全套勞動合同范本

全套勞動合同范本第一篇范文：合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同類型本合同為_______（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限）勞動合同。第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的特長和實際工作情況，安排乙方在_______（部門/崗位）從事_______（工作內(nèi)容）。第三條工作時間1.乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。2.乙方國家法定節(jié)假日休息，按國家規(guī)定享受帶薪年休假。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、崗位工資等組成。2.乙方工資按月支付，每月_______日前支付上月工資。3.乙方工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條社會保險1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費。第六條勞動保護甲方應依法保障乙方的人身權利和身體健康，提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。第七條勞動紀律1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。2.乙方應按時到崗，服從工作安排，認真履行崗位職責。第八條合同終止和解除1.本合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前_______天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動合同的，應依照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第九條違約責任1.雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。2.因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第十條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條附件本合同附件包括：1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方崗位說明書第十二條其他約定本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責1.丙方作為第三方主體，負責為甲方提供專業(yè)的管理和技術支持。2.丙方應確保乙方的職業(yè)技能和工作能力符合甲方的工作要求。第二條甲方權益保障1.甲方有權根據(jù)丙方的推薦，對乙方進行面試和選拔。2.甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和丙方的評估，決定乙方的晉升和薪酬調(diào)整。3.甲方有權在合同期內(nèi)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。第三條乙方權益限制1.乙方在合同期內(nèi)，應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的管理要求。2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方和丙方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、崗位工資等組成，具體金額由甲方和丙方共同確定。2.乙方工資的支付標準和時間，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費。第六條勞動保護甲方應依法保障乙方的人身權利和身體健康，提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。第七條違約責任1.乙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。2.丙方未按約定提供管理和技術支持的，應承擔相應的違約責任。第八條合同終止和解除1.本合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前_______天書面通知甲方和丙方。3.甲方提前解除勞動合同的，應依照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條第三方介入的意義和目的丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理和技術支持，提高甲方的運營效率和競爭力。通過丙方的介入，甲方可以更好地集中精力開展核心業(yè)務，同時降低人力資源管理的風險和成本。第十一條甲方為主導的目的和意義甲方作為本合同的主導方，旨在建立一個穩(wěn)定、高效的勞動關系，確保乙方的權益得到保障，同時通過丙方的專業(yè)支持，提高甲方的業(yè)務水平和市場競爭力。甲方為主導的目的在于實現(xiàn)甲方的戰(zhàn)略目標，提升甲方的綜合競爭力，同時為乙方提供一個良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.丙方應確保甲方提供的崗位和待遇符合乙方的期望和要求。第二條乙方權益保障1.乙方有權根據(jù)丙方的推薦，選擇合適的工作崗位。2.乙方有權根據(jù)個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出崗位調(diào)整和薪酬待遇的要求。3.乙方有權在合同期內(nèi)參加丙方提供的培訓和學習機會。第三條甲方權益限制1.甲方在合同期內(nèi)，應嚴格遵守丙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓計劃。2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方和丙方同意，不得隨意調(diào)整乙方的崗位和薪酬。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、崗位工資等組成，具體金額由甲方和丙方共同確定。2.乙方工資的支付標準和時間，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費。第六條勞動保護甲方應依法保障乙方的人身權利和身體健康，提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。第七條違約責任1.甲方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。2.丙方未按約定提供培訓和職業(yè)規(guī)劃支持的，應承擔相應的違約責任。第八條合同終止和解除1.本合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前_______天書面通知甲方和丙方。3.甲方提前解除勞動合同的，應依照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條乙方為主導的目的和意義乙方作為本合同的主導方，旨在確保自身的職業(yè)發(fā)展和權益得到充分保障。通過丙方的專業(yè)支持，乙方可以獲得更好的培訓和發(fā)展機會，實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的目標。乙方為主導的目的在于實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展