2023財務(wù)出納工作總結(jié)范文合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023財務(wù)出納工作總結(jié)范文合輯財務(wù)出納工作總結(jié)1出納，工作是簡單，也是困難，只要我們在工作中堅守自己，本性，用認(rèn)真，態(tài)度完成每天，工作，用飽滿，熱情迎接每一個新，一天，而不是拖拖拉拉、隨隨便便就會有很好，`回報。在上半年，工作中我也是在工作中一邊學(xué)習(xí)一邊進(jìn)步，才能在現(xiàn)在對自己在工作上有一個總結(jié)。

因為我每天，日常工作就是在上班，第一時間將公司里，貴重物品和有價證券以及，進(jìn)行，是否和前天下班之前清點一樣；將當(dāng)天，工作例出輕重緩急，合理安排時間將任務(wù)完成；根據(jù)公司，程序完成，收付，并且將其送至銀行；在下班之前完成記賬，登記，核實賬單；在最后，自己當(dāng)天，工作是否完成，整理好資料。在這半年期間每天都按照自己，工作流程來處理事務(wù)，清晰明了做好在上半年，工作任務(wù)。

剛剛開始今年，工作時我還是有一點懈怠，但是在，激勵下，制定新，目標(biāo)讓自己在工作上快速，甩掉懈怠之心。因為工作，流程雖然比較簡單，但是對我們完成工作，質(zhì)量卻有相當(dāng)高，要求，除了要細(xì)心，記賬不能發(fā)生任何，錯誤，每天例行，形成習(xí)慣之外，還要外出銀行進(jìn)行業(yè)務(wù)，登記，有時在大額資金地往來上面要及時，向，申請，完成付賬，以及各種票據(jù)，填寫也不能放松。在每周，例會上上級都屢次強調(diào)這個話題，要繃緊神經(jīng)，一旦放松有疏忽發(fā)生，這是非常難以補救，。

上半年已經(jīng)成為了歷史，我們現(xiàn)在要想使如何將上半年，經(jīng)歷，為經(jīng)驗來進(jìn)一步促進(jìn)下半年工作，開展。我個人在學(xué)習(xí)上還是比不上其他，前輩，在有時候他們談?wù)撘恍┬?，話題時我往往需要思考很久，或者是去查詢資料才能反應(yīng)過來，等到我能夠明白時，話題早就賺到了另外一個方向，所以在下半年里我需要對自己在這方面，知識有一個，規(guī)劃和學(xué)習(xí)，有更加深入，研究和自己，體會。

工作需要，自己創(chuàng)造出新，可能才會有新，進(jìn)步，在下半年，我會拼盡全力改變自己，完善自己。財務(wù)個人年度總結(jié)2隨著烏鎮(zhèn)景區(qū)酒店業(yè)務(wù)，增多，工作量和工作難度也隨之上升；回顧這半年來，工作，既有壓力和曲折，也充滿機遇和，通過自身，調(diào)整和健全，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平，在財務(wù)部，關(guān)心和指導(dǎo)下，我，財務(wù)管理水平有了長足，進(jìn)步，各項工作也漸入正軌。對于20xx年上半年度，工作，我主要做以下總結(jié)：

一、梳理工作流程，明確崗位職責(zé)。

在，指導(dǎo)下，酒店板塊對財務(wù)工作流程進(jìn)行了梳理，明確了崗位職責(zé)。加強健全了日常財務(wù)管理流程，健全了財務(wù)信息反饋，準(zhǔn)確性、及時性、有用，；在酒店協(xié)同平臺，支持下，取消了前期酒店收銀員向財務(wù)部提供收入日報，形式；在酒店夜審小組，配合下，規(guī)范了酒店前臺，操作流程；在保證公司資金，安全下，明確了酒店收銀主管，職責(zé)。

二、對酒店板塊賬務(wù)進(jìn)行清理，減少資產(chǎn)、負(fù)債中，潛虧因素。

1.乘著公司下發(fā)《應(yīng)收賬款管理制度》之際，我們對酒店板塊，應(yīng)收賬款進(jìn)行了清理，著重清理超期應(yīng)收款。通過和酒店管理中心，深入對接，理清了對應(yīng)收賬款確認(rèn)、核對、銷賬流程，增加力度對超期應(yīng)收賬款進(jìn)行了催討和處理，目前已將個別特殊客戶，超期時間較長，應(yīng)收賬款清理完結(jié)，(例如：桐鄉(xiāng)消防大隊)為減少應(yīng)收賬款，壞賬損失，和酒店管理中心建立了每月發(fā)生應(yīng)收款核對和每天到款確認(rèn)兩個固定工作機制，保證了應(yīng)收賬款賬目，實時更新，每月定期編制一份應(yīng)收賬款工作報告，為收款員，收款催討工作提供幫助，同時也為應(yīng)收賬款，進(jìn)一步細(xì)化，打下了基礎(chǔ)。

2.梳理個人借款及公司經(jīng)營業(yè)務(wù)所需，周轉(zhuǎn)金，健全借款手續(xù)。

3.定時清理預(yù)付款，對賬齡較長，預(yù)付款進(jìn)行整理及分析；針對閑置已久，預(yù)付款，找出其閑置原因；定時清理酒店協(xié)同平臺特殊賬戶，杜絕虛增賬戶，減少潛在風(fēng)險。

4.根據(jù)公司，《固定資產(chǎn)管理制度》，對酒店板塊，固定資產(chǎn)進(jìn)行了徹底盤點，細(xì)化固定資產(chǎn)卡片，加強資產(chǎn)，防止資產(chǎn)流失。同時，健全固定資產(chǎn)折舊計提流程，合理規(guī)范固定資產(chǎn)計提年限。

5.根據(jù)公司，《庫存管理制度》，加強對各酒店，庫存，和成本，每月定期進(jìn)行庫存盤點，對盤盈、盤虧及意外損毀物品查明原因，統(tǒng)一規(guī)范編制庫存報表，嚴(yán)格要求進(jìn)出庫單，特別關(guān)注物品調(diào)撥動向，加強成本控制，避免不必要，消耗。根據(jù)公司成本控制月，要求，對各酒店費用與成本進(jìn)行了明確劃分，避免成本費用混淆，通過測算費用占收入，比例實現(xiàn)費用，總額控制。自身學(xué)習(xí)和技能提升。學(xué)習(xí)了解了全面預(yù)算，概念、特點、編制過程和全面預(yù)算，.價值實現(xiàn)。學(xué)習(xí)了新會計準(zhǔn)則報表列報，轉(zhuǎn)變及合并會計報表，編制等專業(yè)知識。

三、工作中，問題和不足之處：

1.隨著公司業(yè)務(wù)，飛速發(fā)展，財務(wù)管理能力發(fā)面有待加強。

2.隨著公司目標(biāo)考核，不斷細(xì)化，財務(wù)核算有待進(jìn)一步細(xì)化。

3.隨著酒店協(xié)同平臺，上線，軟件應(yīng)用和操作方面加強學(xué)習(xí)。

4.財務(wù)分析深度不夠，對財務(wù)數(shù)據(jù)，敏感不夠，在結(jié)合酒店，特點，提供及時有效，財務(wù)，方面還有待提升。

以上問題也是我20xx年工作，重點，加強與酒店之間，溝通，深入了解酒店業(yè)務(wù)，為酒店豐富財務(wù)數(shù)據(jù)分析；在財務(wù)部，帶動下爭取將酒店財務(wù)核算工作做，更全面深入。財務(wù)工作總結(jié)3春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進(jìn)一個新世紀(jì)。我們財務(wù)部也有了一個全新，開始，人員結(jié)構(gòu)有較大，調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊，任務(wù)落在我，肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在，正確引導(dǎo)和各部門，大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步，發(fā)展和提高，我覺得有必要對這20xx年，工作做一簡單，回顧。

一、作為非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能

我們20xx年工作，重中之重。年初，為了加強會計基礎(chǔ)工作，規(guī)范性，完善公司，管理機制，財務(wù)部制定了新，《，細(xì)則》。細(xì)則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實，解釋。我們通過對細(xì)則，學(xué)習(xí)、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。

在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理，借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中，規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

通過這一年，實踐，我們，工作取得了顯著，成效。數(shù)字是最有說服力，在銷售額與上年同期基本持平，情況下，三費（管理費用、銷售費用、財務(wù)費用）卻比去年同期下降了20.8%。通過實際工作，我們都深刻，意識到加大成本控制，力度，盡快推出相應(yīng)制度，必要性。

二、財務(wù)部每天都要接觸大量，數(shù)據(jù)和枯燥，報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。

為了提高員工，榮譽意識，針對公司出臺，工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工，崗位描述對其平時，表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫?，實行有效地調(diào)動了大家，`積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)，獎勵機制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好，與部門溝通，我們在完成本職工作，同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了20xx年工商年檢，工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。

為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門，盈虧，為公司完成，計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款，清欠并周期性地與營銷人員，往來帳進(jìn)行核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身，綜合能力，取人之長、補己之短。

我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位，工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管根據(jù)匯總上來，意見與建議做出相應(yīng)，措施。除此之外，我們合理地安排每位員工，外勤工作，讓每個人都有與外界接觸，機會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在20xx年，稅務(wù)工作中我們克服了許多困難。

通過積極參加國、地稅局舉辦，辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量，財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃，學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作，質(zhì)量，并且熟練掌握了，、財政局、稅務(wù)局各項報表，填制工作。

通過總結(jié)，我有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人，能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高，業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作，責(zé)任感、良好，品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動，發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力，工作，業(yè)績被，認(rèn)可，勢必會影響到你周圍，同事，大家以你為榜樣，你，進(jìn)步無形，帶動了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得，成績也會成為你不斷進(jìn)取，動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，良性循環(huán)。

其二是要學(xué)會與部門、，之間，溝通。公司，機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似，實際上它們之間存在著必然，聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們，意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效，發(fā)揮了會計，職能，二來能及時，把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰，進(jìn)取之心。隨著社會，不斷發(fā)展，會計，概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)，等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高，要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己，頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰，市場競爭環(huán)境。財務(wù)個人年度總結(jié)4近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟，快速發(fā)展和城鄉(xiāng)之間，差距逐漸縮小，村委會和村民自治組織面臨著越來越多，財務(wù)管理難題。為了提高農(nóng)村財務(wù)管理水平，增強村民自治組織，財務(wù)管理能力，各級，組織了大量，村級財務(wù)培訓(xùn)工作。經(jīng)過多年，實踐和總結(jié)，我們認(rèn)為，在村級財務(wù)培訓(xùn)過程中需要注意以下幾點。

一、培訓(xùn)內(nèi)容要具體實用

村級財務(wù)管理工作，實際操作，與城市財務(wù)管理有很大，區(qū)別。因此，在培訓(xùn)村級財務(wù)管理人員時，應(yīng)針對其實際操作進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，培訓(xùn)。

如何開立賬戶、如何填寫財務(wù)單據(jù)、如何審核和報銷款項等方面，都應(yīng)該具體詳實。同時，應(yīng)提供一些實用，工具和手冊，便于村級財務(wù)管理人員日常操作和，。

二、培訓(xùn)方式要多樣化

村級財務(wù)管理人員大多數(shù)是農(nóng)村未受過專業(yè)培訓(xùn)，村民，或者計劃生育員等村居人員，他們學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱、工作經(jīng)驗較少。因此，培訓(xùn)方式要多樣化，以適應(yīng)不同層次、不同學(xué)習(xí)方式，人員。如少數(shù)民族村寨采取民族語言、采用多媒體教學(xué)等。

三、培訓(xùn)講師要專業(yè)

村級財務(wù)管理人員多是農(nóng)村文化程度不高，村民，和鄉(xiāng)村工作者，他們，知識水平有限。因此，選聘具有豐富實踐經(jīng)驗和較高理論素養(yǎng)，講師對于提高村級財務(wù)管理人員，水平和能力至關(guān)重要。

四、培訓(xùn)要與實踐結(jié)合

村級財務(wù)管理涉及到村莊各方面，財務(wù)收支，培訓(xùn)必須與實踐結(jié)合。最好采取由專業(yè)人員指導(dǎo)，`實地訓(xùn)練、會議研討等方式，加強培訓(xùn)與實踐，結(jié)合，使培訓(xùn)更具有現(xiàn)實意義和實際效果。

總之，在推進(jìn)村級財務(wù)管理工作，過程中，培訓(xùn)是不可或缺，一個環(huán)節(jié)。只有通過有針對性、實用性、多元化和實踐性，培訓(xùn)，才能提高村級財務(wù)管理人員，水平和能力，促進(jìn)村級財務(wù)管理工作，科學(xué)化和規(guī)范化，為農(nóng)村經(jīng)濟和民生發(fā)展提供堅實，保障。財務(wù)個人年度總結(jié)5今年財務(wù)工作與往年銜接工作有所不同，由于去年人員分流，人事制度改革，核定預(yù)算工作直到今年7月份完成，還有去年醫(yī)療制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家醫(yī)療補助，暫行辦法，這給醫(yī)療交繳帶來了許多問題，好在我委人員少沒有住院人員，醫(yī)療交繳工作順利完成。下面從三個方面總結(jié)一下全年財務(wù)工作。

1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作。

財政為控制財政支出，推進(jìn)會計電算化進(jìn)程，實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng)，建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和，收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和，收集。

2、銀行帳戶重新審批工作。

為清理多余帳戶避免設(shè)立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一，預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金，我x財政根據(jù)《天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求，進(jìn)行銀行帳戶，審批，它是以單位自查為主，進(jìn)行自查登記和補報登記，這幾項工作已經(jīng)完成，在銀行保留了x財政要求應(yīng)該保留，帳戶，并承諾今后不存在錯報、漏報、，銀行帳戶，不擅自開設(shè)、變更、撤消帳戶。

3、預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作。

清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)，工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到，`.業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”，以免國有資產(chǎn)，流失，全面清查各類財產(chǎn)和債務(wù)，并核實人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等情況進(jìn)行自查，按規(guī)定沒有清查出任何問題，為深化財務(wù)預(yù)算制度改革和加強我委財產(chǎn)，工作奠定基礎(chǔ)。財務(wù)出納工作總結(jié)6時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間，xx年就要過去了?；仡檟x年以來，工作，我在局，和各處室同事，支持和幫助下，很快適應(yīng)了財務(wù)崗位，工作，為我局，出納工作提供了優(yōu)質(zhì)，服務(wù)，并較好，完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則

樹立良好，職業(yè)道德愛崗敬業(yè)、堅持原則，在工作中，自己快速適應(yīng)安排，工作崗位，并認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)，工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計，優(yōu)勢和電腦特長，給，當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)。

二、加強，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

努力提高自身素質(zhì)加強，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我深知作為財務(wù)，肩負(fù)，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)，重托和大家，信任，更好，履行好職責(zé)，就必須不斷，學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會議貫徹內(nèi)容，自己無論是在，思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。

三、做好出納等工作，承接

保證工作，順利進(jìn)行做好出納及其他會計工作，承接，及時登時，及銀行等明細(xì)賬，保證賬實、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報銷單據(jù)，相關(guān)會計制度，為，審批把好第一關(guān)，對不合理，票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向，匯報。認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

四、重視日常財務(wù)收支，

工作重視日常財務(wù)收支管理工作收支，是一個單位財務(wù)管理工作，重中之重，為加強收支，對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，并做好每月，預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊，形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支順利地開展，又使各項收支，安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策，要求，提高資金，使用效益，達(dá)到節(jié)支，目的。

五、加強配套費核算，

工作套費核算，認(rèn)真，審核配套費，撥款進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在，問題并向，匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面，特長規(guī)范配套費，電算化賬務(wù)處理及核算，更好，為，決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

六、做好年度預(yù)算及年終決算

工作預(yù)算及年結(jié)合我局，部門財政預(yù)算，根據(jù)我局，發(fā)展實際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”，原則，完成了部門財政預(yù)算，編制工件。使預(yù)算更加切合實際，利于操作，確保了我局各項工作，順利完成。本年，年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較復(fù)雜和繁重，工作。年終決算，數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動，一個總結(jié)和評價，我們需要總結(jié)出，中，經(jīng)驗，提示出存在，問題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為，決算提供依據(jù)。

七、認(rèn)真做好會計檔案，整理和歸檔工作對各類會計檔案進(jìn)行分門別類，整理。

將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結(jié)報單費等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類、裝訂，并及時進(jìn)行了會計檔案，錄入。

八、及時進(jìn)行固定資產(chǎn)，`報廢清理

工作根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查，相關(guān)規(guī)定和使用年限，對局已經(jīng)申請報廢，各項固定資產(chǎn)及時進(jìn)行卡片，報廢處理，并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬，登記工作，確保國有資產(chǎn)，安全完整和有次使用。

九、修訂完善各項財務(wù)管理制度針對財務(wù)管理出現(xiàn)，新情況

新問題和財政，新要求，對下一步“公務(wù)卡，使用和結(jié)報”制度作出了，規(guī)定，使我局，財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

十、建立健全我局工會，財務(wù)制度及電算化，賬務(wù)處理

根據(jù)市總工會關(guān)于建立全市工會會計預(yù)審制度，取消我局工會，手工賬，建立電子賬，并將工會發(fā)生，各項業(yè)務(wù)及時，進(jìn)行電子賬務(wù)處理。

十一、積極配合其他部門，相關(guān)工作

為配合我局跟建委成立，“配套費清理工作小組”關(guān)于對我局配套費進(jìn)行清理，需要。積極，跟國庫支付局，聯(lián)系，將我局，200多個配套項目，在最短，時間內(nèi)將各項資料打印出來并準(zhǔn)備好，為清理小組，工作開展作好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

總結(jié)這近一年來，工作，首先要謝謝各位，和各位同事，支持和幫助，讓我在融入我局，這個大家庭中，并在其中成長和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足，工作中還有待改進(jìn)。在新，一年中但我會將更加努力做好財務(wù)工作，發(fā)揮自己，特長，不斷，鞭策自己，以勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取，工作態(tài)度，為我局，建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己，微薄之力。財務(wù)一年工作總結(jié)7一年，時間轉(zhuǎn)眼即逝，現(xiàn)將本人一年以來，個人工作總結(jié)報告以下：

一、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。

1、財務(wù)部雖然缺員，但大家分工合作、相互配合，公司本部財務(wù)人員每天面臨大量，資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要配合網(wǎng)絡(luò)營銷部，工作，做好大量，會計報表資料，每個月還要頻繁辦理工會及公積金業(yè)務(wù)。在這最平常最繁瑣，工作中，財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力，支持和配合，基本上滿足了各部門對我部，財務(wù)要求。

2、對日常，財務(wù)工作流程熟練掌控，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票，.獲得到填制憑證，從會計報表編制到憑證，裝訂和儲存，從，合同，歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料，收集，都到達(dá)了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律依照財務(wù)檔案管理制度實行，使得財務(wù)部成為公司，信息庫。

但是也存在很多，問題，存在，問題是：在財務(wù)部內(nèi)部，自查和反檢中，發(fā)覺個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作量大是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務(wù)時不夠仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，沒有養(yǎng)成邊工作邊摸索，好習(xí)慣。接下來將加大內(nèi)部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。

二、有效展開項目本錢核算，加強了對各項目部，財務(wù)監(jiān)督，。

財務(wù)部實行工程項目內(nèi)部審計制度，審計人員由具有現(xiàn)場財務(wù)管理體會，財務(wù)人員擔(dān)負(fù)，逐漸對重點項目進(jìn)行全面審計。

存在，問題是：一是部分項目財務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱，材料單據(jù)不能及時遞交財務(wù)、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有，財務(wù)人員沒有掌控。導(dǎo)致材料數(shù)據(jù)不能及時、準(zhǔn)確，上報，不能及時掌控相干，沒法兼顧安排資金。

二是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一，開單人員隨便性大，結(jié)賬時財務(wù)復(fù)核不能一目了然，增加審核難度。財務(wù)部應(yīng)規(guī)范項目上，各種原始記錄，票據(jù)，要求生產(chǎn)部、XXX按財務(wù)要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字、按時匯總報送。同時應(yīng)將數(shù)據(jù)，統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，規(guī)范、采集和上報，保證財務(wù)資料，準(zhǔn)確性和及時性。

三、積極張羅資金，保證現(xiàn)金流，正?；?。

20xx年資金回收難度大，這給財務(wù)部帶來了不小，融資壓力。為了公司，長遠(yuǎn)發(fā)展，獲得銀行貸款支持，以補償公司發(fā)展進(jìn)程中對資金，需求，這是財務(wù)部20xx年度，奮斗目標(biāo)，也是今后，發(fā)展方向。通過半年多，交往和屢次溝通，與銀行建立友好合作關(guān)系。在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務(wù)資料，編制各類貸款報表，并多

四、加強資金，。

針對貨幣資金，每個月末定期對項目財務(wù)人員和公司出納，貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查、自檢工作。雖然面對龐大而繁瑣，資金流量，仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確。財務(wù)個人年度總結(jié)8本年度，已經(jīng)快要過去了。這一年我在財務(wù)主管崗位上工作著，努力，為公司，財務(wù)進(jìn)行，。經(jīng)過一年，總算還是取得一些成績，也不算浪費了一年，時光。接下來把本年度，財務(wù)工作做下總結(jié)。

一、嚴(yán)格控制公司財務(wù)，支出

本年度是我坐上財務(wù)主管位置，第二年，這一年要比第一年，時候多一些經(jīng)驗，所以我在，財務(wù)，支出上相對比較嚴(yán)格。這樣做，原因是，把支出控制在一個度上，也會有個分寸。之前在查賬，時候，發(fā)現(xiàn)往年公司對財務(wù)，支出是很寬松，這就導(dǎo)致了很多問題，出現(xiàn)，讓財務(wù)工作變，艱難。因而這一年，我嚴(yán)格控制了財務(wù)，支出，讓大家支出去，每一筆賬都必須詳細(xì)，記錄好，這樣在算，時候，也就會簡單很多，而且也為公司節(jié)省一些錢財。之前支出太松，公司，資金是有些大幅度，流逝，。

二、員工，嚴(yán)格

我一個人帶領(lǐng)著整個財務(wù)部，所以我在，上也相對會嚴(yán)格些。上班時間我是不允許員工打瞌睡，情況，畢竟財務(wù)這一工作不能出現(xiàn)一點，紕漏，不然就是一團糟。如果發(fā)現(xiàn)員工不守紀(jì)律，我會給予嚴(yán)厲，懲罰。當(dāng)然不嚴(yán)重的話，我一般也是批評一下，犯第一次錯誤會比較容易原諒，而且給予警告，但是不能有第二次。身為財務(wù)部，員工，是必須要把工作給搞好，在計算賬單，時候，不能疏忽，只能認(rèn)真。由于我，嚴(yán)格管理，這一年財務(wù)工作上出現(xiàn)，錯誤很少，一般都是一些小錯，影響不是很大，這也算是進(jìn)步了。

三、我，不足

不過將要過去，一年里，我這個主管本身也是有不足，畢竟是作為，人，更加要把工作給搞好了，不然都無法給下面，員工做表率，也無法讓大家對我服眾。我所要改，就是在，大家，工作時不是很及時，說來很多，小問題都是我沒有及時追查出來，所以才會導(dǎo)致財務(wù)工作后續(xù)，一些麻煩。為此我以后，工作中，我必須及時去，大家，工作，把錯誤降低到最小，把財務(wù)上，損失也降低到最小。

總之，過去這一年，我有成功，也有不足，那么在新年，我就要努力把自己，工作在做好一點，同時對員工，也要松弛有度才行，才能讓整個財務(wù)部門得到好，成績。財務(wù)工作總結(jié)9為進(jìn)一步提高項目財務(wù)總監(jiān)，綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，加強財務(wù)人才隊伍建設(shè)，滿足公司及項目財務(wù)管理需要，公司組織安排了為期5天，第x期項目財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)。

通過前3天，培訓(xùn)，深感此次培訓(xùn)，課程內(nèi)容豐富，涵蓋面廣，從與世界一流財務(wù)管理體系，對標(biāo)到公司財務(wù)轉(zhuǎn)型升級，從公司，發(fā)展戰(zhàn)略到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；既有對財務(wù)基礎(chǔ)，與工作要點，總體講解，也有對資產(chǎn)，和稅務(wù)，專項講解，還有以年報審計問題為導(dǎo)向，`會計準(zhǔn)則講解以及財務(wù)人員廉潔紀(jì)律，教育課程。各位老師，授課也是視角獨特、深入淺出、理論結(jié)合實際，使我受益良多。

一是要轉(zhuǎn)變觀念，隨著時代，變遷，社會，發(fā)展，財務(wù)管理進(jìn)入數(shù)字化時代，再不能局限于像賬房先生一樣只管收錢付款，唯有開拓視野、轉(zhuǎn)變觀念、加強學(xué)習(xí)、履職盡責(zé)，才能順應(yīng)時代發(fā)展，堅持以價值創(chuàng)造、戰(zhàn)略協(xié)同、風(fēng)險管控為核心，充分發(fā)揮，、決策、控制三項財務(wù)管理職能，助推公司財務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級。

二是要夯實基礎(chǔ)，“基礎(chǔ)不牢地動山搖”，夯實基礎(chǔ)工作是強化財務(wù)管理，基石，重點是職責(zé)到位、強化執(zhí)行、尋找短板、彌補不足，提升，能力，致力成為高素質(zhì)，財務(wù)管理人才。

三是要廉潔自律，財務(wù)人員應(yīng)“堅持底線，不踩紅線”，把好價值觀、廉潔觀，要經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，遵紀(jì)守法，不去觸犯規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)之外，事。無論何時都要兢兢業(yè)業(yè)，做好財務(wù)監(jiān)督工作，守住風(fēng)險，最后一道關(guān)口。

本次財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)不僅為我們增加了知識儲備，更為我們?nèi)蘸蠊ぷ鲙硇拢瑔⑹竞退伎?。公司，發(fā)展要適應(yīng)時代，發(fā)展，財務(wù)管理，轉(zhuǎn)型升級更是勢在必行，這就要求我們在履職盡責(zé)，同時，創(chuàng)新思維，以業(yè)績?yōu)橄?，在實現(xiàn)自我價值同時，為公司創(chuàng)造更大，價值。財務(wù)出納工作總結(jié)10隨著烏鎮(zhèn)景區(qū)酒店業(yè)務(wù)，增加，工作量和工作難度也隨之上升；回顧這半年來，工作，既有壓力和曲折，也充滿機遇和，通過自身，調(diào)整和完善，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平，在財務(wù)部，關(guān)心和指導(dǎo)下，我，財務(wù)管理水平有了長足，進(jìn)步，各項工作也漸入正軌。對于20xx年上半年度，工作，我主要做以下總結(jié)：

一、梳理工作流程，明確崗位職責(zé)。

在，指導(dǎo)下，酒店板塊對財務(wù)工作流程進(jìn)行了梳理，明確了崗位職責(zé)。加強完善了日常財務(wù)管理流程，完善了財務(wù)信息反饋，準(zhǔn)確性、及時性、有用，；在酒店協(xié)同平臺，支持下，取消了前期酒店收銀員向財務(wù)部提供收入日報，形式；在酒店夜審小組，.配合下，規(guī)范了酒店前臺，操作流程；在保證公司資金，安全下，明確了酒店收銀主管，職責(zé)。

二、對酒店板塊賬務(wù)進(jìn)行清理，減少資產(chǎn)、負(fù)債中，潛虧因素。

1、乘著公司下發(fā)《應(yīng)收賬款管理制度》之際，我們對酒店板塊，應(yīng)收賬款進(jìn)行了清理，著重清理超期應(yīng)收款。通過和酒店管理中心，深入對接，理清了對應(yīng)收賬款確認(rèn)、核對、銷賬流程，加大力度對超期應(yīng)收賬款進(jìn)行了催討和處理，目前已將個別特殊客戶，超期時間較長，應(yīng)收賬款清理完結(jié)，(例如：桐鄉(xiāng)消防大隊)為減少應(yīng)收賬款，壞賬損失，和酒店管理中心建立了每月發(fā)生應(yīng)收款核對和每天到款確認(rèn)兩個固定工作機制，保證了應(yīng)收賬款賬目，實時更新，每月定期編制一份應(yīng)收賬款工作報告，為收款員，收款催討工作提供幫助，同時也為應(yīng)收賬款，進(jìn)一步細(xì)化，打下了基礎(chǔ)。

2、梳理個人借款及公司經(jīng)營業(yè)務(wù)所需，周轉(zhuǎn)金，完善借款手續(xù)。

3、定時清理預(yù)付款，對賬齡較長，預(yù)付款進(jìn)行整理及分析；針對閑置已久，預(yù)付款，找出其閑置原因；定時清理酒店協(xié)同平臺特殊賬戶，杜絕虛增賬戶，減少潛在風(fēng)險。

4、根據(jù)公司，《固定資產(chǎn)管理制度》，對酒店板塊，固定資產(chǎn)進(jìn)行了徹底盤點，細(xì)化固定資產(chǎn)卡片，加強資產(chǎn)，防止資產(chǎn)流失。同時，完善固定資產(chǎn)折舊計提流程，合理規(guī)范固定資產(chǎn)計提年限。

5、根據(jù)公司，《庫存管理制度》，加強對各酒店，庫存，和成本，每月定期進(jìn)行庫存盤點，對盤盈、盤虧及意外損毀物品查明原因，統(tǒng)一規(guī)范編制庫存報表，嚴(yán)格要求進(jìn)出庫單，特別關(guān)注物品調(diào)撥動向，加強成本控制，避免不必要，消耗。根據(jù)公司成本控制月，要求，對各酒店費用與成本進(jìn)行了明確劃分，避免成本費用混淆，通過測算費用占收入，比例實現(xiàn)費用，總額控制。自身學(xué)習(xí)和技能提升。學(xué)習(xí)了解了全面預(yù)算，概念、特點、編制過程和全面預(yù)算，價值實現(xiàn)。學(xué)習(xí)了新會計準(zhǔn)則報表列報，變化及合并會計報表，編制等專業(yè)知識。

三、工作中，問題和不足之處：

1、隨著公司業(yè)務(wù)，飛速發(fā)展，財務(wù)管理能力發(fā)面有待加強。

2、隨著公司目標(biāo)考核，不斷細(xì)化，財務(wù)核算有待進(jìn)一步細(xì)化。

3、隨著酒店協(xié)同平臺，上線，軟件應(yīng)用和操作方面加強學(xué)習(xí)。

4、財務(wù)分析深度不夠，對財務(wù)數(shù)據(jù)，敏感不夠，在結(jié)合酒店，特點，提供及時有效，財務(wù)，方面還有待提高。

以上問題也是我20xx年工作，重點，加強與酒店之間，溝通，深入了解酒店業(yè)務(wù)，為酒店豐富財務(wù)數(shù)據(jù)分析；在財務(wù)部，帶動下力爭將酒店財務(wù)核算工作做，更全面深入。財務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)11本次省公司組織今年上劃主管縣局分管領(lǐng)導(dǎo)會計根底學(xué)問及財會法規(guī)，培訓(xùn)。盡管時間很短，但是在組織選課，教師授課方面，安排較好，我有很深刻，理解和體會，現(xiàn)總結(jié)歸納如下：

一、必要性、針對性強

從本次組織培訓(xùn)，背景來說，是在今年省公司對縣局直管上劃后，為加強提高縣局，治理與省公司接軌而舉辦，。參與人員都是縣局，高層治理人員。

就目前，許多縣局，治理層對財務(wù)學(xué)問，.理解還很欠缺，大都是生產(chǎn)方面，專家，而經(jīng)營，規(guī)章制度，經(jīng)營，理念卻是新手。通過本次培訓(xùn)后，作為領(lǐng)導(dǎo)人能夠了解電網(wǎng)公司，財務(wù)和經(jīng)營方面，政策法規(guī)，看懂讀懂財務(wù)報表，為今后，工作開展有很大，幫忙，所以說準(zhǔn)時，必要性，針對性很強。

二、進(jìn)一步加強對電網(wǎng)經(jīng)營制度，學(xué)習(xí)、建立、搞好依法經(jīng)營

作為縣級供電企業(yè)，是縣級電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營進(jìn)展，領(lǐng)頭人，是把握方向，人，首先要保證方向正確。經(jīng)營理念和思想創(chuàng)新，前提都是合理合法，確保依法經(jīng)營，才能保證企業(yè)，安康進(jìn)展，標(biāo)準(zhǔn)運作，所以，只有熟識國家、南網(wǎng)、地區(qū)供電局，財務(wù)及經(jīng)營方面，規(guī)章制度，與時俱進(jìn)，不斷，加強學(xué)習(xí)，按法規(guī)辦事，才能勝任工作，為企業(yè)躲避不必要，財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險及決策風(fēng)險。

三、人治變?yōu)榉ㄖ?，用制度管人、管?/p>

我們，企業(yè)從來就不缺乏制度，從國家、南網(wǎng)、省公司及地區(qū)供電局和縣局自己都是許多實際可行，制度。如預(yù)算治理制度，經(jīng)濟活動分析制度等。

作為，特殊是一把手，要轉(zhuǎn)變觀念，懂得授權(quán)，嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行、掌握，把自己從日常事務(wù)中解放出來，討論企業(yè)，進(jìn)展戰(zhàn)略，強化制度執(zhí)事，使員工自覺、自愿，執(zhí)行、聽從，提高工作效率，提升縣局治理水平。財務(wù)一年工作總結(jié)12大家好，作為一名新上任不久，財務(wù)主管，首先我要感謝公司，各位，及各位同事在近段時間對我，幫助與支持，在此我衷心，感謝你們?；仡?1月財務(wù)工作，現(xiàn)將我工作完成情況做以下敘述。

1、完成月初一般，賬務(wù)處理，對上個月，會計憑證進(jìn)行裝訂及歸檔，嚴(yán)格審核上月各項財務(wù)報表，準(zhǔn)確性，制定財務(wù)報表并歸檔。

2、完成上月納稅申報工作，將各單位財務(wù)報表及時送達(dá)。

3、將所用完發(fā)票到稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行注銷處理，并及時購買發(fā)票，以確保公司經(jīng)營，正常運行。

4、完成本月公司水費、電費、煤氣費、電話費等繳納工作。

5、完成對當(dāng)月憑證，審核工作，按照公司制度及要求嚴(yán)格審核，對不合理及錯誤，會計憑證及時處理。

6、完成對主產(chǎn)品及煙酒，盤點工作，對，庫存予以盤點并上報集團財務(wù)部。

7、負(fù)責(zé)對，存取及處理銀行事項等工作。

8、完成對財務(wù)工作設(shè)備，修理等工作，確保財務(wù)工作，正常運行。

9、完成，安排，其他工作。

綜合以上是對本月，工作，總結(jié)，希望各位，及同事給予寶貴意見，先將下月工作計劃總結(jié)如下：

1、在下月中更好地完成上本月工作，基礎(chǔ)上。作為本年度最后一個月，財務(wù)將對公司所有資產(chǎn)進(jìn)行盤點清查，以確保更好地完成下年，資產(chǎn)管理工作。

2、在圣誕節(jié)及元旦佳節(jié)來臨之際，應(yīng)積極參與公司舉辦，一切活動。

3、合理安排好財務(wù)，休假，對下月，工作進(jìn)行合理，安排調(diào)度，確保公司在節(jié)日中，正常運作。財務(wù)個人年度總結(jié)13今年以來，在局各級，關(guān)心支持和同事們，熱情幫助下，不斷加強自身建設(shè)，努力提高個人修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來，思想，、工作學(xué)習(xí)情況簡要總結(jié)如下：

一、思想，方面。

一年來，在局各位，教導(dǎo)下，通過學(xué)習(xí)黨，各種方針政策，使我更加堅定了理想信念，更加堅信，比起以前思想上有了很大，進(jìn)步。本人雖然不是共產(chǎn)黨員，但是始終堅信，始終擁護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，反對，活動。

二、工作學(xué)習(xí)方面。

一年來，我一如繼往，樹立“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)則、提高技能、參與，、強化服務(wù)”，會計職業(yè)道德理念，一方面參加單位組織，職業(yè)道德培訓(xùn)，樹立正確，人生觀和價值觀，另一方面在工作中時刻用會計職業(yè)首先標(biāo)準(zhǔn)檢驗自己，要求自己做一名完全合格，財務(wù)工作者。在工作中，時時處處以，和老同志為榜樣，不會，就學(xué)，不懂，就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)，積極態(tài)度，認(rèn)真積極工作，圓滿完成各項任務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作，在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，.精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)，認(rèn)真對各類會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)了新會計準(zhǔn)則和計算機知識，熟練地掌握了財務(wù)會計，新要求。

總之，一年來本人，思想和工作都取得了一定進(jìn)步，但還存在一定，問題和不足。今后，我一定要一如既往地向，同志們學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進(jìn)，積極進(jìn)取，力爭使自己，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在下一階段再上新臺階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展，需要，從而更好地完成各項工作任務(wù)。財務(wù)一年工作總結(jié)14經(jīng)過兩個月，試用期，我在工作也取得了一些成效。會計工作看似簡單，做起來卻難，以前，工作經(jīng)驗對我從事新，工作有一定，幫助，但很多事情還需要重新認(rèn)識和體會，學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績，取得離不開單位，耐心教誨和無形，身教，離不開公司同仁，關(guān)心和支持。

兩個月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事，會計工作已經(jīng)比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)，工作時，對會計，工作情況比較了解。而且在這兩個月里，我在公司xx總和xx會計，下，在公司同仁，幫助下，在新，崗位中，我對，公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新，認(rèn)識和深入，學(xué)習(xí)?，F(xiàn)對本職工作總結(jié)匯報如下：

一、一個人面對新，城市、新，工作

一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通，過程，萬事開頭難，一個良好，心態(tài)虛心，、積極，心態(tài)是，好一切工作，根本。剛開始，幾天守鍵，于是我努力把自己，心態(tài)調(diào)整到最佳，以適應(yīng)新，環(huán)境、應(yīng)對新，工作，。

二、在這期間，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作

1、嚴(yán)格按照財務(wù)制度，要求，辦理費用報銷，、支票，收付業(yè)務(wù)。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工，薪金發(fā)放。

3、及時登記，、銀行存款日記帳。月末編制會計報告單。

4、填寫稅務(wù)申報表。

5、完成財務(wù)負(fù)責(zé)人交待，工作。

三、基本要求

要作好會計工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作，`第一線，財務(wù)收支，關(guān)口，在公司，經(jīng)營，中占有重要，地位。作為一個合格，會計，必須具備以下，基本要求：

1、學(xué)習(xí)、了解和掌握策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己，業(yè)務(wù)水平和知識技能。

2、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、，作用。

3、會計人員要恪守良好，職業(yè)道德。

4、會計人員要有較強，安全意識，、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部，保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制。

以上是我對我兩個月工作，一些體會和總結(jié)。在以后，工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈，`努力和拼搏，與時俱進(jìn)，做好本職工作，與公司，發(fā)展同步。同時，我要特別感謝公司，和各位同仁在工作和生活中給予我，支持和關(guān)心，這是對我工作最大，肯定和鼓舞，我真誠，表示感謝！財務(wù)一年工作總結(jié)15首先，非常感謝公司，向我拋出了橄欖枝，把我?guī)Щ啬衬池攧?wù)這個大團隊，而且還給了我這么好，平臺鍛煉自己、提升自已。還記得20xx年中旬剛畢業(yè)，我?guī)е露と肓素攧?wù)部，那時財務(wù)部還僅有五六個人，跟現(xiàn)在，大團隊已經(jīng)沒法比了。帶著滿腔熱情投入到了工作中，那一年也是收獲頗多，一年，從一名，會計慢慢涉及更廣，財務(wù)領(lǐng)域、統(tǒng)計、材料、稅務(wù)、財政補貼等。慢慢，也成為了公司財務(wù)，骨干人員。但后來由于工作，壓力以及自身，一些因素選擇離開了某某公司，換了一個工作環(huán)境。由于在某某公司有著扎實，財務(wù)知識，所以在新，單位工作起來也是得心應(yīng)手，受到，多次好評?，F(xiàn)在回到這里工作已經(jīng)兩個多月，財務(wù)給我最大，感受就是財務(wù)制度非常，規(guī)范，工作效率極高?，F(xiàn)在在總一下這兩個多月，工作與學(xué)習(xí)：

1、學(xué)習(xí)了電池kpi計算以及成本分析報告，在分析報告中及時發(fā)現(xiàn)有異常，成本，分析原因，并積極與生產(chǎn)主管、經(jīng)理了解溝通，保證數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確性

2、及時跟蹤材料，'出庫及成品入庫單據(jù)，合理領(lǐng)料，合理開具單據(jù)

3、審核山尖費用及日常財務(wù)工作

4、20xx年1—4月財務(wù)預(yù)算工作，開展，由于前期預(yù)算時間比較緊迫，數(shù)據(jù)，完整性有所欠缺，后期一定會規(guī)范要求，保證數(shù)據(jù)，完整準(zhǔn)確

5、erp結(jié)賬工作，核對數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確性，對erp，結(jié)賬時需手動調(diào)整，數(shù)據(jù)要認(rèn)真仔細(xì)核對，做到及時準(zhǔn)確通過兩個多月，學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)成本會計應(yīng)該多下車間或多參加車間，早會，這樣才可以更深入，了解生產(chǎn)，在職責(zé)范圍內(nèi)提出建議，控制成本。

在以后，工作中，要不斷，學(xué)習(xí)與積累，不斷，提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好，完成。我相信我一定會做好工作，成為財務(wù)優(yōu)秀，一份子，不辜負(fù)，對我，期望。

總之，在這兩個多月，工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)，團隊是非常重要，有一個積極向上、大氣磅礴，公司和，是員工前進(jìn)，動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮，舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司，發(fā)展盡自己，一份力量。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司，正式員工，懇請，予以批準(zhǔn)。財務(wù)工作總結(jié)1620xx年是一個比較充實，一年，我很幸運有機會嘗試兩種不同，會計工作崗位，多謝我，上級給我這個機會，20xx年將要過去，對于我本年自身，工作可以概括為努力完成自身，工作要求，積極地完成上級下達(dá)，任務(wù)，完成，另外也積極配合團隊，工作；對于明年，指望和計劃：希望在完成本職工作，.前提，努力去學(xué)習(xí)其他工作崗位，其具體描述如下文：

努力完成自身，工作要求：對于目前為止，兩個工作崗位，會計和廣東應(yīng)收會計，會計主要是掌管關(guān)聯(lián)，和第三方，賬面情況，核對其他辦事處，倉儲，情況，在月末，時候及時結(jié)轉(zhuǎn)收入和，成本，并且在月頭，時候按時完成相關(guān)，f，e和d系列集團報表并且完成所在崗位，綜合分析。對于這個崗位由于剛來，時候因為有好多業(yè)務(wù)上，東西不熟，和其他個人，原因?qū)е掠绊懫渌麔徫?，工作進(jìn)度，之后經(jīng)過努力也順利完成相關(guān)，工作任務(wù)。對于廣東應(yīng)收會計主要收取銀行單據(jù)，并且根據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行沖減對應(yīng)客戶，應(yīng)收賬款，另外配合，管理部對于某些客戶，壞賬，跟蹤。每個月需要完成相應(yīng)，f和e系列集團報表。在這個崗位上基本上沒有影響其他工作崗位，進(jìn)度。

積極地完成上級下達(dá)，任務(wù)，完成：對于科長和經(jīng)理下達(dá)，額外任務(wù)，都按時，完成，例如普華審計所要求復(fù)印，文件，提供相關(guān)，表格；，管理部要求核對某些客戶，賬目。平常除了，有特殊情況以外都能按時上交集團報表和集團分析。

積極配合團隊，工作：在xx月以后，都能按時過賬，沒有因為自己，過賬延遲而影響其他崗位，工作進(jìn)度（不包含因，延遲）；有時候主動幫助其他同事完成工作任務(wù)（例如裝訂憑證）。

明年，展望和計劃：對于來年，指望和計劃，我覺得我會盡量健全我自己工作上，缺點，按時按量完成上級給我，任務(wù)，也希望能多向其他同事學(xué)習(xí)他們，工作方式和和具體崗位，操作。財務(wù)個人年度總結(jié)17“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙潭?0天，培訓(xùn)過程中，我深深，感覺到自己所學(xué)知識，膚淺和在實際運用中，專業(yè)知識，匱乏。在學(xué)校總以為自己學(xué)，不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己得能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到工作，要求，實際，工作遠(yuǎn)比想象中，要細(xì)致得多復(fù)雜得多，這時才真正領(lǐng)悟到“活到老學(xué)到老”，含義。

通過這三周，培訓(xùn)，我接觸到了真正，票據(jù)、憑證，親手進(jìn)行了簡單，實際業(yè)務(wù)處理，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象，理論回到了多彩的實際生活，細(xì)致地了解了現(xiàn)實中會計處理，流程，使我對會計實務(wù)，認(rèn)識從純理性，上升到實踐，從實踐中，感性認(rèn)識上升到了更深刻，理性認(rèn)識。盡管培訓(xùn)，時間并不是很長，但受益匪淺，我深信這段培訓(xùn)，經(jīng)歷會對我今后，學(xué)習(xí)和工作帶來非常積極，影響。下面我從個人培訓(xùn)意義及對會計工作，認(rèn)識作以下心得體會：

一、作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好，專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。

會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)，核心機構(gòu)，對其從業(yè)人員，一定要有很高，素質(zhì)要求。會計工作是一門專業(yè)性很強，工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展，步伐，要不斷地充實自己，掌握最新，會計準(zhǔn)則，稅法細(xì)則，法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟動態(tài)。這樣才能精通自己，工作內(nèi)容。

二、作為一個會計人員要有嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度。

會計工作是一門很精準(zhǔn)，工作，要求會計人員要準(zhǔn)確，核算每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)。會計不是一件具有創(chuàng)新意識，'工作，它是，一個又一個精準(zhǔn)，數(shù)字來反映問題，。所以我們一定要加強自己對數(shù)字，敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

三、作為一名會計人員要具備良好，人際交往能力。

會計部門是企業(yè)，核心部門，即要收集會計信息，又要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與相關(guān)業(yè)務(wù)人員搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間，工作關(guān)系。工作中要具備正確，心態(tài)和良好，心理素質(zhì)。有一句話叫做事高三級，做人低三分。

四、作為一個即將工作走向會計行業(yè)，新人，也要注意以下幾點：

1、有吃苦，決心，平和，心態(tài)和不恥下問，精神。作為一個新人，平和，心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進(jìn)沙子。

2、工作中要多看，多觀察，多聽，少講。不要說與工作無關(guān)，內(nèi)容，多學(xué)習(xí)別人，藝術(shù)語言，和辦事方法。

3、善于經(jīng)常做工作經(jīng)驗總結(jié)。每天堅持寫工作日志。主要是記錄，計劃，和總結(jié)錯誤。工作中堅決不犯同樣，錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。

4、善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍，事情交給自己做，一定不抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己，能力考驗或是一次展示自己工作能力，機會。

5、堅持學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會計有關(guān)，知識，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟相關(guān)，知識。因為現(xiàn)代企業(yè)，發(fā)展不僅在于內(nèi)部，運作，還要，外部，推動。要按經(jīng)濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說過，當(dāng)我們把學(xué)過，知識忘得一干二凈時，最后剩下來，就是教育，本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識”，我們在大學(xué)里學(xué)習(xí)，知識也許會被淘汰，但那些最基本，學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是我們掌握最新知識，法寶。

這一次，培訓(xùn)雖然時間短暫，雖然接觸到，工作很淺，但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗，這些都是書本上無法得來，。通過培訓(xùn)，我們能夠更好，了解自己，不足，了解會計工作，本質(zhì)，能夠讓我充滿信心和希望，投身到工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中去，成為一個合格，會計！財務(wù)工作總結(jié)1820xx年，在，及同事們，幫助指導(dǎo)下，通過自身，努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定，工作成績，現(xiàn)將本人一年以來，個人工作總結(jié)報告如下：

一、在學(xué)習(xí)上，注重提升個人修養(yǎng)

1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線，不斷提高了，理論水平，加強，思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面，各項規(guī)定，自覺按照國家，財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織，各種業(yè)務(wù)技能，.培訓(xùn)，嚴(yán)格按照勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)，要求，堅持講學(xué)習(xí)、講，、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己，準(zhǔn)則；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作，基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新，知識、新，.思維和新，啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、在思想上，認(rèn)真履行廉政建設(shè)

作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂于接受安排，常規(guī)和臨時任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準(zhǔn)備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料，撰寫。

三、在工作上，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度，責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和，安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性，特點。工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法，憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)，憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)，服務(wù)，獲得了全體職工，好評。

作為一名合格，財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)，知識和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心，工作作風(fēng)，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼，工作，都應(yīng)該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥，工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。財務(wù)工作總結(jié)1920xx年財務(wù)部緊緊圍繞集團公司年初職代會，工作中心，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，同時，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作，并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度，建設(shè)，站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略，角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計核算

財務(wù)部，主要職責(zé)是做好會計核算，進(jìn)行會計，。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司，財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部，工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證，錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費，計提到納稅申報、上繳；從資金計劃，安排，到結(jié)算中心，統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞，及時性、準(zhǔn)確性。

二、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過兩個月，20xx年度三套會計決算報告，編制后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度，要求著手進(jìn)行了新中*20xx年財務(wù)會計模塊，初始化工作。對會計科目、核算項目、部門，設(shè)置，會計報表，格式等均按照新企業(yè)會計制度，規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)，問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設(shè)置“制造費用”明細(xì)科目，并按該科目的費用項目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配，費用，具體開支情況現(xiàn)已一目了然；規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目，.核算，如對增值稅明細(xì)項目，月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅，科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目，規(guī)范化；對收下屬分公司，管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和，毛利率，反映更為合理、恰當(dāng)；在配合固定資產(chǎn)實物，部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理，基礎(chǔ)上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上，完成了新中*固定資產(chǎn)，模塊，初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中*財務(wù)軟件，而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)，正式運行新中*，結(jié)束了長達(dá)半年之久，兩套財務(wù)軟件同時運行，局面。目前新中*軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。

三、制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴(yán)格控制成本費用

根據(jù)金能財務(wù)部對有關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行了分解，下發(fā)了20xx年財務(wù)計劃和可控費用指標(biāo)。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費用，實行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費用，執(zhí)行情況，于公司常務(wù)會上通報，針對每一季度電話費超支，部室、單位，按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人，獎金；對于其他可控性費用也是實行指標(biāo)考核，對于超支部分堅決不予核銷。

四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

上半年，隨著原材料市場價格，持續(xù)上揚，而集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，集團公司資金一度吃緊。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款，及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮，情況，選擇相對利率更低，農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向金能集團總部結(jié)