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文檔簡介
福利保障制度總結(jié)第1篇福利保障制度總結(jié)第1篇回首20xx年,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。
一年來,在單位及股室領(lǐng)導(dǎo)支持下,在各位同志的密切配合下,較好的完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
一、強化形象,提高自身素質(zhì)。堅持嚴(yán)格要求,注重以身作則。正確的認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失的關(guān)系,堅持甘于奉獻,誠實敬業(yè)的崗位精神,加強政治理論的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),積極加入到學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動中,切實做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強宗旨服務(wù)意識,_員的'先鋒模范作用體現(xiàn)在日常行為和工作之中。
二、強化職能,做也本職工作。在工作中,注重把握根本及原則,努力提高工作水平和改善服務(wù)態(tài)度。一年來。除了認真負責(zé)的辦理好正常退休和特殊工種申辦退休工作外,努力做也補交社會養(yǎng)老保險審核的辦理工作,因此項政策覆蓋人員較多,檔案因年久不完整,個人情況不同等原因,在審核過程中,遇到的情況的問題較多,工作辛苦,身心俱疲,但這也是一個錘煉業(yè)務(wù),提高水平的機會,我把工作中的辛苦也一同融進了收獲的快樂之中,只希望這項工作能圓滿完成。
三、嚴(yán)于律己,不斷加強工作作風(fēng)建設(shè)。一年來,我對自身嚴(yán)格要求,始終耐得平淡,舍得付出,默默奉獻作為自己的準(zhǔn)則,始終把嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實作為工作風(fēng)建設(shè)重點,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的言行,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,堅持做到不利于機關(guān)形象的話不說,不利于機關(guān)形象的事不做,積極維護機關(guān)的良好形象。
福利保障制度總結(jié)第2篇春節(jié)將至,為了感謝廣大員工一年來的辛苦付出和勤奮工作,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,營造歡樂的節(jié)日氛圍,1月26日,地煤公司工會開展了“情系員工促和諧春節(jié)福利暖人心”員工普惠活動,為該公司全體員工發(fā)放了米、面、油等春節(jié)福利。
活動中,該公司工會工作人員將春節(jié)慰問品發(fā)放到每一位員工的手上,并送上了節(jié)日美好的祝福,拿著禮品的員工,臉上洋溢著幸福的笑容,紛紛表示,新的一年將繼續(xù)滿懷激情,努力工作,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
福利保障制度總結(jié)第3篇時光如水、歲月如梭,帶著些許的工作成績和很多的工作遺憾又走到了20xx年的年尾。一年來敬老院在堅強領(lǐng)導(dǎo)下,每名職工踏實工作、守紀(jì)奉公、盡職履責(zé)、不斷提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)、夯實服務(wù)水平與質(zhì)量,總體服務(wù)水平較之往年有了質(zhì)的飛躍;供養(yǎng)對象雖年事已高,但在院內(nèi)的各項建設(shè)均以不同的方式發(fā)揮著自己的余熱,做到了“老有所為”;一年來敬老院的全面建設(shè)得到了進一步的提升。一年來全院的工作成績是突出的,但也存在著一些不足的地方。具體如下:
一、取得的工作成績
(一)完成了供養(yǎng)對象搬遷后的適應(yīng)問題。自20xx年xx月xx日敬老院搬遷至我院后,我院工作人員在人員少,工作頭緒多的情況下,克服各種困難順利的完成局領(lǐng)導(dǎo)賦予的所有搬遷工作任務(wù),工作的效率得到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
1、供養(yǎng)對象對生活環(huán)境的適應(yīng)和工作人員工作量、工作對象的適應(yīng)。
2、日常生活制度和工作日程的適應(yīng)。
(二)各種生活設(shè)施設(shè)備的完備和水、電、消防設(shè)施設(shè)備的高度完好率。在供養(yǎng)對象搬遷前與搬遷后的`近四個月時間,敬老院將相關(guān)水、電、消防、生活設(shè)施設(shè)備進行了全面的修繕與更換,對未配備的設(shè)備進行了采購補充,如:生活設(shè)備冰箱、消毒柜的采買,微型消防站的建立等。
(三)設(shè)立省級“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點區(qū)”。我院是省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點單位,年初,我院與x鎮(zhèn)衛(wèi)生院結(jié)成醫(yī)養(yǎng)結(jié)合對子并簽定合作協(xié)議、明確各自責(zé)任分工與義務(wù),試點區(qū)于xx月xx日正式投入運行,運行以來得到州、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和供養(yǎng)對象的首肯,并在全州進行全面推廣。
二、存在的問題與不足
(一)上半年因供養(yǎng)對象的遷入,工作人員工作頭緒亂,工作成效不高。
(二)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點區(qū)成立的必然性和資源浪費的現(xiàn)實性的矛盾仍未得到解決:醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方便了敬老院供養(yǎng)對象就醫(yī)的便捷問題,但投入的資金和資源與服務(wù)對象局限性的問題沒有得到解決,下步應(yīng)在引入上下大功夫;也反應(yīng)了敬老院入住率低的頑疾。
(三)前期對人員管理不夠,導(dǎo)致后期服務(wù)人員松散自大,給院內(nèi)的管理帶來很多負面影響。
(四)整改工作落實不夠扎實,導(dǎo)致整改達標(biāo)速度滯后,如:至今廚房改造仍未完成。
一年的工作誠然成績多于不足,但成績僅是過去,問題的解決還正當(dāng)時,新的工作任務(wù)仍等著我們?nèi)ネ瓿?。展望來年的工作,全院工作人員熱情激昂,將更好的完成來年的工作任務(wù)。
福利保障制度總結(jié)第4篇20xx年,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在全院職工的共同努力下,我院的安全工作出現(xiàn)了前所未有的大好形勢,有效的遏止了各種事故的發(fā)生,為我院各項工作的開展打下良好基礎(chǔ),現(xiàn)將20xx年安全工作總結(jié)如下:
一、20xx年安全工作開展情況
我院以x院長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子對安全工作尤為重視,把安全工作作為各項工作的重中之重,常抓不懈,年初由多院長對全院的安全工作做統(tǒng)一布置,做了詳細分工,責(zé)任落實每個人,并對安全工作的落實情況親自進行定期檢查和不定期抽查。定期組織干部職工進行安全制度、法律法規(guī)、安全常識的學(xué)習(xí),提高廣大干部、職工安全意識,增強了職工的責(zé)任感和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。多院長還經(jīng)常對值班值宿情況進行抽查,親自組織有關(guān)人員對全院進行安全隱患大排查,并加大了安全工作的資金投入力度,對存在安全隱患的部位投入大量資金,及時整改。保證了我院的安全工作始終保持在一個較高水平,為我院的持續(xù)發(fā)展提供了有力的保證。
二、健全組織
為保證我院安全工作的順利進行,我院從上到下成立了若干安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,作為常設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)全院的安全工作,并成立了“春防”、“安全生產(chǎn)月”等安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組作為非常設(shè)機構(gòu),強化了對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。
三、落實責(zé)任
我院對安全工作有一套完整的責(zé)任體系,明確了每名職工的安全責(zé)任及職責(zé),由多院長為全院的安全工作第一責(zé)任人,對上級主管部門負責(zé),各部門的領(lǐng)導(dǎo)為本部門的安全責(zé)任人對多院長負責(zé),各部門職工為各崗位安全責(zé)任人,對本部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),并且層層簽訂了責(zé)任狀和承諾書,形成了對安全工作人人明職責(zé),對安全工作層層有人抓,處處有人管的完整體系。
四、完善制度
為了更好的落實安全工作,我院加強了制度建設(shè),根據(jù)我院的特殊情況,對老人用電、吸煙等管理制度進行了必要的修改和補充,既照顧到了老人的生活,又保證了安全,重新修訂突發(fā)事件、安全事故應(yīng)急預(yù)案,制定了在院居住工作人員管理制度,使各項制度更加完整更加科學(xué)合理。
五、措施得力
1、廣泛開展宣傳教育活動,增強安全意識,提高安全生產(chǎn)技能我院定期召開由全院干部職工參加安全會議,對干部職工反復(fù)強調(diào)安全工作的重要性。
請我院的共建單位消防三中隊的同志來院對職工及老人進行了安全知識、安全技能教育。觀看安全警示片—《遠離火災(zāi),珍愛生命》,使廣大干部、職工及老人應(yīng)對突發(fā)安全事件的能力有了很大的提高。在全院顯要位置設(shè)立宣傳標(biāo)語和口號,大力宣傳安全工作,使安全工作深入到每位職工及老人的心中。
2、加大安全工作資金投入上半年,我院不斷加強安全工作資金的投入力度,先后花費近x萬元對我院存在安全隱患的設(shè)施設(shè)備進行維修改造。我院投資x元新添置了滅火器,以及對舊的滅火器進行了維修;花費x元對處于危房中的洗衣房進行了搬遷改造;花費x元對院內(nèi)道路進行重新修整,維修大門,保證了老人的出行安全?;ㄙMx元將特護醫(yī)療部、殘障服務(wù)部、餐飲服務(wù)部的鋁線全部換成了銅線;花費x元對整個爐體進行維修改造、清洗、更換線路。為我院安全工作的順利進行提供了有力的保證。
3、加強隱患排查力度,切實消除安全隱患為了徹底消除安全隱患,我院采取三級檢查制度、二種檢查機制。各部門都有安全員負責(zé)每天檢查本部門的安全工作。由主管安全的部門,對全院每半個月進行一次安全檢查,由院長親自帶隊對全院安全工作進行不定期抽查,形成了部門自查、主管部門定期檢查、院領(lǐng)導(dǎo)組織人員抽查的三級檢查制度。除日常安全檢查外,我院對各部門的消防安全責(zé)任制建立和落實情況,對各項安全制度的`執(zhí)行情況、各部門人員、安全知識、安全技能的掌握情況、夜間巡查、夜間火災(zāi)防范、全院的消防設(shè)施、設(shè)備、應(yīng)急疏散設(shè)施、設(shè)備、疏散通道是否暢通等情況進行專項檢查,形成了日常檢查和專項檢查相結(jié)合二種機制。通過檢查有效的消除各種安全隱患。
4、加強節(jié)假日安全工作由于節(jié)日期間假期長,安全工作尤為突出,每逢節(jié)假日,我院領(lǐng)導(dǎo)都提前召開安全大會,對全體職工進行安全教育,并對節(jié)日期間的安全工作做重點布置,強化值班力量,并在節(jié)日期間親自來院對全院的值班值宿情況進行檢查,使我院在節(jié)日期間的安全工作做到了萬無一失。
5、加強值班值宿工作我院對值班值宿工作十分重視,在每次的安全會上都加以重點強調(diào),并且經(jīng)常召集由值班值宿人員參加的專門會議,對值班值宿人員進行重點教育,另外,我院還加強了對值班值宿工作的檢查力度,除主管部門對值班情況進行不定期、不定形式的檢查外,多院長還常親自來院對值班情況進行檢查,有效地促進了值班工作的落實。
6、加強交通安全管理,杜絕了交通事故院里為了保證行車安全,制定了嚴(yán)格的派車制度、車輛檢修制度、雪天雨天安全行車制度、交通法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度,出車要有派車單標(biāo)明用車部門的用車事由、行程、用車時間等,并由車輛管理部門領(lǐng)導(dǎo)簽字方可出車。堅持在出車前對車輛的性能進行檢查,保證不帶故障出車。雪天雨天盡可能不出車,并加強雪天雨天行車的安全教育,堅持駕駛?cè)藛T交通法律法規(guī)定期學(xué)習(xí),減少了違章行為,在節(jié)假日除值班車輛外,其余車輛一律封存,保證了節(jié)假日用車安全。
7、加強飲食安全
加強飲食安全管理,嚴(yán)防中毒事件的發(fā)生。我院嚴(yán)把進貨、用料關(guān),不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品堅決不進,霉變食品堅決不用,堅持定期對庫存食品進行檢查,防止過期食品擺上餐桌。生熟食品分開,保持操作間內(nèi)衛(wèi)生清潔,隔天食品嚴(yán)禁上餐桌,并根據(jù)天氣的變化情況合理調(diào)劑飲食,防止中暑等事件發(fā)生。為全體食堂人員辦理了健康證,持證上崗。
8、加強醫(yī)護安全
為了防止醫(yī)療事故的發(fā)生,我院對病人的診治采取會診制,在不明病因、無合理的治療方案決不允許給病人亂用藥,加強對藥品存放的管理,防止藥品丟失發(fā)生意外事件。
福利保障制度總結(jié)第5篇在舉國上下歡度兔年春節(jié)之際,青海省兒童福利協(xié)會心系兒童,為愛出發(fā)。協(xié)會社工帶領(lǐng)志愿者,于20xx年2月9日-15日,頂著寒風(fēng)暴雪,在零下20度的天氣下,連續(xù)一周奔波在偏遠山區(qū),走訪慰問了門源縣浩門鎮(zhèn)疙瘩村、青石嘴鎮(zhèn)大灘村和青石嘴村、樂都區(qū)夢圓居安置小區(qū)4個項目點及西寧市城中區(qū)二機社區(qū)有需要的兒童,為17名特殊家庭送去了米面油等生活物資及新年新衣,為120名兒童贈送了新年禮包,還就地為這些兒童開展了多場豐富多彩的的專題慶?;顒?,送去了協(xié)會所有工作人員對孩子們濃濃的關(guān)懷和祝福,陪伴他們度過了一個生龍活虎的春節(jié)。
這些大山里的孩子,大多都是留守兒童,因為父母長期在外打工,性格相對較為孤僻。為了讓他們的身心健康發(fā)展,協(xié)會社工已在這些地區(qū)扎根多年,期間開展“酉輔學(xué)堂”、“假日學(xué)堂”、“假期學(xué)堂”、“平安課堂”等活動近300百場,受益兒童達6萬多人次??粗麄円惶焯斓拈L大,細數(shù)他們的成長歷程,社工們心中感慨萬千,他們在這里灑下了無數(shù)辛勤的汗水。你看,孩子們一見到社工,就飛奔著撲了過來,甭提有多親熱了。相互問好擁抱
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