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潮州企業(yè)社群運(yùn)營(yíng)方案范文第1篇潮州企業(yè)社群運(yùn)營(yíng)方案范文第1篇1、第用新媒體運(yùn)營(yíng)法(聚合法)在新媒體上不斷輸出相關(guān)價(jià)值,把要尋找的種子用戶集中起來(lái)。但是,此方法需要前期較長(zhǎng)時(shí)間的鋪墊和準(zhǔn)備。
2、社群日?qǐng)?bào)如果是運(yùn)營(yíng)群,可以每天在群里發(fā)日?qǐng)?bào),讓大家了解當(dāng)天的新聞動(dòng)態(tài)。如果是行業(yè)群,比如母嬰群,每天可以發(fā)育兒日?qǐng)?bào)、育兒知識(shí),要形成固定的發(fā)送,且對(duì)別人有用處。
3、Kol資源在社群中有一定的話語(yǔ)權(quán)和信任基礎(chǔ),能夠輔助群主、代替群主進(jìn)行管理工作,可以從已有的好友中選出,也可以額外培養(yǎng),同樣,這部分人也要有激勵(lì)和淘汰制度來(lái)約束,防止僭越行為。
4、提前做用戶分析,提高進(jìn)群精準(zhǔn)度拉群前必須先通過(guò)用戶分析,找到與自身產(chǎn)品匹配度高的群?jiǎn)T畫像。群?jiǎn)T畫像決定了社群輸出怎樣的內(nèi)容,拋什么樣的話題吸引大家的興趣,只有群?jiǎn)T畫像越精準(zhǔn),成交率才會(huì)越高。
潮州企業(yè)社群運(yùn)營(yíng)方案范文第2篇1、內(nèi)容拉新:比如通過(guò)圖書矩陣,自媒體矩陣,培訓(xùn)產(chǎn)品矩陣等?;径际怯脙?yōu)質(zhì)的內(nèi)容去吸引用戶,進(jìn)行拉新。活動(dòng)拉新:各種線上線下的社群活動(dòng),朋友圈用戶裂變活動(dòng),群內(nèi)拼團(tuán)裂變,直播裂變活動(dòng),都屬于活動(dòng)拉新。
2、建議使用單頁(yè)的制作來(lái)進(jìn)行拉新,可以使用最近比較火的秀贊來(lái)制作一個(gè)報(bào)名的單頁(yè),用戶通過(guò)填寫相關(guān)信息或者理由來(lái)申請(qǐng)進(jìn)入社群,也方便管理者對(duì)用戶的認(rèn)知。
3、由此可見(jiàn),社群運(yùn)營(yíng)的拉新是要拉進(jìn)有共同目的或共同愛(ài)好的人進(jìn)群。
4、社群運(yùn)營(yíng)主要是分四個(gè)方面,拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化。拉新是指社群裂變,吸引新鮮血液的方法。正常的社群拉新都是通過(guò)發(fā)海報(bào),用戶掃描海報(bào)上的二維碼進(jìn)群或者是加客服進(jìn)群的形式。
5、做線上教育社群,可以通過(guò)群內(nèi)裂變來(lái)拉新。常用的有微信群裂變,朋友圈裂變及公眾號(hào)裂變。朋友圈裂變和公眾號(hào)裂變有點(diǎn)類似,都是通過(guò)轉(zhuǎn)發(fā)海報(bào)+文案到朋友圈來(lái)吸粉。
潮州企業(yè)社群運(yùn)營(yíng)方案范文第3篇1、建議使用單頁(yè)的制作來(lái)進(jìn)行拉新,可以使用最近比較火的秀贊來(lái)制作一個(gè)報(bào)名的單頁(yè),用戶通過(guò)填寫相關(guān)信息或者理由來(lái)申請(qǐng)進(jìn)入社群,也方便管理者對(duì)用戶的認(rèn)知。
2、在線教育可以通過(guò)簽到打卡、做活動(dòng)得積分換禮品等等多種形式進(jìn)行促活,也可以使用紫豆助手等社群管理工具的智能聊天功能,配合我們做小游戲等促活手段。
3、拼資源的一個(gè)拉新方法,可以找一些相似人群的社群進(jìn)行拉新或者是互換,比如說(shuō)你是做母嬰類的微商,那么你的人群主要面對(duì)寶媽類,那么你就可以找一些寶媽類的社群,分享你一個(gè)最直接的方法。
4、內(nèi)容拉新:比如通過(guò)圖書矩陣,自媒體矩陣,培訓(xùn)產(chǎn)品矩陣等?;径际怯脙?yōu)質(zhì)的內(nèi)容去吸引用戶,進(jìn)行拉新?;顒?dòng)拉新:各種線上線下的社群活動(dòng),朋友圈用戶裂變活動(dòng),群內(nèi)拼團(tuán)裂變,直播裂變活動(dòng),都屬于活動(dòng)拉新。
5、第一個(gè),社群一定要有門檻,拉新的時(shí)候要特別注意,如果讓人輕松的進(jìn)群,可能也
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