外籍員工聘用合同

外籍員工聘用合同

甲方（聘用單位）：__________

乙方（外籍員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非雙方另有約定，本合同期滿后自動(dòng)終止。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上履行職務(wù)，服從甲方的管理和調(diào)度。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。

3.2乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。

4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。

第七條違約責(zé)任

7.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條合同的變更和解除

9.1雙方同意，合同的變更和解除應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

9.2除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，任何一方不得單方面解除合同。

第十條保密協(xié)議

10.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

10.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十一條不可抗力

11.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

11.2不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。

第十二條其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__________代表（簽字）：__