組織培訓合同范本

組織培訓合同范本第1篇組織培訓合同范本第1篇轉(zhuǎn)讓方(甲方)：

接受方(乙方)：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)活動主題商，就甲方開辦的啟培訓機構致教育培訓學校轉(zhuǎn)讓給乙方事宜達成以下協(xié)議，并共同遵守：

一、甲方于______年______月______日自愿將自己位于紅安縣解放南街啟致教育培訓學校轉(zhuǎn)讓給乙方，房屋租賃______年2月8號前由甲方負責，自______年2月9號起由乙方自行負責。

二、啟致教育培訓學校轉(zhuǎn)讓給乙方后，房屋內(nèi)學生的媽嗎木魚現(xiàn)有裝飾以及所合同模板格式有的`桌椅以及原建筑拆卸下的物件全歸乙方所有。

三、甲方在轉(zhuǎn)讓給乙方后，所有的經(jīng)營活動事情不再承擔任何責任。

四、乙方一次性向甲方支付轉(zhuǎn)讓費共計______人民幣(大寫______)。

五、乙方接手啟致教育培訓學空調(diào)遙控器校后的一切經(jīng)營行為及產(chǎn)生的債權、債務空調(diào)制熱多少度最好均由乙方負責，與甲方無關。乙方有權更改培訓學校名稱。

六、甲方在此之前所有學生名單、學活動板房生聯(lián)系信息、以及教材，資料無償轉(zhuǎn)讓給乙方。

七、乙方在經(jīng)營期間繼續(xù)使用原學?！皢⒅陆逃毙ＣＣ南嚓P事宜由甲方負責。

八、本次轉(zhuǎn)讓需經(jīng)房東及甲、乙雙方當事人到場簽字認可。

九、如有違約，違約方將賠償合同模板大全對方上述轉(zhuǎn)讓費的50%。

九、本合同一式三份，各方各執(zhí)一份，自雙培訓機構退費最快方法方簽字之日起生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

______年______月______日______年______月______日

組織培訓合同范本第2篇甲方：______________________（以下簡稱甲方）

乙方：______________________（以下簡稱乙方）

一、培訓目的：甲方根據(jù)工作需要，需培訓專業(yè)人才，有乙方自愿申請，并經(jīng)甲方研究，決定由甲方提供專項培訓費用，由乙方接受專業(yè)技術培訓。

二、培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日

三、培訓方式：運程教學

四、培訓內(nèi)容：______________________

五、培訓費用：培訓費元由甲方支付，并承擔培訓期間的其他必要的各種資料費、交通費、住宿費等。

六、甲方的義務

1.在培訓期間，甲方保證乙方依然享受公司職工的相應待遇。

2.在培訓結(jié)束后，甲方可根據(jù)具體情況與乙方簽訂崗位聘用合同。

工資待遇

七、乙方的義務

1.乙方無論何種理由需終止、延期或改變培訓內(nèi)容，均應提前向甲方申請。未經(jīng)甲方批準，不得改變。

2.乙方在接受該項培訓的同時，不得影響正常工作。特殊情況下，需由甲方批準。

3.培訓期間，因非工作關系造成的損害責任由乙方個人承擔。

4.乙方保證完成培訓目標和學習任務，取得相關證書及資格證書。

5.乙方培訓結(jié)束后，必須服從甲方今后對其的工作安排。

6.乙方培訓結(jié)束后，需將所學知識用于工作實踐，為甲方創(chuàng)造相關效益。

7.乙方培訓結(jié)束后，在甲方的工作期限不得少于五年。在本協(xié)議約定的服務期限內(nèi)，乙方不得提出解除或終止勞動合同。除非甲方提出終止勞動合同。否則，乙方需返還公司雙倍培訓費作為賠償甲方的違約金及損失。

8.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

9.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章）后即可生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：______________________乙方：______________________

身份證號：______________________

住址：______________________

組織培訓合同范本第3篇學駕人：________________

培訓機構：________________

根據(jù)《_民法典》《_道路交通安全法》《_道路運輸條例》等相關法律法規(guī)和政府管理部門規(guī)范行業(yè)經(jīng)營服務行為的管理規(guī)定，學駕人、培訓機構雙方在自愿、平等的基礎上，經(jīng)協(xié)商，就機動車駕駛培訓相關服務事宜達成如下協(xié)議：

第一條培訓機構證照

培訓機構須公示經(jīng)政府管理部門許可其經(jīng)營機動車駕駛員培訓業(yè)務的《道路運輸經(jīng)營許可證》等有關證照，為學駕人提供機動車駕駛“先學后付、計時收費”培訓服務。

第二條學駕車型

學駕人選擇培訓的準駕車型：_____________________(代號_____)。

第三條合同有效期

本合同有效期自簽訂之日起到________年________月________日止。

第四條培訓內(nèi)容與學時

依據(jù)《機動車駕駛培訓教學與考試大綱》(以下簡稱《大綱》)，培訓機構提供的培訓服務內(nèi)容與學時：

組織培訓合同范本第4篇甲方：

乙方：

根據(jù)《_合同法》及相關法律法規(guī)，就乙方為甲方學員進行培訓事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，制定如下條款，共同信守。

一、培訓目標（效果）：

為提高學員xx專業(yè)技能，有效的將理論與實際結(jié)合，xx認證通過率達全國平均水平以上。

二、培訓內(nèi)容：

根據(jù)xxx聯(lián)合會指定教材及考試大綱進行授課。

三、授課方式：講授、案例分析、問答，結(jié)合考試大綱重點突出。

四、培訓時間：

五、考核辦法：

1、甲方負責保證學員80％以上培訓出勤率（未達到80％出勤的考生不列入通過率考核中）

2、甲方負責提供學員的培訓教室，并提供相關的培訓工具，如書寫白板、翻紙板、書寫筆、板擦、電腦投影儀等（電腦乙方自備）。

3、甲方負責按xxx聯(lián)合會要求資格進行學員招生，并保證通過聯(lián)合會資格評審。

4、甲方負責發(fā)放由xxx聯(lián)合會統(tǒng)一指定的教材。

5、按合同規(guī)定向乙方及時支付培訓費用。

六、乙方責任：

1、乙方負責派出具有豐富教學經(jīng)驗、資歷深厚且有xxx聯(lián)合會培訓授予的培訓資格的教室不低于名為甲方學員進行培訓，并達到雙方預定的培訓效果。

2、乙方負責在培訓前3天提供授課教師名單及培訓日程，若乙方需更換授課教師或課程應取的甲方的同意。

3、乙方要嚴格按xxx聯(lián)合會指定教材及考試大綱進行授課，并且按提前確認的教師及日程進行培訓，上課期間不得教授與培訓內(nèi)容無關的話題，目標是xxx認證考試通過率達到全國平均水平以上。

4、乙方負責提前結(jié)合教材及考試大綱準備好復習題，保證人手一份，并在測試后結(jié)合學員測試問題進行指導。

七、培訓費用及支付方式：

1、培訓費用收取標準為：共計元人民幣（其中包括教師差旅費、住宿費、早晚餐費等全部費用）除此之外，甲方不再承擔乙方的任何費用。

2、支付方式：本合同培訓費由甲方在培訓結(jié)束后根據(jù)乙方培訓效果和服務質(zhì)量扣除相關違約金之后，于培訓結(jié)束，學員考試并公布成績后30日一次性付清，甲方以支票（匯票）支付。

八、違約責任：

1、乙方未能按合同約定時間授課，導致授課中斷或延遲的，乙方應向甲方支付合同總金額的5％的違約金。

2、乙方培訓后，達不到合同約定的培訓效果，即學員通過率低于應向甲方支付合同總價30％的違約金。

3、乙方擅自更改培訓教師、教材或課程，影響培訓效果的，應向甲方支付違約金為合同總價的50％。

4、甲方未按時提供培訓教室或相關器具的，培訓時間順延，如因此導致授課時間不足或培訓效果不達標的，乙方不承擔責任。

5、甲方未按本合同約定付款的，應向甲方支付利息。

九、其他：未盡事宜，由雙方協(xié)商確認后簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等效力，口頭協(xié)議無效。

十、因本合同或履行本合同發(fā)生的糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

十一、本合同自雙方簽章之日起生效，有效期為年。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代理人（簽字）：代理人（簽字）：

年月日年月日

組織培訓合同范本第5篇甲方：某某i織有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養(yǎng)的技術人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容：

印花油墨配色

二、培訓時間：

20xx年1月1日至20xx年1月31日

三、培訓地址：

某某超杰平臺教育有限公司

四、費用：

元，由甲方承擔。

五、形式：

全脫產(chǎn)

六、期限：

自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。

七、工資待遇：

培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應調(diào)整乙方的月薪。

八、在培訓期間，

乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

九、在合同期內(nèi)，

乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80％，其余20％做為保證金待合同期滿后一次性給付。

十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則予以解決。

協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

年月日年月日

組織培訓合同范本第6篇一、合同雙方

_______________（簡稱甲方）

受訓人：______（簡稱乙方）

二、雙方責任

甲方：

1．為乙方提供航空器、理論教材、飛行教官、理論教員、培訓場所。

2．協(xié)助乙方辦理人身意外保險及食宿事宜，費用由乙方自理。

3．按照__________訓練規(guī)定及私用培訓大綱向乙方提供學習________訓練________小時，培訓周期約為_______天。

4．代乙方申辦由中國民用航空總局頒發(fā)的飛行（私用）駕駛執(zhí)照。

5．負責購買航空器、第三者和飛行教官的保險。

乙方：

1．負責受訓期間食宿及往返旅差費用。

2．辦理人身意外險，向甲方繳交免冠證件照__________張，填寫受訓人情況登記表。

3．負責體檢相關費用，按時支付培訓所需費用。

4．培訓期間，遵守甲方的有關規(guī)定，如有違規(guī)，按甲方有關規(guī)定處理。

三、甲方收取乙方下列費用

1．飛行教學小時費_______________元；

2．理論授課費_______________元；

3．其它費用_____元；（報名費____元、考試費____元、執(zhí)照辦理費_____元）

四、乙方在簽定培訓合同至開訓前向甲方支付飛行小時費_____元，授課費____元，其它費用_____元，合計______元（人民幣/美金）。

五、有關事項

1．學員在訓練期間需體驗其他機型時，按實際飛行小時收費。

2．乙方在畢業(yè)前必須經(jīng)中國民用航空總局或地區(qū)管理局委任的飛行檢查代表進行航空理論和飛行駕駛術的考試合格，甲方才能按規(guī)定給予申辦私用駕駛執(zhí)照，并在天內(nèi)發(fā)證給乙方。

3．如乙方完成飛行培訓__________小時，尚未達到飛行技術質(zhì)量要求標準，經(jīng)雙方商定可增加飛行教學時間，其增加的飛行時間，由乙方按收費標準的第一項付款，如增加飛行時間后，仍未達到技術標準時，其責任由乙方負責。

4．如乙方因中途退學，由乙方按收費標準中的一、二項付給甲方費用，其余按已發(fā)生的實際費用支付給甲方。

5．培訓期間不論發(fā)生任何意外事故，甲乙雙方概不追究雙方任何責任。乙方負責處理自身事務；甲方負責處理飛機、教員及第三者的一切事務并承擔一切費用。

6．在培訓期間，如遇本合同未盡事宜，由甲乙雙方共同商定，商定的條款與本合同具有同等法律效力。

7．本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8．本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：______________乙方：_______________

代表：______________電話：_______________

開戶銀行：__________證件號碼：__________

銀行賬號：__________簽定日期：___________

組織培訓合同范本第7篇甲方（用人單位）名稱：

住所：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

為了公司新員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進行內(nèi)部定向強化培養(yǎng)，提供為期個月的脫產(chǎn)專業(yè)技術培訓。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

一、培訓時間：____年____月_____日至____年____月____日

二、培訓地點：甲方指定園區(qū)、甲方會議室、甲方合作單位。

三、培訓內(nèi)容：職業(yè)道德規(guī)范、工作業(yè)務技能實踐培訓（電梯維修保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)范、法律法規(guī)、安全教育），甲方管理規(guī)章制度。

四、培訓費用：合計____元/人；包括：專業(yè)技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場地費、生活補助費、住宿費。

五、自培訓日起，甲方每月從乙方工資中扣除200元/月，作為培訓費，培訓期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務滿年，____年____月____日至____年____月____日，服務期滿，乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關離職手續(xù)后，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。

六、培訓效果：培訓結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)，在轉(zhuǎn)正后給予乙方適當?shù)恼{(diào)薪。

簽訂合同后，按勞動合同規(guī)定，每年根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)進行工資的增長。

七、甲方的權利和義務：

1、負責提供教學場地、設備設施，教材資料，實踐場地。

2、保證做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作。

3、負責教學管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與開除處分。

4、培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過三個月的學習后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分配至公司各個對應園區(qū)，安排至相應的工作崗位工作。

5、乙方在培訓期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回；如能按時完成甲方下達的各項任務，并考核合格，則簽訂“勞動合同”，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。

6、乙方在勞動合同服務期內(nèi)辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。

八、乙方的權利和義務：

1、乙方培訓期工資待遇：____元/月。

2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。

3、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。

5、培訓期間，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以任何形式或載于任何載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。

九、附則：

1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。

2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指報名考試、服裝、書籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓費用；乙方在培訓期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執(zhí)行。

3、本協(xié)議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力。

4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂日期開始此協(xié)議即刻生效。

5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

甲方：

乙方：

簽約時間：

組織培訓合同范本第8篇甲方:_________(以下簡稱甲方)

乙方:_________(以下簡稱乙方)

為協(xié)助_________管理顧問有限實施將于____年___月___日至___年___月___日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議:

一、甲方將承擔以下培訓責任:

1.甲方負責根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版)，并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。

2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

3.特邀授課老師:____(簡介)

4.授課時間及地點

授課時間:_____年___月___日至___月___日地點:____省____市____

二、乙方將承擔以下責任:

1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，并承擔其相關費用。

3.保證在培訓前20個工作日，將在當?shù)氐呐嘤栍媱?、培訓時間、培訓內(nèi)容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內(nèi)容和相關講師。

三、培訓收益分配:

1.培訓費用由乙方根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r自行制定。

2.乙方向甲方提供本次培訓費用共計____元(幣____整)，其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。

3.乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付_____元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內(nèi)支付余款(甲方不出具發(fā)票)。

4.為保證教學質(zhì)量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

5.如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，并給予賠償。

四、培訓協(xié)議期限:

1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

2.在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

五、違約責任:

1.甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務和責任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標。

2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進行合作。

3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。

六、爭議的處理

1.本合同受_法律管轄并按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_____種方式解決:

(1)提交____仲裁委員會仲裁;

(2)依法向起訴。

七、培訓協(xié)議構成

1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

法人代表:_________法人代表:_________

委托人:_________委托人:_________

_________年___月___日_________年___月___

組織培訓合同范本第9篇甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第1條培訓情況

培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓，培訓內(nèi)容為：______。

培訓期限：預計自______年______月______日起至______年______月______日止。以實際培訓時間為準。

培訓地點：

第2條培訓費用

甲乙雙方確認：培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓期間生活補助等項目，合計人民幣______元。

培訓費用負擔方式為：甲方負擔。

第3條培訓期間工資待遇

雙方同意培訓期間工資待遇按下列______種方式處理：

原工資待遇不變。

甲方向乙方提供如下待遇：

（1）生活補助：

（2）其它福利待遇：

（3）其它：

（4）培訓期間原工資待遇停發(fā)。

其它：培訓期間發(fā)放基本工資與崗位工資，其它獎金、補貼等不再發(fā)放。

培訓期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協(xié)議第二條約定之培訓費用中。

第4條培訓要求

乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

乙方承諾，在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規(guī)章制度，以不亞于正常工作時的態(tài)度和紀律參加培訓，并遵守培訓機構的紀律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動紀律。

第5條服務期

甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓結(jié)束。

服務期的結(jié)束時間為下列第種：

（1）至______年______月______日止；

（2）至勞動合同或聘用合同期滿時止。

當服務期的結(jié)束時間后于勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿，也可以選擇放棄服務期的權利，勞動合同按原期限終止。

培訓結(jié)束后，乙方將按下列第種條件上崗：

（1）不低于培訓結(jié)束前的待遇，同時按甲方的正常工資調(diào)整制度，優(yōu)先獲得上調(diào)薪酬的機會；

（2）不低于如下待遇：。

如雙方另有協(xié)議，按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。

第6條違約責任

服務期屆滿前，無論何種原因乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。

服務期屆滿前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的'；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的

違約金金額為培訓費用金額，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤。

如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

由于乙方的過錯，導致培訓不能正常完成，無法實現(xiàn)培訓目的的，甲方有權停止培訓，并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓費用。

第7條其它

培訓開始前，甲方有權終止履行本協(xié)議，此時本協(xié)議不發(fā)生效力。

甲乙雙方之間如為非勞動關系，本合同關于服務期、違約責任等條款效力不受影響。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

合同簽訂于：______年______月______日

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

組織培訓合同范本第10篇甲方：

乙方：

乙方身份證號：

因工作需要，甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》教育培訓學習，并在自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，共同遵守。

1、乙方培訓學習期間必須遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，嚴格履行所在崗位的工作職責。

2、乙方自培訓學習結(jié)束返回工作崗位之日起計算，在甲方服務年限不少于三年，服務時間自20xx年5月至20xx年5月。

3、培訓學習期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學業(yè)，由乙方全額償還甲方出資的培養(yǎng)費用。

4、乙方服務期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓服務期合同》，應賠償甲方承擔的教育培訓費用。多次參加教育培訓且均在服務期以內(nèi)的，實際交納培養(yǎng)賠償費累計計算。

5、本次培訓學習的日期為20xx年5月9日至5月17日，甲方出資的培訓費為12133元(大寫：壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。

6、本合同為勞動合同附件，經(jīng)雙方簽訂后，具備法定效力，未及事宜按勞動合同書執(zhí)行。

甲方(公章)：xxxxx乙方(公章)：xxxxxx

法定代表人(簽字)：xxx法定代表人(簽字)：xxx

組織培訓合同范本第11篇甲方：

乙方：

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、公司同意乙方赴學習專業(yè)，學習期自_____年____月____日起至_____年____月____日，實計為____期。

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。

五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的倍。

十、培訓學習結(jié)束后，乙方應在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

十二、培訓學習結(jié)束后，乙方應及時返回，并向公司報到。

十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓學習方向與內(nèi)容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。

十四、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。

十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：

乙方簽章：

組織培訓合同范本第12篇甲方：______（簡稱甲方）

乙方：_____（簡稱乙方）

本著相互協(xié)作、緊密配合的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲、乙雙方就在甲方所管轄的游泳場開展游泳培訓事宜達成以下協(xié)議，旨在明確合作中的相關責任、權力和義務，具體約定如下：

一、合作地點：_____。

二、合作期限：（_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止）。

三、合作項目：游泳培訓班（游泳長年培訓班、暑假培訓班）。

四、利潤分配：利潤分配以培訓班每一期營業(yè)額為基礎。按雙方所約定的比例分配。按甲方提取營業(yè)額的._____%，乙方提取營業(yè)額的_____%。

五、雙方責任：

1、甲方責任：

（1）甲方負責收學費，并在每一期培訓_____天內(nèi)將該期培訓費按比例分給乙方。

（2）甲方負責報名工作及場地衛(wèi)生的維護。

（3）甲方負責提供游泳培訓場地（新雅游泳池）。

（4）甲方提供相應藥品檢測儀器并自行保管存放。

（5）甲方只提供培訓場地，一切培訓器材及學員用品由乙方自行購買。

（6）甲方保證不能有其它游泳培訓在本游泳場進行培訓。

2、乙方責任：

（1）乙方責任以高度質(zhì)量、高水準經(jīng)營培訓班。

（2）乙方管理好自己的教員及培訓班學員，做到文明教學以禮待客。

（3）乙方負責定價和培訓計劃，經(jīng)甲方認可后方可實施。根據(jù)實情乙方可自由調(diào)整收費標準，但必須經(jīng)甲方認可實施。

（4）乙方應與學員就上課時間達成一致，雙方可合理協(xié)調(diào)，但乙方不得讓學員投訴。

（5）在合作期間如中途退出，須提前一個月通知對方，并且乙方必須妥善安排好泳池培訓班學員的相關工作，如因此引起的相關責任糾紛全部由乙方承擔。

（6）乙方應維護甲方企業(yè)形象，不得做出有損甲方利益的行為，否則甲方的權終止本協(xié)議；

并要求乙方賠償相關利益損失。

（7）如學員在培訓時間段內(nèi)發(fā)生意外傷害、傷亡事故，一切責任全部由乙方承擔，與甲方無關。

3、其他

（1）課程設置、收費標準及教練等安排由乙方根據(jù)實際情況提出，經(jīng)甲方認可后可實施。教練工資由乙方負責，與甲方無關。甲方負責安排教練住房一間。

（2）以上協(xié)議如乙方違反協(xié)議內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商后仍不限期整改，甲方有權解除此協(xié)議，并且乙方必須向甲方賠償違約金人民幣_____元整。

（3）乙方附身份復印件一份，教練證復印件一份。

以上條約，經(jīng)雙方簽字后即發(fā)生法律效力，未盡事宜經(jīng)雙方友好協(xié)商決定。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：_____乙方：_____

簽約代表：_____簽約代表：_____

日期：_____日期：_____

組織培訓合同范本第13篇為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司_____并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：

一、公司同意該員工赴學習，學習期自______年____月____日至______年____月____日，實際為期。

二、按照公司培訓管理規(guī)定第條，該員工須為公司服務滿年，否則，按賠償公司。

三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。

四、受訓員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

五、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受休假。

六、受訓員工在學習期間，必須每隔天（即?年?月?日前）向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)_____受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

八、受訓員工的'學費由本人承擔元，由公司承擔元。

九、受訓員工辭職，滿一定服務年限的可免交培訓費用，服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%，服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%；因_____被公司辭退的員工全額補交培訓費用。

十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

十一、培訓結(jié)束，受訓員工應及時返回并向公司報到，培訓心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔，所獲證書在服務期間由公司存檔。

十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后。

十三、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。

受訓員工簽字：（簽章）（簽字）

簽定日期：______年____月____日

組織培訓合同范本第14篇甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下培訓委托協(xié)議：

甲方聘請乙方的培訓講師，為甲方組織的受訓人員提供培訓服務。

1、培訓主題：《》

2、培訓時間：20年月日（6小時/天）

3、培訓地點：甲方安排

4、培訓老師：

5、培訓費用：講課費人民幣元/天，總計費用元。

乙方培訓講師的交通食宿費用由甲方負責（住宿以三星級酒店及以上為標準）。

6、雙方責任：

a、甲方負責培訓的人員組織、場地安排、食宿等組織管理工作；

b、在開課前5天內(nèi)由甲方確認培訓的提綱；乙方提供培訓的講義資料（電子版ppt講義）由甲方自己負責資料的印刷工作（或由乙方負責印刷本）；

c、在培訓過程中乙方培訓師保證課程的質(zhì)量；并保證不得有損及甲方信譽或其它不正當言行；

d、乙方講師在甲方的培訓中提供的培訓課程內(nèi)容（教學大綱、講義等資料）乙方享有知識產(chǎn)權，僅限于在本協(xié)議所涉及的培訓中使用，未經(jīng)乙方事先書面同意，甲方不得向第三方提供；培訓過程甲方不得錄音、錄像，否則乙方有權利終止授課，并保留進一步追償?shù)臋嗬?/p>

7、付款方式：

雙方于協(xié)議簽訂后，上課前三天支付講課費50%做為預付款，課程結(jié)束三個工作日內(nèi)甲方支付50%的余款給乙方。若甲方逾期付款，甲方須按每超過一天支付培訓課酬總額的5%的違約金給乙方作為補償。

8、違約責任：

在簽訂本協(xié)議后，雙方嚴格按照合同規(guī)定的條款執(zhí)行，任何一方如有違反（不可抗拒的因素與其它因素除外，不可抗力包括：自然災害：地震、洪災、流行疾病等；其它因素：社會因素、政治因素、航班因素；乙方突發(fā)重大疾病等）導致不能履行本協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。

9、本議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

10、未盡事宜，雙方本著平等合作的原則協(xié)商解決。

11、本協(xié)議傳真有效。

公司帳號：

開戶名：

甲方（蓋章）：

簽字：

時間：

乙方（蓋章）：

簽字：

時間：

組織培訓合同范本第15篇甲方：

乙方：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行教練培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

一、培訓期限

培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。

二、培訓費用

培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

三、服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

四、工資及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

五、乙方的權利和義務

受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。

受訓員工應自學遵守培訓校方的`各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

六、違約責任

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

七、協(xié)議的效力

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

______年______月______日

乙方（簽字）：

______年______月______日

組織培訓合同范本第16篇甲方：

乙方：

根據(jù)《_合同法》和《_消費者權益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方培訓資質(zhì)

甲方經(jīng)教育行政部門批準成立的教育培訓機構，具備培訓項目（課程）資質(zhì)。

批準證號：________________________________________。

二、培訓內(nèi)容

1、培訓內(nèi)容

培訓計劃：________________________________________。

授課老師：________________________________________。

培訓課程：________________________________________。

培訓時間：________________________________________。

培訓地點：________________________________________。

2、授課方式：

（1）一對一（或一對）。

（2）班制（人）。

（3）其他：________________________________________。

3、培訓費用

教育培訓機構嚴格執(zhí)行教育局、財政局、物價局等有關部門關于民辦教育機構收費的文件規(guī)定，向社會公示收費項目、標準等相關內(nèi)容。應在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書，實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用，不向?qū)W生收取公示以外的其他項目費用。

教育培訓機構費用合計：_____________（元），其中：

1、教材、資料費：_____________（元）。

2、授課費：_____________（元）。

3、考試費：_____________（元）。

4、相關證書成本費：_____________（元）。

5、空調(diào)費：_____________（元）。

6、其他費用：_____________（元）。

支付時間及方式：

1、支付時間：__________年__________月__________日。

2、支付方式：□一次性支付；□簽訂協(xié)議時支付__________元，剩余部分__________元，于__________年__________月__________日前付清；□其他方式。

三、甲方權利義務

1、甲方權利

（1）按照培訓機構的規(guī)定對乙方實施培訓管理。

（2）按約定收取培訓費用。

2、甲方義務

（1）制定培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤（含授課老師和學生）、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容。

（2）按照約定提供培訓內(nèi)容服務。

（3）未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓。

（4）乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內(nèi)解決。

（5）保證乙方在培訓期間的'人身財產(chǎn)安全。

四、乙方權利義務

1、乙方權利

（1）有試聽次培訓課程的權利。

（2）對甲方提供的培訓服務不滿意的，有要求更換培訓老師的權利。

2、乙方義務

（1）遵守甲方的培訓管理規(guī)定。

（2）如實提供與培訓課程相關的近期成績。

（3）按照約定支付培訓費用。

（4）乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意。

五、違約責任

1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金__________元。

2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓老師或縮短培訓課程時間的，應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金__________元。

3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意，要求改進教學方法或者更換培訓老師的，甲方應在日內(nèi)提供解決方案；若乙方仍不滿意的，可解除協(xié)議，但應支付教材費及實際發(fā)生的授課費用，其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。

4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過周（次）的，甲方有解除合同的權利，乙方應支付違約金__________元，甲方退還乙方已交的培訓費用。

5、培訓課程完成全部課程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除協(xié)議的一方支付違約金__________元，其余的費用按照實際培訓課時結(jié)算。

6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結(jié)算培訓費用。

六、合同爭議解決方式

本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下述順序方式解決：

1、向教育行政部門申請仲裁。

2、依法向__________人民法院提起訴訟。

七、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協(xié)議，本合同具有同等法律效力。

八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

組織培訓合同范本第17篇甲方：,身份證號,電話,家庭住址

乙方：培訓機構,法人登記號,注冊地址

根據(jù)《_合同法》、《寧波市培訓機構管理辦法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，簽訂本合同。

一、主要內(nèi)容

1.學員,身份證號,職業(yè),電話;

2.乙方是經(jīng)過（國家機關）批準設立的合法的培訓機構，具備甲方要求提供的培訓項目（課程）的辦學資質(zhì)；

3.甲方了解并認可乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結(jié)業(yè)成果形式、收費、退費等有關事項，乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求；

4.甲方繳費項目及繳費金額：培訓費：,教材資料費,材料費,合計（大寫）。繳費方式：;5.乙方提供的培訓項目（課程）：,培訓目標：,教學課時：（其中理論教學課時,實訓課時），開課日期：,結(jié)業(yè)日期：,教學成果形式（如經(jīng)考核合格，頒發(fā)何種證書），上課地點：;6.雙方約定的其他重要事項。

二、甲方（或?qū)W員）權利與義務

1.遵守規(guī)章制度，自覺維護教學秩序；

2.按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前向乙方工作人員請假；

3.愛護乙方財物，嚴格按照操作規(guī)程或在教師指導下使用教學儀器設備；

4.未經(jīng)乙方同意，甲方（或?qū)W員）不得私自傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備；

5.在培訓過程中，未經(jīng)甲方（或?qū)W員）同意，乙方擅自改變培訓內(nèi)容、時間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容，或乙方因其他原因損害甲方（或?qū)W員）權益的，甲方（或?qū)W員）有權要求乙方改正。

三、乙方權利與義務

1.甲方繳費后，乙方不得拒絕向甲方開具由財稅部門監(jiān)制的專用票據(jù)；

2.乙方根據(jù)教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學條件，辦學場地和教學設施設備應符合安全標準；

3.在不損害甲方（或?qū)W員）合法權益的前提下，經(jīng)與甲方（或?qū)W員）商議后，乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學時間、地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方（或?qū)W員）；

4.認真執(zhí)行教學計劃，按時按量完成教學任務；

5.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方（或?qū)W員）轉(zhuǎn)交給其他培訓機構實施教學。

四、合同解除條件

1.甲方（或?qū)W員）違反合同規(guī)定，經(jīng)勸告無效或造成惡劣影響的，乙方有權提前解除合同；2.乙方違反合同規(guī)定，雙方無法協(xié)商或者協(xié)商不成的，甲方有權提前解除合同；3.其他因自然災害等不可抗力因素造成本合同難以繼續(xù)實施，任何一方有權提前解除合同。

五、違約責任

1.甲、乙雙方因各自原因解除合同，以及因不可抗力造成合同終止的，按照《寧波市培訓機構收費退費管理暫行辦法》相關規(guī)定辦理退費，造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任；

2.如果乙方在提供教育服務過程中存在欺詐行為，按照《_消費者權益保護法》第四十九條及《浙江省實施〈_消費者權益保護法〉辦法》第五十一條的規(guī)定，甲方可以要求乙方承擔相應的賠償責任；

3.因不可抗力造成合同提前終止的，雙方相互不承擔賠償責任。

六、爭議的解決

本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可請求相關行政主管部門調(diào)解，也可選擇以下第（）種方式解決：

1.向?qū)幉ㄖ俨梦瘑T會申請仲裁；

2.向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同附件有：教學計劃（含開設課程）、任課教師名單、等，以上附件是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力；2.本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，或簽訂補充協(xié)議；3.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至年月日培訓結(jié)束時合同終止。

甲方（簽名）：乙方（蓋章）：

（與學員關系：本人；親屬）代表簽字：

年月日年月日

組織培訓合同范本第18篇甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。

二、培訓內(nèi)容

1、硬件維修和維護；

2、軟件開發(fā)；

3、軟件應用；

組織培訓合同范本第19篇甲方：

乙方：

經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協(xié)議書。

一、培訓目的：

為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：

二、培訓對象：

新進員工24人。

三、培訓日期：

第一期：20年月日至日，共天；第二期：20年月日至日，共天。

四、培訓內(nèi)容：

企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德

五、培訓地點：

六、培訓形式：

全日制脫產(chǎn)

七、培訓費用及支付方式

培訓費：共計人民幣萬元（￥）整。

支付時間：甲方在培訓班開始前先支付（￥）元培訓費給乙方，余款在培訓班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。

八、雙方職責：

1、甲方職責：負責擬定培訓要求；負責組織參訓員工；配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理；負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。

2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案（計劃），并按雙方確認的培訓方案（計劃）組織合適的教師實施培訓；

九、違約責任及糾紛處理方式

甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。

甲方（簽字蓋章）：

乙方（簽字）：

負責人及電話：

聯(lián)系人及電話：

年月日

年月日

組織培訓合同范本第20篇甲方：

乙方：

根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

一、培訓費用甲方同意乙方到________參加________業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。

二、乙方的義務

1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。

2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結(jié)束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發(fā)的培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關制度扣除已發(fā)生的相關費用。

三、服務期風險提示：

服務期要定的.合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

四、工資及福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

五、乙方的責任和義務

1、完成培訓目標和任務;

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

3、在培訓期間服從甲方各項安排;

4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯ㄑ扒榭;

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

六、違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方(簽章)：__________

法人代表：__________

________年____月____日

乙方(簽字)：__________

________年____月____日

組織培訓合同范本第21篇甲方：_______

乙方：_______

性別：_______

出生年月：_______

身份證號碼：_______

電話：_______

家庭地址：_______

戶口所在地：_______

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：

一、甲方的責任、權利、義務：

1、根據(jù)工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______進行有關_______的學習與培訓，為期_______天。

2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計_______元。

3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇，并有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。

4、甲方有權要求乙方自培訓結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務_______年，服務期未滿自己提出離職，應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。

二、乙方的責任、權利、義務：

1、在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

2、在培訓結(jié)束之后，按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。若不能完成，將依“員工培訓協(xié)議管理”的相關規(guī)定為公司賠付相應培訓費用。

3、乙方學習培訓期滿，應將學習成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

4、若乙方在培訓期間內(nèi)辭職，按實際發(fā)生金額賠付公司培訓費用。

三、雙方約定的其它事宜：______________。

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

組織培訓合同范本第22篇甲方：

乙方：

姓名：________________

年齡：________________

性別：________________

出生年月日：__________

學校：________________

專業(yè)：________________

學歷：________________

學號：________________

身份證號碼：__________

乙方已經(jīng)通過甲方_______________項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供__________項目培訓。

一、甲方的權利和義務

甲方于______年________月______日－______年______月________日為乙方免費提供半年的__________項目培訓。

甲方負責報銷乙方因培訓產(chǎn)生的培訓資料、交通、住宿或其它經(jīng)過雙方協(xié)商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。

乙方在培訓過程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷的和gmc培訓有關的所有費用。

乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進一步措施的權利。

培訓結(jié)束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作

二、乙方的權利和義務

乙方自接受培訓起至培訓結(jié)束，在甲方規(guī)定的培訓日內(nèi)，不得無故曠課、遲到或早退。

乙方在__________培訓過程中，不需支付和__________培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。

乙方需做好在培訓期間接受的培訓內(nèi)容，甲方公司機密和相關資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。

培訓結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會。

三、協(xié)議項目服務期限

從____年____月____日起至____年____月____日止。

四、爭議與仲裁

在協(xié)議執(zhí)行過程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協(xié)商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決。

甲方：_______________乙方：

簽約代表：___________簽名（章）：

聯(lián)系方式：___________聯(lián)系方式：

______年_____月____日______年______月_____日

組織培訓合同范本第23篇甲方：

乙方：

為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權利義務關系，雙方在自愿、平等的基礎上，就乙方為甲方提供的`職前培訓服務達成以下協(xié)議。同時，甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項條款。

協(xié)議條款如下：

一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責

1.甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協(xié)議，甲方需支付乙方元人民幣作為培訓押金。

2.乙方推薦甲方參加中國臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。

3.如甲方接受乙方推薦參加中國臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試，

(1)通過面試，甲方須接受乙方提供的相關的職業(yè)技能培訓，并且支付元的培訓費(即再支付元)

(2)沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的元培訓押金

4.乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：

a)乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員，以保證培訓和服務質(zhì)量。

b)乙方應根據(jù)甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案并經(jīng)甲方確認后作為具體執(zhí)行方案。

5.甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前一周互相通知。

6.甲方被中國臺灣綠點集團日新公司錄用后，所發(fā)生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協(xié)商解決，乙方不承擔任何相關責任。

二、違約責任

如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，在被中國臺灣綠點集團日新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其元培訓押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明，后果由甲方承擔。

如果乙方未保證協(xié)議涉及乙方承擔的相關責任，甲方有權向乙方索賠。

三、協(xié)議期限

本協(xié)議有效期截止至培訓結(jié)束，乙方具有最終解釋權。

四、相關培訓事項

a)培訓地點：乙方提供培訓教室及相關設備。

b)培訓時間：為期天，每天按課時(45分鐘)計

c)培訓內(nèi)容：多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用

五、費用及付款方式：

a)本協(xié)議共計費用為人民幣元(一人)。

b)付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開課前付清全款。

六、其他

a)本協(xié)議所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。

b)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

c)本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。

甲方：

乙方：

簽章簽章

______年____月____日

______年____月____日

組織培訓合同范本第24篇甲方：

法定代表人或授權人：

地址：

乙方：(接受培訓人)

性別：

出生年月：

身份證號碼：

住址：

根據(jù)本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：

第一條甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣，出外培訓協(xié)議書。

第二條甲方派遣乙方以身份前往參加

知識的培訓，期限為___天（月、年），自___年___月___日起計算。

第三條甲方根據(jù)相關培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的___%；學習、培訓期間所發(fā)生的費用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷。

第四條培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。

第五條乙方在培訓返回公司后，三天內(nèi)必須向部門以上主管領導匯報。

第六條根據(jù)出外培訓所發(fā)生的費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限，由甲方?jīng)Q定。

第七條經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結(jié)束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。

第八條違約責任

甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的'勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據(jù)本公司的有關規(guī)定處罰。

第九條其它

本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過訴訟途徑解決。

甲方：

乙方：（簽章）

(蓋章)

代表：（簽字）

___年___月___日

___年___月___日

組織培訓合同范本第25篇甲方：____________________________

乙方：____________________________

培養(yǎng)美術人才是甲方履行社會職能、促進全省文化事業(yè)發(fā)展的重要方式?？紤]到協(xié)會工作人員以兼職為主，為廣大美術愛好者提供培訓服務須以系統(tǒng)的組織、管理工作和穩(wěn)定的師資力量為基礎，甲方?jīng)Q定將本會的培訓業(yè)務承包給乙方。為明確雙方的權利義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)根據(jù)《合同法》及有關法律的規(guī)定，訂立以下協(xié)議：

第一條甲方的法定業(yè)務范圍之一為向社會提供培訓服務。此項業(yè)務承包給乙方后，乙方以甲方的名義開展活動，接受甲方的監(jiān)督。

乙方在法律許可和本協(xié)議規(guī)定的范圍之內(nèi)開展活動，享有自主決定權。

乙方為履行本協(xié)議而與第三人發(fā)生任何關系，必須誠實、守法，否則后果自負。

第二條用以履行本協(xié)議的場地、設施和材料等，由乙方提供。乙方可以使用向他人租賃的場地，相關費用由乙方承擔。

開展培訓所需師資，由乙方組織。

第三條向?qū)W員收取培訓費之事宜，均由乙方負責辦理；甲方提供相應的合法收款收據(jù)，但不參與具體事務。

所收培訓費，除每年上繳甲方______________元以補充協(xié)會活動經(jīng)費之外，其余全部作為培訓業(yè)務經(jīng)費由乙方管理，包括招收學員的經(jīng)費、場地租金、水電費、材料費、差旅費、工作人員和授課人員的勞動報酬等一切開支。

工作人員和授課人員取得勞動報酬，應自行承擔相關納稅義務。

第四條每期培訓結(jié)束后，經(jīng)費有結(jié)余的，作為甲方對乙方的獎勵，全部歸乙方所有。

乙方應履行本協(xié)議而取得收入的，應自行承擔相關納稅義務。

第五條未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

第六條因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向杭州仲裁委員會申請仲裁。

第七條本協(xié)議一式五份，雙方各執(zhí)一份，送省文聯(lián)、省民政廳社團處、______備案各一份。

甲方：____________________

_______年_______月______日

乙方：____________________

_______年_______月______日

組織培訓合同范本第26篇甲方：

乙方：

為提高酒店規(guī)范管理，培養(yǎng)酒店優(yōu)秀管理人才，提高員工的基本素質(zhì)和職業(yè)技能，甲方將外派乙方進行培訓。為了明確乙方在參加甲方外出培訓期間甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養(yǎng)的優(yōu)秀人員不至流失，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、互惠互利的基礎上達成以下培訓協(xié)議：

一、根據(jù)乙方自愿申請或甲方有關部門推薦，甲方同意外派乙方參加培訓，對培訓獲得優(yōu)異成績的人員，甲方將其作為優(yōu)秀工作人員進行培養(yǎng)，在今后的職位、薪資晉升等方面將予以優(yōu)先考慮。培訓具體事項如下：甲方同意乙方參加本次培訓，培訓地點為。學習期自____年____月____日至____年____月____日，合計____天。

二、乙方應珍惜此次培訓機會，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。培訓結(jié)束后，即應在規(guī)定的時間內(nèi)返回甲方酒店報到，不得隨意在外逗留不歸，否則因此產(chǎn)生的費用將由員工自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。

三、乙方在遵守本協(xié)議的前提下，享有培訓期間工資、福利照發(fā)的權利。培訓結(jié)束后，乙方應配合甲方做好本次培訓的綜合評估，乙方須服從甲方的工作安排。

四、乙方培訓期間患有不能繼續(xù)接受培訓的疾病或因突發(fā)狀況（不可抗力）不能繼續(xù)接受培訓的時，應及時通知酒乙方并接受安排，終止培訓返回甲方，并依有關規(guī)定處理。

五、乙方在培訓期間要聽從甲方負責人指揮，嚴格按照培訓計劃參加培訓活動，不得無故缺席，不得從事與培訓內(nèi)容無關的活動，保證遵守各項法律法規(guī)，出境培訓的人員必須遵守所在國家和地區(qū)的法律。

六、乙方本次外出培訓學習費為________元，往返交通費為_________元、生活費為_________元，合計_________元，其中甲方承擔_________%，乙方承擔%。全部費用由甲方預支，乙方須保留各項票證，培訓結(jié)束后按酒店規(guī)定程序及時報賬，其中乙方承擔部分將在當月工資中予以扣除。

七、乙方培訓期滿后，應保證在甲方酒店繼續(xù)工作滿_________年以上（視培訓級別確定服務年限）。如果甲方工作不滿約定期限要求調(diào)離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：培訓后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元。同時將培訓取得相關資料留酒店存檔，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。

八、在培訓期間或服務期限內(nèi)，乙方個人原因出現(xiàn)違反法律法規(guī)、違反酒店規(guī)章制度而被甲方辭退者，乙方除需承擔培訓時甲方支出的費用及因乙方離職給甲方造成的酒店運營及其它方面的損失外，甲方保留向乙方追究相關法律責任的權利。

九、受訓期間乙方如因個人原因發(fā)生意外事件，甲方不承擔責任。

十、本協(xié)議與勞動合同具有同等的法律效率，任何甲、乙方違反本協(xié)議，對方均有權追究賠償損失及法律責任的權利。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

組織培訓合同范本第27篇甲方（單位）：

乙方(員工)：

甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：

一、參加培訓的時間從______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、培訓地點：

三、培訓形式為以下第種：

1、全脫產(chǎn)學習；2、半脫產(chǎn)學習；3、非脫產(chǎn)學習。

四、培訓費支付。

培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元；由乙方負責承擔%，即人民幣元。

培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的.生活費等費用由負責。

五、在乙方培訓期間的，甲方支付：

1．基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā)；

2．崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā)；

3．其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。

六、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

七、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續(xù)服務年。

八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續(xù)服務的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。

九、其他約定：

1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應承擔相應法律責任；

十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

組織培訓合同范本第28篇_______________有限公司（簡稱甲方）與_______________（簡稱乙方），在平等自愿，協(xié)商一致的原則下就甲方派遣乙方培訓事宜，簽訂如下合同。

第一條甲方派遣乙方________培訓，期限為____天