2024版深圳職工勞動(dòng)合同

2024版深圳職工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章勞動(dòng)合同的訂立第一條乙方的崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________1.2乙方的主要工作職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條試用期3.1本勞動(dòng)合同的試用期為：__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工同等的工資待遇和各項(xiàng)福利。3.3甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前一個(gè)月內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。第二章勞動(dòng)報(bào)酬第四條工資待遇4.1乙方的月工資為：__________元人民幣。4.2乙方加班工資按照勞動(dòng)法規(guī)定支付。（1）交通補(bǔ)貼：__________元/月（2）餐補(bǔ)：__________元/月（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。第五條支付方式5.1甲方每月__________日以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，提前至最近的工作日支付。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等繳費(fèi)基數(shù)和比例，為乙方按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第三章工作時(shí)間和休息休假第六條工作時(shí)間6.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。6.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第七條休息休假7.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。7.2乙方享有帶薪年休假，具體按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康第八條甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)要求的勞動(dòng)條件。8.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第五章勞動(dòng)合同的解除和終止第九條甲方解除和終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。9.2乙方解除和終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第十條甲方違法解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的的二倍。第六章違約責(zé)任第十一條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章爭議解決第十二條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八章其他約定第十三條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本勞動(dòng)合同的未盡事宜，雙方可以協(xié)商一致，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十五條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

6.甲方住房公積金登記證復(fù)印件

7.雙方簽訂的勞動(dòng)合同書面文件

8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）

9.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度文本

10.乙方所在崗位的工作說明書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資差額，并有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定提供工作時(shí)間，乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.甲方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，未按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方可以要求甲方支付相應(yīng)的賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方解除或終止本勞動(dòng)合同，構(gòu)成違約。

7.乙方在試用期內(nèi)未能通過甲方考核，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方試用期工資。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，依法經(jīng)營，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。

2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。

3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

4.試用期：是用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為了相互了解對(duì)方而約定的考察期。

5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位依法解除、終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。

6.賠償金：是指用人單位違法解除、終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的賠償費(fèi)用，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者一個(gè)月工資的二倍。

7.社會(huì)保險(xiǎn)：是國家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

8.住房公積金：是指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房相關(guān)支出的一種長期住房儲(chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。

解決辦法：乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資差額，并有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：甲方未按照本勞動(dòng)合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

解決辦法：乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問題：甲方未按照本勞動(dòng)合同約定提供工作時(shí)間。

解決辦法：乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.問題：甲方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，未按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

解決辦法：乙方可以要求甲方支付相應(yīng)的賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.問題：乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方解除或終止本勞動(dòng)合同。

解決辦法：構(gòu)成違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.問題：乙方在試用期內(nèi)未能通過甲方考核。

解決辦法：甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方試用期工資。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與