì)乙方在提供勞動(dòng)過程中由于自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)責(zé)任。5.3本協(xié)議項(xiàng)下，甲方和乙方均免除因【列出具體原因】導(dǎo)致的違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如甲方違反本協(xié)議的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（蓋章）：【蓋章日期】乙方（簽字）：【簽字日期】（本頁無）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息資料4.勞動(dòng)報(bào)酬支付證明文件5.甲方蓋章的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或工作成果不符合甲方要求。3.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方違反協(xié)議規(guī)定，未提供乙方合理的工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方提供勞動(dòng)力服務(wù)的法律關(guān)系。2.保密協(xié)議：指乙方同意在雇傭期間及終止后一定時(shí)間內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照協(xié)議約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等。4.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)采取法律手段維權(quán)。2.乙方工作成果不符合要求：及時(shí)溝通，要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)改正或重新完成，必要時(shí)可解除合同。3.甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬：及時(shí)與甲方溝通，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未提供合理工作條件：及時(shí)與甲方溝通，要求提供合理工作條件，如無法達(dá)成一致，可解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為法人實(shí)體，乙方為提供個(gè)人勞動(dòng)力服務(wù)的自然人。2.乙方具備相關(guān)技能和能力，能為甲方提供高質(zhì)量的