離退休人員返聘勞動(dòng)合同(2024版)

離退休人員返聘勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào)：__________離退休人員返聘勞動(dòng)合同（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（返聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要利用乙方豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，乙方愿意在離職后繼續(xù)為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條返聘崗位和職責(zé)1.1乙方返聘后，擔(dān)任甲方__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條返聘期限2.1本合同期限為一年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方返聘期間的報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_________元（稅前）。3.2乙方返聘期間的獎(jiǎng)金、福利等待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方返聘期間的工作時(shí)間，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條保密事項(xiàng)6.1乙方在返聘期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（返聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.返聘人員簡歷

2.身份證明復(fù)印件

3.離職證明

4.甲方公司規(guī)章制度

5.乙方所在崗位的工作說明書

6.保密協(xié)議

7.工作場所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

8.甲方公司提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單三、法律名詞及解釋：

1.返聘人員：指已達(dá)到法定退休年齡，但根據(jù)雙方約定繼續(xù)在原單位工作的員工。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。

3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為甲方提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方公司因業(yè)務(wù)需要，返聘具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的退休員工。

2.乙方因個(gè)人意愿，在離職后繼續(xù)為甲方公司提供勞動(dòng)服務(wù)。

3.雙方