勞動合同一次性和解協議

勞動合同一次性和解協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________一、和解范圍1.1本協議適用于甲乙雙方在原合同期間產生的所有爭議，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動條件、社會保險、福利待遇等事項。二、和解條件2.1甲乙雙方同意一次性解決原合同爭議，乙方不再就原合同涉及的爭議向甲方提出任何主張。2.2乙方同意放棄原合同及相關法律文書項下的全部權利，包括但不限于勞動仲裁、訴訟權利等。2.3甲方同意一次性支付給乙方人民幣__________元（大寫：____________________________元整），作為對乙方在原合同期間的勞動報酬、經濟補償等費用（具體明細詳見附件一）。三、支付方式和時間3.1甲方應在本協議簽訂之日起五個工作日內，將上述和解款項支付給乙方。3.2甲方支付和解款項時，應向乙方提供合法有效的稅務發(fā)票。四、保密條款4.1甲乙雙方同意對本協議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。4.2違反本保密條款的，違約方應承擔相應的法律責任。五、法律適用和爭議解決5.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協議引起的或與本協議有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________附件一：和解款項明細表|項目|金額（元）|||||勞動報酬|||經濟補償|||加班費|||社會保險|||福利待遇|||其他|||總計||一、附件列表：1.勞動合同一次性和解協議2.附件一：和解款項明細表二、違約行為及認定：1.甲乙雙方違反本協議的保密條款，未經對方同意，向第三方披露本協議內容和簽訂過程。2.甲方未在本協議簽訂之日起五個工作日內，一次性支付給乙方和解款項。3.甲方支付和解款項時，未向乙方提供合法有效的稅務發(fā)票。4.乙方放棄原合同及相關法律文書項下的全部權利，再向甲方提出任何主張。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.和解：雙方或多方在爭議或糾紛發(fā)生前或發(fā)生后，通過友好協商，達成一致，解決爭議或糾紛的過程。3.一次性解決：指爭議或糾紛通過一次性協商、調解或裁決等方式得到徹底解決。4.經濟補償：用人單位根據國家規(guī)定和雙方約定，依法支付給勞動者的經濟補償。5.保密條款：合同雙方對合同內容和簽訂過程予以保密，不得向第三方披露的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付和解款項：乙方可以提醒甲方履行協議，如果甲方仍不支付，乙方可以依法向人民法院提起訴訟。2.甲方支付和解款項時未提供合法有效的稅務發(fā)票：乙方可以要求甲方補交發(fā)票，如果甲方拒絕，乙方可以依法向稅務部門舉報。3.乙方再向甲方提出任何主張：甲方可以依據本協議的保密條款和爭議解決條款，拒絕乙方的主張，并可以依法維護自身權益。五、所有應用場景：1.甲乙雙方在勞動合同履行過程中產生爭議。2.甲乙雙方希望通過一次性解決爭議，