藝人管理部門的工作計劃

藝人管理部門的工作計劃第1篇藝人管理部門的工作計劃第1篇最新藝人經紀人的崗位職責

1.協(xié)助總經理按照公司的各項規(guī)章制度對部門進行管理,對總經理負責;2.負責協(xié)調公司藝人經紀活動的整體工作;3.監(jiān)督指導部門人員的工作實施;4.監(jiān)督指導部門經紀人助理及企宣對公司簽約藝人各項計劃的策劃、撰寫、實施;5.負責每周部門經紀人助理及企宣工作信息的收集;6.負責監(jiān)督指導部門經紀人助理及企宣的各項工作流程;7.負責公司簽約藝人對外合同的初步審查,并將修正稿提交總經理;8.負責公司經紀人助理及企宣的招聘和新晉經紀人及企宣的業(yè)務培訓;9.負責公司新藝人的挖掘、洽談和簽約工作;10.有責任和義務承擔總經理分配和安排的臨時性工作和其他工作。

藝人管理部門的工作計劃第2篇XXX學院分團委學生會文藝部是在分團委學生會領導下開展工作的部門之一。其主要職能是開展各種同學們喜聞樂見的娛樂的活動，提高同學們藝術修養(yǎng)、營造良好的校園文化氛圍。了解反饋廣大同學在生活樂趣方面的意見和要求，提高同學們的校園生活質量和豐富同學們的業(yè)余生活。認真、高效地完分團委學生會布置的各項任務。

新學期已經開始，為了更好地服務同學，明確工作目的，提高工作效率，我部暫時擬定工作計劃：

一、部門管理

1、制定并嚴明部門內部規(guī)章制度，嚴明例會及考勤規(guī)范。

2、保證部門內部人才多元化。改變文藝部納新時局限于有文藝特長者，保證部門內部有策劃、管理、組織等擅長的成員。

3、設置部門內部規(guī)范合理的成員考察機制。對各階段工作表現(xiàn)好的成員予以內部加分，為最后優(yōu)秀成員評選提供依據(jù)。

4、加強部門內部各個成員的交流溝通，營造一種團結一致的工作氛圍，使各項工作的順利開展。

5、培養(yǎng)成員能力。因人而異提供鍛煉機會，激發(fā)每一個人的積極性，讓每一個人都參與到部內工作上來。

二、日常工作

1、組織部門內部有特長成員編排節(jié)目。以部門內部有藝術特長的成員為骨干，帶領其他成員進行節(jié)目的編排，在保證特色節(jié)目的同時不斷增添新節(jié)目，使文藝部成員隨時都有登臺表演的能力。

2、加強與其他學院分團委學生會文藝部的交流。組織開展不定期的與其學院分團委學生會文藝部進行交流，使在文藝工作方面能夠相互幫助，相互支持。通過文藝交流，展現(xiàn)地質與環(huán)境學院大學生的精神風貌，為地質與環(huán)境學院樹立品牌形象。

3、加強與全院各年級班級的聯(lián)系。加強與全院各年級班級的聯(lián)系，尤其是與20xx級和20xx級各班級的'聯(lián)系。通過與各個班級的文體委員的聯(lián)系，不斷聽取我院學生的意見與建議，不斷完善文藝部的自身工作，以達到全身心的為我院學生服務的目的。通過與各個班級的文體委員的聯(lián)系，不斷發(fā)現(xiàn)新的多才多藝的同學，鼓勵并指導其文藝特長，從而充實我院學生的課外生活。

4、組織開展多種多樣的文藝活動。組織開展多種多樣的文藝活動，豐富我院學生的課余文化生活，提高同學們藝術修養(yǎng)、營造良好的校園文化氛圍。

5、認真、高效地完分團委學生會布置的各項任務。

三、重點工作

加強部門內部建設。搞好組織工作，以培養(yǎng)成員的能力為內部建設的主要出發(fā)點，為分團委學生會培養(yǎng)后續(xù)人才，切實發(fā)動成員積極性，作好人才儲備工作。

1、精神建設：努力建設文藝部的“家”文化，多與部門內部成員進行交流溝通，提高本部門的凝聚力。堅持做到：對外強大，對內和諧，親如一家！這一建設主要從例會和日常交流聯(lián)系中來實現(xiàn)。

2、能力培養(yǎng)：在日常工作中對部門內部進行一些基本文藝工作的培訓，比如節(jié)目的編排、節(jié)目稿的撰寫和組織活動等，這樣不但可以提升工作效率還可以提升部門內部成員的個人素質與修養(yǎng)。

四、特色工作

組織紀念“一二·九”學生運動大合唱。

組織我院參加紀念“一二·九”學生運動大合唱貫穿文藝部整個學期的工作，是文藝部工作重點中的重點。紀念“一二·九”學生運動大合唱的成功與否，直接體現(xiàn)著文藝部本學期工作的成功與否。

本學期組織紀念“一二·九”學生運動大合唱活動主要分為三個階段進行：前期籌備、組織訓練和登臺表演。

前期籌備主要包括企劃的書寫，人員的統(tǒng)計及專業(yè)老師的聘請。組織訓練主要分為專業(yè)老師的指導和以文藝部為主導的訓練。登臺表演主要為比賽日的流程。

希望通過分團委學生會的全體努力，地質與環(huán)境學院在紀念“一二·九”學生運動大合唱比賽中能夠取得優(yōu)異的成績。

結束語：

XXX學院分團委學生會文藝部是一個溫暖、和諧的大家庭。認真負責，勤奮務實是我部的最大特點?！皶r間面前緊迫感、任務面前壓力感、成績面前競爭感、集體面前榮譽感、學院面前責任感”是我部的工作宗旨。宗旨時刻督促，勉勵我部全體人員不斷進取，爭先創(chuàng)優(yōu)。文藝部將通過自己的雙手創(chuàng)造出屬于自己的輝煌！

藝人管理部門的工作計劃第3篇第一部分基本管理

（一）演藝部人員的工作準則

1、宣傳及發(fā)揚旺得福娛樂有限公司的企業(yè)文化。以維護公司利益及形象為己任

2、遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司的任何組織安排

3、服從以上級領導、認真完成各級領導下達的工作任務

4、準時參加公司會議，排練、培訓及其他各項活動

5、擬定年度計劃及每月工作計劃并細化工作計劃。

（二）演義部門管理人員的工作職責

1、同上演藝人員的工作準則（1-6項）

2、對所轄演藝人員的指導、培訓等工作

3、對所轄演藝人員進行日常工作管理及演藝策劃、獎罰管理、工作量管理

4、協(xié)助各級領導完成公司戰(zhàn)略目標，傳達及執(zhí)行公司精神，貫徹落實公司的各項規(guī)章制度。

5、完成上級下達的本部門的工作任務指標

6、監(jiān)督、管理、下級人員對工作計劃的執(zhí)行情況

7、對各項經營成本與費用進行管控

8、及對領導匯報工作進展及規(guī)劃，以便上級及時調整工作布置。

※對未履行相關工作職責的革吉的演藝企劃人員，公司有權對其做出扣除相關利益、降級、開除等相應處罰。

第二部分差勤管理

一、演藝企劃人員請假必須填寫《請假申請書》，經書面批準后方可獲假：

二、一個月內無故曠工3天以上公司將做開除處理，一年內病假、年假累計xx以上，一律做開除處理。

三、演藝企劃人員如遇以下情況可申請事假

①事假：因事必須本人處理

②病假：因病體檢或治療，兩天以上需附診斷證明或醫(yī)生建議休息證明

③婚假：結婚者可享受xx天

④產假：

⑤喪假：直系親屬或配偶身故

四、演藝部門排練及開會事項規(guī)定：

1、無故遲到（早退）15分鐘，以未到論處，作罰款處理

2、遲到（早退）5分鐘，扣款每次

五、演藝部將本月假條及時送至人事部門，輸入電腦，本部門備案。

第三部分演藝企劃部門會議管理

一、會議是部門內人員協(xié)調工作的重要途徑。應重視會議。策劃內容，溝通工作。演藝部門應每周一次固定會議。（周三下午四點）由部門主管主持。

二、會議應起以下作用

1、配合公司整體戰(zhàn)略。策劃輔助性、推動性的演藝計劃。

2、總結上周，落實下手工作安排。并掌控各級人員工作進展，落實工作部屬。

3、了解演職人員思想動態(tài)、激勵團隊工作士氣。

4、了解公司整個戰(zhàn)略目標，及部門工作計劃，學習、交流資源共享。

5、與會人員暢談對部門及公司的新看法、新建議。

三、會議考勤

1、部門管理人員須準時參加并打卡。（每周三下午四點）

2、請事假須提前一談上報部門主管，病假須出示市級以上醫(yī)院病例及診斷書。

3、遲到，早退按公司相關制度處以出發(fā)，每次處罰須紀錄備案。

第四部分演藝企劃人員品質管理辦法

為發(fā)揮公司企業(yè)文化，及樹立公司良好形象，促進公司發(fā)展，規(guī)范本部門人員行為，獎優(yōu)罰劣。特制定演藝部門人員品質管理辦法。

第一節(jié)，嘉獎

一、演義企劃人員有下列各項之一，經總監(jiān)審查認定屬實，將予以適當嘉獎。

㈠有具體事例或言行維護公司形象，贏得榮譽。

㈡為維護公司利益及保護財產安全見義勇為的。

㈢為公司發(fā)展提出合理化建議并被采納，對提出本公司經營績效做出貢獻的。

㈣在工作中做出重大貢獻或受表揚獎勵累計到一定次數(shù)的。

㈤一年中工作績效考評名列前茅的。

㈥品質良好，無不良表現(xiàn)紀錄，且在公司服務年限長的

㈦其他特殊優(yōu)良事跡的。

有符合上述各項情形之一，可視情況予以下獎勵：

㈠書面獎勵

㈡月員工大會上領導給予表揚及證書，鮮花獎勵

㈢辦法獎金，視情節(jié)，給予單次季度、年度的獎金

㈣提供旅游機會

㈤受邀年度表彰大會

㈥其他適當獎勵

第二節(jié)罰則

一、演藝人員發(fā)生下列違規(guī)行為者，經公司審查認定屬實，根據(jù)情節(jié)性質，予以警告、罰款、開除等處分：

1、個人言行損害公司及部門利益、形象，并在外界造成不良影響者，

2、違法行為吸毒、盜竊公司及個人財務者，

3、打架、斗毆、傳播謠言、私人拉幫結派造成嚴重后果者，

4、由演職人員的工作失誤，影響舞臺節(jié)目的質量，并相關人員處連帶責任，

5、未戴公號牌者，

6、排練不認真者，

7、排練遲到、早退（10分鐘以內，10分鐘以外按未到處理）、未到者

8、不聽從上級管理者，

9、舞臺上說話的、嚼口香糖的.、不認真的、隊形錯誤者，

10、不化妝上臺者，

11、帶情緒上臺者，

12、后臺罵人、講臟話者，

13、未保持室內衛(wèi)生、破壞公司財物者，

14、舞臺上及化妝間抽煙、喝酒者，

15、演藝人員如被處分后，有積極改善行為，且一年內未再犯者，其之前被處分紀錄予以撤消。如個人累計違規(guī)xx次以上者，公司予以開除處理。罰款及時上報人管處，工資扣除或現(xiàn)金處罰，望相關人員監(jiān)督。

16、被客人投訴的，

17、違反公司規(guī)定的，

18、以上制度，管理人員如有違犯，處以雙倍罰款。

①本辦法未盡事宜，由公司相關部門協(xié)調后訂之。

②本辦法解釋權和修改權在公司演藝部門。

二、演藝部專員工作職責

1、與其他部門配合統(tǒng)籌藝人的宣傳及演藝活動；

2、掌握演藝部短期內演藝計劃、宣傳計劃及公司藝人短期的外出動態(tài)；掌握藝人的各項演出及廣告費用；

3、有條理安排藝人的采訪時間、地點，讓藝人準確掌握采訪的各項內容；

4、打印并郵寄公司藝人宣傳期內的宣傳資料，整理并陸續(xù)記錄公司藝人的演出情況以及演出宣傳花絮；保管在演出時留下的錄像、錄影以及相關有珍藏價值的資料；

5、整理演藝部媒體資源，經常與欄目負責人、導演溝通藝人宣傳計劃，及時修改媒體表，存檔；

6、有計劃、有責任、有目標地完成藝人的演出及大、小型演出活動；

7、尊重藝人，在工作中發(fā)生矛盾應首先以公司及藝人的利益出發(fā)，整體平衡及緩沖矛盾；隨時向主管及公司領導匯報藝人演出情況；

8、在接受采訪或其它場合中，有對藝人造成不利的問題或無理要求的，藝人助理要及時發(fā)現(xiàn)并友善解決；

9、演出前確認音箱效果（提前試聽），保管好藝人演出所用伴奏帶，演出結束后及時回收；

10、負責藝人出差前期的準備工作，如準備資料，預定往返機票，行程安排周全，確認無誤，（吃、住、行）；

11、藝人活動及演出由主管及公司領導統(tǒng)一安排，演藝專員不得擅自安排藝人活動；

12、注意個人及公司整體形象，外地演出期間如出現(xiàn)意外事件及時向主管及公司領導匯報，不得擅自做主處理事件，不得作出有損公司名譽和利益的事；

13、外地演出隨時跟隨藝人確保藝人的人身安全，并保管好藝人演出所需物品。

14、藝人做節(jié)目（北京地區(qū)）除特殊情況出車，由總務部指派，其他情況藝人安排。

藝人管理部門的工作計劃第4篇為提高演出質量，確保演出順利進行，制定本制度。

一、全團演職員要嚴肅認真地對待演出，要認真扮戲、認真表演、認真伴奏、認真服務。

二、演出前1小時集合點名，然后按分工分頭做好演出準備。

三、距開演10分鐘，演員必須化完妝、桌好裝，在后臺靜坐候場；樂隊必須調好弦，將樂器安放到位，保持樂區(qū)靜謐，以待開演；各業(yè)務部門（服裝、道具、燈光、音響、舞美等）按要求做好各種演出準備。因某環(huán)節(jié)或某人準備工作適當而延誤開演呢，罰款10元。

四、演出劇目已公布，因某環(huán)節(jié)、某人之因素造成停演時，當場收入損失由當事人全部負擔；造成改戲時，給予當事人以30-100元的罰款。

五、自演出前后點名到結束，有下列行為之一者，扣發(fā)當場演出補助：

1、打撲克、下棋、干私活、閱讀非業(yè)務書籍者；

2、誤場、冒場、笑場、誤奏、脫奏、誤開燈、切光、誤效果、誤布景、誤道具者；

3、不按劇情要求或不按規(guī)定化妝、著裝者；

4、帶酒上場表演、演奏和服務，而有失平時演出水準者；

5、在場上亂發(fā)揮、亂改詞、亂加詞、做戲過火有損劇情者；

6、在演出現(xiàn)場吃零食、嗑瓜子、吸煙、打瞌睡、聊天打諢者；

7、在后臺或客車上偷閑睡覺者。

六、演出中，演職員之間要互相尊重，密切配合，齊心協(xié)力提高演出質量，不允許各自為政、自我表現(xiàn)，更不允許妨害演出的情緒帶到演出中。

七、大力提倡勇于救場精神、，給予因及時救場而使我我團免受經濟損失的演職員以適當?shù)奈镔|獎勵。

八、演出過程中，全體演職員應十分注意愛護服裝、樂器、燈光、音響、道具、布景、靴帽、頭飾及其他演出設施；嚴禁身著服裝亂倚、亂坐、亂躺；小麥克取歸要輕。因責任因素造成演出物資、設備污損、毀壞時，視情節(jié)輕重令當事人部分或全部賠償損失。

九、演出中嚴禁帶孩子，亦不準將親朋師鄰等帶上舞臺看戲。

十、演出過程中，要保持后臺安靜，禁止大聲喧嘩、嬉鬧，以免影響演員備戲候場。

藝人管理部門的工作計劃第5篇1、自覺的遵守部門紀律，服從部門分配，積極完成部門的任務

2、要有端正的工作態(tài)度，具有全心全意為同學服務和任勞任怨的獻身精神。積極、熱情、耐心細致并富有創(chuàng)造性地完成好本職工作。

3、認真學習，正確處理學習和工作的關系，既要做一名出色的學生干部，又要爭做學習上的帶頭人。

4、努力加強業(yè)務素質，通過各種渠道、媒體增強文藝修養(yǎng)，拓寬視野，活躍思維，鍛煉技能逐步完善自我。

5、及時了解同學對文藝活動的要求，征集建議，開展豐富多彩的文藝活動，充實同學的業(yè)余生活。

藝人管理部門的工作計劃第6篇(1)每月召開一次交流會，與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

(2)配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。

(3)加強與學院各文藝類社團的交流。

(4)協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學院的各項任務。

(5)加強與其他部門交流，營造團一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展

(6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總經驗，以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

(7)我們部還要積極配合校學生會整體的工作，服從安排，一起為我們學院各方面的建設做出積極的貢獻。

藝人管理部門的工作計劃第7篇前言:每一天都是一個新的開始，在充滿希望九月，我校迎來了大一新生，由此舉辦此次晚會，希望大一的新生們可以站在嶄新的起跑線上，踏上絢麗多彩的大學里程，努力奔向燦爛輝煌的明天！

迎新晚會名稱:包頭師范學院信息學院迎新晚會

1、迎新晚會宗旨

2、迎新晚會時間、地點

3、主辦單位

4、迎新晚會活動對象

5、迎新晚會活動人員

6、迎新晚會活動要求

7、各階段任務及工作分配

9、活動開展階段

10、節(jié)目應急方案

11、后續(xù)工作

藝人管理部門的工作計劃第8篇一、工作展望

學期已經過去有幾個月了，有責任的同時也有壓力，但我有信心，保持優(yōu)良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部以及社團內的成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與更多的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務。

二、工作職能

1、將全面負責、組織、協(xié)調社團的文化娛樂活動。

2、發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能。

3、自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及比賽。

4、配合有關部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。

5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。

6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們的積極參加文藝活動。

7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

三、組織原則

文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數(shù)必須服從多數(shù)，一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進文藝部的發(fā)展，還可以促進院、系及各社團組織之間的交流和合作。

四、會議原則

1、不定期召開會議，文藝部成員必須參加，有事不能參加應向部長說明并請假。

2、杜絕會議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象；無故不參加者，部長做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部。

3、會議期間原則上應關閉手機或將其調至振動狀態(tài)。

4、會議由部長主持，做好過去一段時間的'總結，安排好下一階段的工作，并做好會議記錄。

5、不定期開文藝委員會議，安排工作。

五、工作原則

1、工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

2、統(tǒng)一安排，對所布置的任務，執(zhí)行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。

3、學期結束，部長將向秘書處遞交工作總結，學期開始，交工作計劃，同時，文藝部成員將向部長上交工作總結及心得。

4、學期末，綜合各方面成績，評選優(yōu)秀文藝部成員。

5、搞活動之前，向社團進行匯報，聽取意見。

6、活動結束后，留好活動材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進行書面或口頭總結。

六、文藝部成員守則

1、文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作與協(xié)調能力，處理好與各班文藝委員的關系，認真負責地完成部長交給的任務。

2、文藝部成員要樹立全局觀念。服從安排，在文藝部舉辦的活動中應積極參與，勇挑重擔，不回避工作中遇到的困難。

3、文藝部成員應講究配合，互相幫助。

4、文藝部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。

5、不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關的事，一旦得知，將嚴肅處理。

七、備注

1、文藝部內部不定期召開交流會。

2、活動內容：新學期，新思路，集思廣益，包裝、發(fā)展文藝部和社團。

3、積極尋找與其他社團及學校的機會，擴大社團的影響力。

藝人管理部門的工作計劃第9篇服務總監(jiān)崗位職責

1、負責制定、貫徹、落實客戶服務部部門崗位責任制，制定工作要求、工作目的，及建立各項管理制度

2、負責客戶服務部工作，指導、監(jiān)督、檢查本部門各項工作及部門員工的工作完成情況

3、負責制定本部門工作計劃，并確保計劃的貫徹執(zhí)行

4、負責受理客戶投訴，組織客戶意見征詢活動，定期了解客戶對公司各項服務的意見及建議

5、負責做好客戶服務部與公司其他部門之間的溝通及協(xié)調工作

6、負責培訓提高本部門人員的文化素質、工作能力及業(yè)務技能，提高員工企業(yè)責任感

7、組建客服團隊，建立完善客戶服務體系及崗位標準與考核體系。

8、基于客戶的需要，優(yōu)化完善客戶服務流程與客戶作業(yè)程序，以確保公司售后服務的優(yōu)良聲譽

9、檢查客戶投訴記錄的跟蹤情況，處理比較棘手的客戶服務問題和突發(fā)事件

10、匯總有關售前服務、售后服務的各項統(tǒng)計與分析，以供市場部日常參考。

11、負責客戶隊伍建設、規(guī)劃，培訓與日常管理

12、對公司設備、工具的維修管理；

13、填報材料進銷存報表；

14、協(xié)助做好下屬員工的職業(yè)道德和形象教育；

15、有對下屬的人事推薦權和考核、評價權；

藝人管理部門的工作計劃第10篇服務顧問工作流程

（一）、現(xiàn)場維修

1、保安用對講機通知服務顧問有客戶到達,服務顧問整頓衣裝，應在一分鐘內做好接車準備(接車單四件套)到達指定地點,并使用標準服務用語熱忱迎接客戶：“您好，歡迎光臨！”。

2、服務顧問當客戶面使用四件套接待車輛,并提醒客戶保管好貴重物品。

3、服務顧問將客戶車輛按照規(guī)定緩慢開入廠區(qū)（車速在5km/h以內）。

4、以親切禮貌的態(tài)度聽取用戶的要求，對用戶車輛的故障做出基本判斷。與用戶一起核對公里數(shù)、車型、車外觀損傷及咨詢事項進行確認并認真填寫《接車單》，請顧客簽字，一聯(lián)客戶留存，同時介紹推薦衍生產品和服務。

5、根據(jù)不同的情況安排技工進行維修，準備任務委托書。

6、使用小R3系統(tǒng)，按照車輛維修類別，選擇對應的任務委托書類別；及時更新客戶檔案及車輛里程；查詢車輛維修歷史記錄，根據(jù)相關信息，再向客戶進行全面的維修建議，必須將客戶對車輛具體的需求陳述錄入到系統(tǒng)中，及客戶同意的維修方案錄入到系統(tǒng)中，并開具《任務委托書》。

7、在《任務委托書》規(guī)定位置注明車輛維修所需要的備件、工時

和總計價格以及交車時間、舊件保留方式、結賬方式、燃油量、洗車需求。

8、服務顧問根據(jù)客戶認可的《任務委托書》依照工時價目手冊向客戶進行目錄式報價。對于《任務委托書》上暫時不能確定的維修項目，應告知客戶需要經過進一步的檢測后，再通知客戶確切的維修方案以及時間、費用，并請客戶確認簽字。

9、服務顧問將《任務委托書》及《接車單》等單據(jù)一同送入車間，負責向維修技師傳達用戶的想法，描述車輛的故障形態(tài)，分配維修工作任務。

10、向用戶出示報價單，與用戶進行修理項目、時間、預計金額、支付方法及交車時間的說明并爭求其同意，制作報價單。

11、將用客請到休息區(qū)休息并向用客表示謝意。

12、對維修車輛實時跟蹤維修進程，在維修當中出現(xiàn)需增加維修項目或配件應第一時間與客戶聯(lián)系并報價，若客戶表示不同意更換則開具《建議項目表》請客戶確認簽字。

13、根據(jù)用戶要求及備件情況告知客戶維修時間。（若該零件沒有庫存的情況下確認是否取消維修作業(yè)）。

14、車輛維修結束后，服務顧問執(zhí)行交車前檢查（檢查車輛外觀、車輛內外清潔、車輛報修故障現(xiàn)象已經排除、維修的舊件按要求存放、遵守客戶提出的特別注意事項）。

15、服務顧問完工審核，確認單據(jù)，錄入系統(tǒng)；對于車輛的維修建議與提醒，服務顧問需錄入系統(tǒng)，以便查詢與跟進。

16、引領客戶到車旁，當面取下四件套；告知客戶所報修的項目已經全部竣工；向客戶解釋維修內容和過程。

17、打印結算單，對結算單明細內容進行解釋；向客戶強調進行的免費項目，例如洗車等以及向客戶強調給予客戶的優(yōu)惠。

18、陪同客戶到收銀臺結算，將《結算單》和車輛鑰匙遞交收銀員。

19、服務顧問送客戶出門并向客戶說明一汽-大眾對備件的保修條例。

20、服務顧問提醒客戶下次保養(yǎng)的時間和里程，并推薦其預約。

21、服務顧問向客戶遞交名片，并告知客戶救援熱線。

22、服務顧問提示客戶公司客服部門會在72小時內進行回訪。

23、服務顧問對客戶表示感謝，目送客戶離廠。

（二）、電話預約維修

1、用戶電話預約維修或保養(yǎng)時，及時登記客戶信息，車輛信息。

2、態(tài)度良好，聲音甜美，仔細詢問用戶的預約要求。

3、根據(jù)用戶描述對事故進行準確的判斷。

4、制定維修項目，估算維修價格，與用戶進行商討。

5、根據(jù)用戶要求和備件情況與客戶協(xié)商預約維修時間。

6、提示客戶定期保養(yǎng)。

服務顧問崗位職責

1、維護責任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生

2、面帶微笑，著裝整潔（穿著制服、佩戴胸卡及名片），主動對入廠的用戶進行禮貌問候。

3、為用戶建立完善的“顧客檔案”以便長期與用戶保持聯(lián)系，可以及時查詢用戶迄今為止所有情況。

4、客戶到廠后認真填寫《接車單》。

5、負責用戶車輛的故障診斷，與用戶達成協(xié)議（任務委托書）。

6、必須在修理后72小時內進行跟蹤訪問（查詢車輛的狀況）。如無特別問題，將聯(lián)系日期、時間、內容等情況記入回訪記錄中，如顧客有不滿的情況，應向上級匯報并盡快作出有誠意的措置。

7、負責向索賠業(yè)務員傳遞車輛狀態(tài)信息，并負責索賠及技術鑒定及索賠業(yè)務。

8、負責向維修師傳達用戶的想法，描述車輛的故障形態(tài)，分配工作任務。

9、負責解釋維修內容。

10、表現(xiàn)出對用戶來店的感謝之情，送顧客到停車場

11、《任務委托書》及相關單據(jù)按月進行整理分檔并用文件袋收納保存。

12、客戶資料的正確率n

13、按客戶分類，每月每客戶聯(lián)系溝通不得少于一次。

14、按季度統(tǒng)計，客戶流失率>5%。

藝人管理部門的工作計劃第11篇文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作潛力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將用心響應號召，根據(jù)學期工作計劃，用心開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破。

(1)全體成員務必準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假，經同意后方可。

(2)每次例會由部長主持，收集意見。

(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，用心主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

藝人管理部門的工作計劃第12篇文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據(jù)學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破、

(1)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假，經同意后方可。

(2)每次例會由部長主持，收集意見。

(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

藝人管理部門的工作計劃第13篇1、運動會(10月24日-25日)

文藝部職責是擬定方陣方案，并確定方陣人數(shù)及所需的服裝和道具(經費視人數(shù)而定)，全程參與監(jiān)督方陣的排練。

2、迎新晚會(10月底)

以大一新生為表演主體，穿插大二大三組的表演，積極鼓動大一新生表演，既可著手培養(yǎng)干事們的宣傳鼓動力又可以從中初步選拔出一些表演人才。排練時間與方針同步進行，各項演出由不同的干事負責，部長審核，高效完成。經費視節(jié)目而定。

3、口才佼佼者

以選拔主持人為目的，展示口才與應變能力為主的大賽，根據(jù)參賽人數(shù)決定賽制，初步定為兩到三場比賽。依次為海選—(復賽)—決賽。比賽形式可以是參賽者的自我才能展現(xiàn)，也可以是活動現(xiàn)場實戰(zhàn)。最終選出四名主持人。經費視需要而定。

4、夢想秀

給任何想展示自己的同學提供一個舞臺，分各項才藝組，鼓動具備各種才藝的人來參加，樂器、舞蹈、朗誦、小品、相聲、雙簧、魔術、雜技、奇特技能等都可以來參與。由于比賽范圍廣，評比分為評委老師、觀眾代表兩部分組成。

5、元旦圣誕晚會

誕旦晚會也算是夢想秀的頒獎典禮，夢想秀優(yōu)秀的學員在這個晚會上展示，在包括，學生會各部門出1到2個節(jié)目參演，(可以由學生會各部門之前制作小點心什么，供同學們品嘗)，增進感情和對一年工作的一個完美收官。

文藝部是學生會幾大常設部門之一，本著文藝大眾化，文藝為全系同學服務的宗旨開展各項工作，重視好的形式、好的質量以求達到好的效果。

（一）我部將配合院文藝部搞好校園歌手大獎賽這一工作，盡管我系在這方面活動中表現(xiàn)都不盡人意，但我們從沒放棄任何一次機會，我們努力過，至于結果也就不那么重要了。因此我部還是會一如既往地積極調動同學們的積極性，盡量挖掘有這方面才能的同學，認真督促同學們練習，爭取在活動中取得一定的成績。我們部將會竭盡全力配合院里搞好這次活動。

（二）我部將配合院里搞好流淌的歌聲這項活動。在本次活動中，我們將做到笨鳥先飛、勤加練習，用我們的付出去塑造我門的成功，去展現(xiàn)我們的風采。

（三）我部將圍繞院里的工作重點：

1、加強大學生思想政治教育

2、加強公民道德建設實施綱要

3、迎評促建

對于迎評促建我們也要盡我們的一份力量。在下學期初我校將舉辦大型的迎評晚會，它是評估的一個重要組成部分，所以我們將在本學期加大力度去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的人才，為迎評促建盡我們的一份微薄之力。同時也給同學們更多的機會去把自己的才能發(fā)掘和展示出來。

剛剛度過了一個歡快的暑假，在漸漸轉暖的春風中，我們迎來了一個新的學期。此時此刻，正是回顧過去、抓住現(xiàn)在、展望未來的美好時刻。現(xiàn)在的我們，不再管以前的一切，而只是好好做好接下來的工作。

對于下學期，對于工作，對于學生會文藝部，我做出一下規(guī)劃：

一、處好部門關系

與部門干事處好關系，做到經常關心他們，讓他們感受部門也是一個大家庭。在新的學期，進行一些整個部門在一起的小游戲，或者一些小活動等等

二、協(xié)助其他部門工作

我們文藝部一直都是個很有熱心的部門，會配合學生會及分團委其他部門做好工作。并從中得到收獲！

三、做好各大活動

我們文藝部下年度有許多的活動呢！首先有的是五四晚會，還有著一年一度的畢業(yè)生晚會活動，希望把我們的這兩個活動做好，繼續(xù)做下去，五四是學校的活動，我們會盡力做到，爭取能上節(jié)目！不需要有多么的新潮，多華麗，不過我們會盡自己的努力，把晚會做大家滿意。濃濃的師生情，同學情都化作畢業(yè)晚會的一種力量。當然，我們會提前為每一次做好充分的準備，爭取做到。更不會讓活動要進行是猜手足無措的。

四、培養(yǎng)新干事

文藝活動吸引了同學多方位的注意，為了順利開展各項工作，文藝部將大力培養(yǎng)新干事能力，為使部門的更好的發(fā)展奠定基礎。

五、計劃活動

文藝部計劃在四月份舉行一次全部門的活動，從而增強我們部門大家的友情，讓大家明白我們是個大家庭，之后再五月份，為畢業(yè)生晚會籌備節(jié)目，舉行一個班班才藝大賽，具體事宜將會做出詳細計劃并實施。

文藝部是一個比較特殊的部門，因為大家喜歡文藝，所以熱愛文藝，因為大家熱愛文藝，所以選擇文藝。無論遇到什么困難，我堅信，只要努力，就能成功。相信在院老師和各部門的帶領和幫助下，以及我部所有成員的共同努力下，一定能將文藝部的活動開展得紅紅火火，使文藝部的工作更上一層樓！

上學期是我們邁入大學生活的第一個學期，國慶、元旦晚會、拔河比賽、游園會……豐富多彩的校園活動給同學們帶來了一次又一次的歡樂。

新的學年，我們將繼續(xù)圍繞〝舞動青春，放飛夢想〞這一主題，豐富同學們的課余文化生活，挖掘同學們的潛力，為廣大同學提供展現(xiàn)自我的舞臺，切實營造健康積極的學習生活氛圍，促進同學們的身心發(fā)展。

本學期我的工作重點是：積極組織趣味性的文藝活動，提高同學的綜合素質，調動同學們積極樂觀的態(tài)度，促進同學的全面發(fā)展。制定具體工作計劃如下：

一、將全面負責組織、協(xié)調班級的文化娛樂活動。

二、發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學，充分發(fā)揮真才能，為喜歡文藝的同學提供一個提高自身文藝修養(yǎng)的機會。

三、配合有關部門，做好重大節(jié)日文藝活動的組織工作。

四、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。

五、認真配合其他班委進行其他非文藝類工作。

以上是本學期初步的.工作計劃，我將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我會和其他班委齊心協(xié)力，共同帶領同學積極向上發(fā)展，力爭給同學們營造一個充實、多彩、健康的課余文藝生話環(huán)境，希望大家支持。工作中的不足也歡迎同學們批評指證。

學生會文體部是一個為全校學生提供文化、體育服務的部門，主要承擔組織文化宣傳工作、舉辦體育活動賽事這些指責。在新學期中，我們要繼續(xù)堅持以“自我服務，自我管理，自我教育”的方針，“深入同學，服務同學”的宗旨開展工作。多和同學們交流溝通，吸取往年的經驗不斷改變不足，爭取在新的學期舉辦高水平高質量的校園活動。

本學期的具體工作如下：

一、新學期文體部的基本工作原則：

(一)認真執(zhí)行學生會管理制度，把文體部打造成一支嚴謹認真踏實肯干的高素質團隊。

(二)要做到自律自己，及時簽到及時值班。每周例會要準時召開并做好記錄和存檔工作。

(三)嚴格部門制度，對部內成員進行嚴格考核，杜絕掛名不辦事的行為發(fā)生。

(四)部內成員要注意自身素質的培養(yǎng)，以積極的態(tài)度和百分百的激情對待每項工作，并保持活動力規(guī)范自身言行。

(五)集中力量辦好傳統(tǒng)活動，在原有基礎上進行創(chuàng)新，做到有高度，有質量，有水平。

(六)完善工作程序，負責人員更加明確，從活動的計劃、總結等書面材料的整理到資金的結算等落實到部內具體人員。

二、加強內外在聯(lián)系，展開多方面的交流溝通。

(一)做好自己部門工作的基礎上，還要配合學生會其他部門展開工作，加強團隊合作，共同進步。

(二)增進與大學生藝術團的聯(lián)系和交流，在爭取雙贏的基礎上，保持我們文藝活動的展開，做到文藝與體育活動并重。

(三)加強與各院部體育部和文藝部的聯(lián)系，不定期舉行各院部學生會文體部的交流和共同的活動，進一步向思想引領性學生會買進。

新學期文體部的活動計劃：

一、活躍校園文化，豐富大學生生活，發(fā)展文體特色。

(一)活動名稱：政法職業(yè)學院消防知識競賽

1、室內消火栓使用技能大賽

2、火災自動報警系統(tǒng)集成比賽

活動時間：五月份

活動地點：安全防范系

活動意義：為貫徹“預防為主，防消結合”的方針，提高廣大同學學習消防知識，關心消防工作，參與消防活動的積極性，在我院第六屆大學生科技文化節(jié)到來之際，舉辦大學生消防知識競賽使同學們對防火常識進一步了解,宣傳消防知識，防患于未來。豐富同學們的課余生活，進而增強同學們的防火安全意識。

(二)活動名稱：北京政法學院趣味運動會

活動時間：六月份

活動地點：安全防范系

活動意義：豐富項目內容，體現(xiàn)運動隊的廣泛性。增設團體項目，激發(fā)全員參與的熱情。引入趣味項目，讓運動會烙下時代印跡，加強各院系文藝體育交流。繼續(xù)開展常規(guī)活動，在傳統(tǒng)中謀求創(chuàng)新。

文體部：郭立偉20__年4月

一人不為眾，獨木不成林，伸出一雙手，溫暖一顆心，又是一個新學期的開始，擔任班里的文藝委員是我的光榮，我一定不會辜負同學們的信任。針對文藝工作，我擬定了如下計劃。

一、總結好上學期工作，針對上學期活動不做的情況，要多搞一些文藝活動。

首先，要鼓勵同學們積極參與本學期校院班級活動，發(fā)揮個人優(yōu)勢，展現(xiàn)個人風采，上學期初來乍到，對環(huán)境還不是很熟悉，同學們對活動沒有達到最積極的狀態(tài)；

其次甲流影響，集體活動的組織較少。因此這學期，院里學生會有什么活動或者一些節(jié)日班里自己組織活動時，我會和其他同學一道積極組織，為同學們營造一個平臺。

再次，要組織一些興趣交流活動。大家可以采取面對面交流或者書面交流的形式，將自己的文藝方面的興趣愛好與其他同學分享，促進同學之間的了解特別是男女之間的溝通。因為，不同的思想相互碰撞能激發(fā)每個人的潛力，增強班級凝聚力。

二、深入了解同學們對于文藝工作的意見和建議，即使了解同學們的動態(tài)需要，同學們有什么好的想法可以跟我說。例如文藝工作不僅局限于院里和班里的任務，我們自己就可以組織，例如為某個同學過生日等等，都可以。

最后，還是希望大家積極參與到集體活動中，謝謝！

酉陽縣思維文化傳媒有限責任公司

演藝部演員職責及制度

（一）專職演員

一、演員每天9：30簽到，5：30簽退。（12：00---14:30休息）二、簽到后，9：30前做好排練準備，隨時待命演出（包括節(jié)假日）。三、演出和排練遲到超過5分鐘罰款20元，遲到10分鐘以上按缺席處理。遲到超過30分鐘按曠工處理四、曠工一次扣1天工資，以此類推。

五、所有演員必須按主持人和節(jié)目總監(jiān)的要求參加排練，并按要求擔當相應的角色。

六、不允許與客戶發(fā)生爭吵或打架，一經發(fā)現(xiàn)予以除名，并追究一切責任，后果自負。

七、不允許對客戶有語言、眼神、肢體上的不尊敬和怠慢，違者扣當日工資。

八、客戶對演員有不文明的語言或行為，演員應當及時向負責人進行匯報，不得私自與客戶發(fā)生爭執(zhí)。

九、演員如需請假，需提前一天向負責人提出申請。病假需提供醫(yī)院證明。其它一切請假方式無效，如不到場，以缺席論處。十、演員必須提供專業(yè)制作或經處理的伴奏音樂，交音控拷貝于電腦十一、演員在演出時必須提前30分鐘到達演出場地作好演出準備,如因演員本人疏忽大意導致演出失誤或影響演出效果，扣當日工資。

十二、每次演出前，所有演員必須完善服裝及道具。

十三、不允許演出沒經過排練、負責人審核的節(jié)目，如有違反扣當日工資。

十四、演員必須服從主持人的演出安排和調度，積極配合主持人的演出，違者扣當日工資，情節(jié)嚴重者加倍處罰。十五、以上未包含的內容由節(jié)目總監(jiān)及主管領導另行制定。

（二）演藝節(jié)目

一、節(jié)目總監(jiān)工作崗位職責

1、主持召開節(jié)目部員工例會，傳達上級領導的工作安排。2、合理安排演員、舞蹈藝員、樂手（鼓手、吉他手、琴手）、節(jié)目主持人的請假、休息、等工作情況。3、對兼職演員的演出資料要嚴格把關。

4、本身具有歌唱或舞蹈表演能力全面負責夜場節(jié)目的策劃，排練和表演工作。

5、加強演員的日常管理和培訓工作，不斷地提高演藝水平，提高節(jié)目的觀賞性。

6、認真收集客戶反饋意見，提高節(jié)目的新穎度。7、妥善處理兼職演員與公司所有活動的聯(lián)系及利益關系。二、節(jié)目主持人工作崗位職責

1、儀表端莊，熱情好客，性格開朗，具有社交技巧2、要求知識面廣，對自己的職責范圍內的情況了如指掌，對所用的設備，歌手演唱特點和來賓大體情況有較全面的了解。

3、有較強的語言表達能力和處理意外情況的能力；能主動協(xié)調和解決和客戶之間出現(xiàn)的矛盾。

4、懂得舞臺常識并有一定的實際工作經驗，懂得并能把握客戶的心理變化。

5、較熟悉娛樂界的情況，自身具有一定的表演特長。

注：另外，節(jié)目主持人在演出中還負有一定職責（指一般商演活動）：A、科學地利用時間，有計劃的安排好每場演出。B、做好開場白及結束的演講。

C、注意處演藝人員（例：講話領導）對麥克風的使用，并減少對麥克風的損傷。

D、隨時對觀眾的表演進行適當?shù)馁澴u。

演藝部演員負責人：二O一一年十月十日

文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業(yè)余文化生活”為宗旨，用心、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。

(一)計劃、組織、協(xié)調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動;

(二)與學校的文藝部持續(xù)聯(lián)系，配合學校文藝工作，反映同學們的愿望和要求，促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高;

(三)發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學院的文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，并幫忙他們解決學習、生活等方面的困難;

(四)發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，透過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育;

(五)在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑒賞潛力;

(六)負責院文工團的監(jiān)督和管理工作，協(xié)助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展;

(七)指導各系學生會文藝工作的開展。

隨著大學生涯的開始，我也將一步步的深入學生會的工作，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。

藝人管理部門的工作計劃第14篇一、現(xiàn)狀分析：

新學期新的開始，本學期中班的舞蹈班由我和衷麗思老師、殷輝和萬芳老師擔任兩個中班舞蹈班的教學工作，我們每班孩子有二十人左右，大部分是小班剛剛升上來的孩子，下面我根據(jù)幼兒的年齡特點制定了本學期的舞蹈教學計劃。

二、學期目標：

幼兒舞蹈興趣活動在訓練教學上分為兩大部分：

1.舞蹈基礎訓練。也可稱為舞蹈的基本技能訓練。主要是采用地面訓練的方式，訓練這一年齡段的幼兒所能掌握的舞蹈基本能力和基本動作。

2.表演性組合。主要訓練幼兒動作的協(xié)調性和藝術表現(xiàn)力。力求充分挖掘幼兒的天性，使幼兒的舞蹈動作能夠達到高一層次的協(xié)調流暢。從而啟發(fā)幼兒用肢體去表達情緒，抒發(fā)感情。

三、教學安排：

課時舞蹈名稱1勾繃腳組合2小花貓3彎腰、轉腰4半蹲5擺臂6頭的動作7前壓腿8孫悟空和豬八戒9雙吸腿10小雞11含胸、展胸12手位13推指、繞腕14吹泡泡15大西瓜16展示課，表演給家長看。

藝人管理部門的工作計劃第15篇根據(jù)上級領導指示，我作為學校舞蹈社負責人，現(xiàn)在編寫新一學年的舞蹈社工作計劃。

一，舞蹈社的創(chuàng)辦宗旨：

舞蹈是人體形美的重要呈現(xiàn)平臺，能夠提升人的形象氣質與體魄，也是重要的交際方式。出于對舞蹈這門藝術的熱愛，也出于激發(fā)學生對舞蹈的興趣愛好，因此學校舞蹈社于今年二月初成立。

二，指導思想：

舞蹈練習關鍵是要培養(yǎng)學員學習興趣，興趣是最好的老師，沒有興趣的學習猶如無源之水、五根之木。如果說舞蹈形體的學習是目的，那么培養(yǎng)興趣就是過程、基礎。發(fā)展同學們的舞蹈水平，必須培養(yǎng)學生們濃厚的學習興趣，而培養(yǎng)興趣的方式是唯有將同學們帶入一個美好的形體世界當中，讓孩子們充分得感受舞蹈對心靈帶來的凈化，從而陶冶他們的心情，促進他們的身心發(fā)展。

三，培養(yǎng)目標：

1，讓同學們初步掌握舞蹈的基礎動作，使同學建立正確領悟的舞蹈內涵，養(yǎng)成良好的姿態(tài)習慣。

2，建立成套舞蹈基礎動作練習手冊，讓學員可以時常參考學習。

3，增強學員身體素質，增強學員體質意志。

4，培養(yǎng)學員的自主學習能力，激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。

四，主要活動措施：

1，教學方法：示范法、分解法、完整法、對比法、預防糾錯法、練習法。

2，教學手段：影像教學、個體指導、分組教學等。

五，活動安排：

1，活動時間：每周一、四下午三點到五點的課業(yè)整理時間。

2，活動地點：學校藝術綜合樓302階梯舞蹈室。

藝人管理部門的工作計劃