創(chuàng)業(yè)策劃及項(xiàng)目路演實(shí)訓(xùn)（中俄雙語(yǔ)版）智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院

創(chuàng)業(yè)策劃及項(xiàng)目路演實(shí)訓(xùn)（中俄雙語(yǔ)版）智慧樹(shù)知到期末考試答案+章節(jié)答案2024年陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院考量個(gè)人的創(chuàng)業(yè)條件是否成熟包括：（）。

答案:是否對(duì)該領(lǐng)域充滿激情;是否保持樂(lè)觀堅(jiān)定的態(tài)度;是否癡迷于滿足客戶需求;是否準(zhǔn)備好了落地的計(jì)劃創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃必須通過(guò)具體的()，才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。

答案:實(shí)際行動(dòng)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)最主要強(qiáng)調(diào)()。

答案:以人為本凡是技術(shù)專家都能在高科技領(lǐng)域輕易獲得成功。

答案:錯(cuò)銷(xiāo)售是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)商品價(jià)值，獲取()生命線和源泉。

答案:回報(bào)凡是在組織中擔(dān)負(fù)對(duì)他人工作進(jìn)行計(jì)劃，組織，指揮，協(xié)調(diào)，控制等工作的人就是()。

答案:管理者識(shí)別機(jī)會(huì)的最好辦法，就是()。

答案:傾聽(tīng)人們的不滿團(tuán)隊(duì)成員在處理初創(chuàng)企業(yè)各種困難時(shí)，獲得了下列收獲：（）。

答案:應(yīng)對(duì)困難的經(jīng)驗(yàn);合作經(jīng)驗(yàn);成員間的友情如果企業(yè)賒銷(xiāo)貨款過(guò)多，催收不力，企業(yè)應(yīng)收帳款膨脹，就會(huì)給企業(yè)造成()。

答案:資金運(yùn)用困難，影響資金周轉(zhuǎn)企業(yè)危機(jī)管理的重點(diǎn)就在于()。

答案:預(yù)防危機(jī)市場(chǎng)空缺形成的商業(yè)機(jī)會(huì)，可分為：（）。

答案:產(chǎn)品的跨界流動(dòng)帶來(lái)的;特定的細(xì)分市場(chǎng)帶來(lái)的微小型企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，較為適宜有效的是以()。

答案:服務(wù)取勝創(chuàng)業(yè)的循環(huán)是指：（）。

答案:資源獲取和整合;組織創(chuàng)立與改造;機(jī)會(huì)識(shí)別與評(píng)估;價(jià)值創(chuàng)造與分享?yè)碛卸啻蝿?chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人往往更受投資者青睞。

答案:對(duì)經(jīng)營(yíng)和書(shū)籍相關(guān)的商業(yè)模式有哪些：（）。

答案:連鎖店租書(shū);網(wǎng)上賣(mài)紙質(zhì)書(shū);實(shí)體書(shū)店賣(mài);網(wǎng)上賣(mài)電子書(shū)市場(chǎng)創(chuàng)新是指在產(chǎn)品推向市場(chǎng)階段，基于現(xiàn)有的核心產(chǎn)品，針對(duì)()，為取得最大化的市場(chǎng)效果或突破銷(xiāo)售困境所進(jìn)行的創(chuàng)新活動(dòng)。

答案:整體產(chǎn)品;市場(chǎng)定位;營(yíng)銷(xiāo)傳播溝通;渠道策略所謂的“滿意定價(jià)”是指()。

答案:定在高價(jià)與低價(jià)之間,讓買(mǎi)賣(mài)雙方都滿意中小型科技企業(yè)所面臨的普遍問(wèn)題是()。

答案:資金缺乏依賴傳統(tǒng)低價(jià)原材料的行業(yè)是充滿吸引力的行業(yè)。

答案:錯(cuò)企業(yè)在諸多規(guī)章制度中()是基礎(chǔ)。

答案:崗位責(zé)任制度所有人力資源管理工作都圍繞創(chuàng)業(yè)者個(gè)人的能力與素質(zhì)來(lái)展開(kāi)是在()。

答案:種子期影響產(chǎn)品銷(xiāo)量最直接的因素是()。

答案:價(jià)格下列采用平臺(tái)商業(yè)模式的有：（）。

答案:京東;淘寶;APPStore男女對(duì)于成就的需求各不相同，策動(dòng)女性追求成就的動(dòng)機(jī)是()

答案:社會(huì)的接納()結(jié)構(gòu)比較適用于規(guī)模較小業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單的企業(yè)。

答案:按經(jīng)濟(jì)功能來(lái)劃分部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)采取定期或不定期找員工個(gè)別談心，溝通信息，征求意見(jiàn)，這是企業(yè)()留人措施。

答案:感情微小型企業(yè)在創(chuàng)辦期，設(shè)計(jì)企業(yè)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)按照()逐步精化的思路去設(shè)計(jì)、指定。

答案:務(wù)實(shí)實(shí)用簡(jiǎn)潔粗線條商業(yè)計(jì)劃書(shū)中應(yīng)包括商業(yè)模式。

答案:對(duì)商業(yè)計(jì)劃與團(tuán)隊(duì)的適配度主要關(guān)注：（）。

答案:資源需求;團(tuán)隊(duì)的興趣和經(jīng)驗(yàn)個(gè)人得獎(jiǎng)中獎(jiǎng)中彩以及其他偶然取得的所得，為()。

答案:偶然所得小王從自己和朋友每月要吃十多次小龍蝦的現(xiàn)象中，萌生自己去做生意的念頭，這是()的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)。

答案:偶爾發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)團(tuán)隊(duì)能夠獲得資源的可能性包括：（）

答案:關(guān)鍵員工;關(guān)鍵技能;關(guān)鍵供應(yīng)商;關(guān)鍵原材料企業(yè)在進(jìn)行人員招聘工作時(shí)應(yīng)先確定招聘程序。其第一程序應(yīng)該是()。

答案:做出招聘決策電視機(jī)的使用壽命食品的保質(zhì)期等，是指產(chǎn)品的質(zhì)量的()。

答案:耐用性家境好是比爾蓋茨獲得成功的關(guān)鍵因素。

答案:錯(cuò)創(chuàng)業(yè)者個(gè)人或團(tuán)隊(duì)白手起家進(jìn)行創(chuàng)業(yè)是指()。

答案:自主型創(chuàng)業(yè)記錄客戶資料的方法有多種，現(xiàn)在普遍使用的是()。

答案:輸入電腦給予核心員工股票期權(quán)等于直接支付員工一筆現(xiàn)金。

答案:錯(cuò)偉大的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)甚至可以影響一個(gè)城市的發(fā)展。

答案:對(duì)新產(chǎn)品新過(guò)程新系統(tǒng)和新服務(wù)的首次商業(yè)性轉(zhuǎn)化是指()。

答案:技術(shù)創(chuàng)新事實(shí)上,大多數(shù)創(chuàng)新是經(jīng)過(guò)哪三步完成的？

答案:假設(shè);想象;實(shí)踐微軟選擇賣(mài)操作系統(tǒng)而不是賣(mài)硬件是其大獲成功的重要原因。

答案:對(duì)政策和管制制度的變化包括：（）。

答案:環(huán)保制度;許可證制度;計(jì)劃生育制度勞動(dòng)使用期是用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中協(xié)商約定的對(duì)對(duì)方的考察期，試用期應(yīng)()。

答案:包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)企業(yè)進(jìn)行成本核算時(shí)，一般將運(yùn)營(yíng)成本分為固定成本和()。

答案:變動(dòng)成本第三波創(chuàng)業(yè)浪潮外部環(huán)境的最大特點(diǎn)是互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展。

答案:對(duì)創(chuàng)新意識(shí)，實(shí)際就是一種獨(dú)立人格意識(shí)，包括()。

答案:追求創(chuàng)新;樂(lè)于創(chuàng)新;崇尚創(chuàng)新馬斯洛提出動(dòng)機(jī)理論的核心是()。

答案:需要層次理論商業(yè)模式的檢驗(yàn)包括：（）。

答案:邏輯性檢驗(yàn);數(shù)字性檢驗(yàn);合理性檢驗(yàn)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)包括：()

答案:道德素質(zhì);身體素質(zhì);心理素質(zhì);政治素質(zhì)任何一種商業(yè)活動(dòng)都能體現(xiàn)三種要素的流動(dòng)，分別是：（）。

答案:產(chǎn)品流;信息流;資金流客戶粘性是指客戶品牌忠誠(chéng)度高。

答案:錯(cuò)微軟通過(guò)控制計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈上游操作系統(tǒng)從而影響整個(gè)行業(yè)。

答案:對(duì)同樣的產(chǎn)品采用不同的商業(yè)模式其結(jié)果可能大相徑庭。

答案:對(duì)當(dāng)代西方創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)的兩個(gè)分支，即()和()。

答案:制度創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)理論;技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)理論競(jìng)爭(zhēng)分析的主要對(duì)象是（）。

答案:商圈內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)者創(chuàng)業(yè)者的“四滿意”目標(biāo)不包括（）。

答案:上級(jí)滿意創(chuàng)業(yè)生存階段在財(cái)務(wù)方面常見(jiàn)問(wèn)題之一是()。

答案:企業(yè)投入產(chǎn)出不平衡，收不抵支，發(fā)生虧損良好的開(kāi)始是成功的一半，創(chuàng)業(yè)者所選擇的項(xiàng)目必須是()。

答案:適合自己的商業(yè)機(jī)會(huì)是一系列有利的環(huán)境條件孕育出的對(duì)產(chǎn)品服務(wù)或者業(yè)務(wù)的新需求。

答案:錯(cuò)在何處開(kāi)店對(duì)企業(yè)是至關(guān)重要的，眾多考慮因素中的()是尤其要重視的。

答案:客流量大小在小企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)將一些矛盾和情緒帶入工作，使一些問(wèn)題更難解決，更復(fù)雜，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理增加了更多風(fēng)險(xiǎn)，這種現(xiàn)象是領(lǐng)導(dǎo)()的表現(xiàn)。

答案:自身素質(zhì)不高第二波創(chuàng)業(yè)浪潮涉足的領(lǐng)域更廣泛，包括:（）。

答案:信息咨詢服務(wù);保險(xiǎn);房地產(chǎn);娛樂(lè)業(yè)組建創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的過(guò)程包括：（）。

答案:從身邊開(kāi)始尋找合適伙伴;嘗試接觸了解試探可行性;評(píng)估人員素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)組合;評(píng)估商業(yè)機(jī)會(huì)對(duì)人員的需要焦點(diǎn)小組的方式一般無(wú)主題無(wú)結(jié)構(gòu)。

答案:錯(cuò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略體系的核心是()。

答案:產(chǎn)品戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)者都是具有創(chuàng)新精神的人。

答案:對(duì)創(chuàng)始人對(duì)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的興趣不是評(píng)估商業(yè)計(jì)劃的內(nèi)容。

答案:錯(cuò)（）是創(chuàng)新人才進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)時(shí)必備的精神要素,是創(chuàng)新人才進(jìn)行創(chuàng)新的行動(dòng)指南,更是創(chuàng)新人才在創(chuàng)新領(lǐng)域有更進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)。

答案:先進(jìn)的精神素質(zhì)誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的()。

答案:基本要求需要用企業(yè)的()來(lái)償還的債務(wù)，稱為負(fù)債。

答案:資產(chǎn)或勞務(wù)獨(dú)創(chuàng)企業(yè)的特點(diǎn)在于()是創(chuàng)業(yè)者個(gè)人獨(dú)有的，相對(duì)獨(dú)立，企業(yè)利潤(rùn)歸創(chuàng)業(yè)者獨(dú)有。

答案:產(chǎn)權(quán)企業(yè)客戶在貨款支付方面，往往有如下特征：

答案:不會(huì)出現(xiàn)壞帳一般而言，大多屬于尾隨型和模仿型，規(guī)模較小，的創(chuàng)業(yè)類型是()。

答案:就業(yè)型創(chuàng)業(yè)微小型企業(yè)制定的人事管理制度中包含()內(nèi)容。

答案:員工手冊(cè)員工考勤獲得財(cái)務(wù)回報(bào)往往是創(chuàng)業(yè)者的首要?jiǎng)訖C(jī)。

答案:錯(cuò)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)廣泛存在于哪些領(lǐng)域？（）。

答案:工作;學(xué)習(xí);生活;娛樂(lè)對(duì)顧客投訴的多種處理方法中，最實(shí)質(zhì)的是()。

答案:快速反應(yīng)按照在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的周轉(zhuǎn)情況，可以把資產(chǎn)分為固定資產(chǎn)和()。

答案:流動(dòng)資產(chǎn)下列（）是按照創(chuàng)業(yè)對(duì)市場(chǎng)和個(gè)人的影響程度劃分的創(chuàng)業(yè)類型。

答案:復(fù)制型創(chuàng)業(yè)第四波創(chuàng)業(yè)浪潮的特點(diǎn)之一是與傳統(tǒng)行業(yè)結(jié)合，傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型。

答案:對(duì)根據(jù)心理原理，產(chǎn)生行為的直接原因是（)，它是引起個(gè)體行為，并維持行為，將行為導(dǎo)向直至找到目標(biāo)的過(guò)程。

答案:動(dòng)機(jī)將興趣與創(chuàng)業(yè)聯(lián)系起來(lái)必將導(dǎo)致失敗。

答案:錯(cuò)下列哪些情景是對(duì)第一次創(chuàng)業(yè)浪潮的描述？（）。

答案:建立了企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)的基本框架;基本解決物資短缺問(wèn)題;豐富了產(chǎn)品市場(chǎng);配套條件和服務(wù)差特別對(duì)于創(chuàng)新程度較大的高技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)有著重要的影響作用的是()。

答案:風(fēng)險(xiǎn)投資可對(duì)新產(chǎn)品時(shí)興商品和()商品采用直銷(xiāo)。

答案:鮮活易腐馬斯洛認(rèn)為，人的動(dòng)機(jī)是由()種需要構(gòu)成，由低級(jí)的需要開(kāi)始發(fā)展到高級(jí)需要，呈階梯狀。

答案:五所謂“口碑原理”主要是指()。

答案:讓顧客告訴顧客常見(jiàn)的創(chuàng)意思維方法有哪些

答案:突變思維法;發(fā)散思維法;重組思維法市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)4p組合策略指的是

答案:價(jià)格;產(chǎn)品;渠道;促銷(xiāo)良好的商業(yè)模式是創(chuàng)業(yè)必備的要素

答案:對(duì)公司層戰(zhàn)略類型包括哪些

答案:穩(wěn)定性戰(zhàn)略;撤退性戰(zhàn)略;發(fā)展戰(zhàn)略好的商業(yè)模式必須能提高以下哪三個(gè)效率

答案:增長(zhǎng)效率;人員效率;投資效率管理的職能是管理過(guò)程中各項(xiàng)活動(dòng)的基本功能，是管理原則和方法的體現(xiàn)

答案:對(duì)有效的市場(chǎng)細(xì)分必須具備哪些特征

答案:可區(qū)分性;可衡量性;可盈利性;可進(jìn)入性“SWOT分析法”其中S、W、O、T分別指什么

答案:勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅市場(chǎng)細(xì)分有利于企業(yè)發(fā)掘和開(kāi)拓新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)

答案:對(duì)下面哪個(gè)不是常用的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別方法

答案:結(jié)果導(dǎo)向識(shí)別創(chuàng)業(yè)機(jī)常見(jiàn)的企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略有哪些

答案:多元化戰(zhàn)略;國(guó)際化戰(zhàn)略;專業(yè)化成長(zhǎng)戰(zhàn)略選擇市場(chǎng)調(diào)查的正確步驟

答案:確定問(wèn)題與假設(shè)—確定所需材料—確定收集資料的方式—抽樣設(shè)計(jì)—數(shù)據(jù)收集—數(shù)據(jù)分析—調(diào)查報(bào)告產(chǎn)品生命周期的四個(gè)階段中不包括

答案:滅亡期＂大眾創(chuàng)業(yè)”與＂萬(wàn)眾創(chuàng)新”是相互支撐和相互促動(dòng)的關(guān)系

答案:對(duì)在創(chuàng)業(yè)的初創(chuàng)階段，創(chuàng)業(yè)者最主要的需求首先是解決（）問(wèn)題。

答案:生存“兩型社會(huì)”建設(shè)綜合配套改革試驗(yàn)，以資源節(jié)約和環(huán)境友好建設(shè)為切入點(diǎn)，將()結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)社會(huì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

答案:資源運(yùn)行過(guò)程;經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程;生態(tài)環(huán)境運(yùn)行過(guò)程;社會(huì)運(yùn)行過(guò)程有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人通常會(huì)對(duì)商業(yè)機(jī)會(huì)更敏感。

答案:對(duì)高價(jià)撇油定價(jià)是指()

答案:新產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)高價(jià)投放微小型企業(yè)公共關(guān)系的重點(diǎn)，應(yīng)是在()。

答案:商圈社區(qū)將優(yōu)秀員工提拔到重要崗位，委以重任。這是企業(yè)采取的()留人措施。

答案:事業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的研究經(jīng)歷了一個(gè)從線性范式到()的轉(zhuǎn)變。

答案:網(wǎng)絡(luò)范式新創(chuàng)公司的股份獲得者包括：（）。

答案:創(chuàng)始人;核心員工創(chuàng)業(yè)的第一個(gè)條件，就是要有()。

答案:強(qiáng)烈的欲望團(tuán)隊(duì)成員相似度越高越容易達(dá)成一致從而使企業(yè)獲得成功。

答案:錯(cuò)決定創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)質(zhì)量的因素包括：（）。

答案:前期創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn);受教育程度;相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)商業(yè)的本質(zhì)通俗講就是低買(mǎi)高賣(mài)獲得盈利。

答案:對(duì)漸進(jìn)式的創(chuàng)新，突破性革命性的創(chuàng)新是從()的角度對(duì)創(chuàng)新進(jìn)行分類。

答案:創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)通常會(huì)有以下幾種：

答案:獲得財(cái)務(wù)回報(bào);實(shí)現(xiàn)自我創(chuàng)意;自己樂(lè)于當(dāng)老板微小型企業(yè)創(chuàng)辦初期崗位設(shè)定一般比較粗放，專業(yè)管理人員又少，往往一人身兼數(shù)職，但是必須建立明晰的()。

答案:崗位職責(zé)商業(yè)機(jī)會(huì)的特征包括：（）。

答案:有足夠吸引力;機(jī)會(huì)窗口持續(xù)時(shí)間長(zhǎng);有產(chǎn)品或服務(wù)作為載體;合適的進(jìn)入時(shí)間我們常說(shuō)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，是因?yàn)椋海ǎ?/p>

答案:機(jī)會(huì)是動(dòng)態(tài)變化的;目標(biāo)跟著機(jī)會(huì)變企業(yè)錄用員工，自()起即與勞動(dòng)者建立關(guān)系。

答案:用工之日創(chuàng)業(yè)者識(shí)別機(jī)會(huì)的能力包括：（）。

答案:社會(huì)網(wǎng)絡(luò);經(jīng)驗(yàn);認(rèn)知模式;創(chuàng)造性在企業(yè)管理的各項(xiàng)職能中處于首要地位的職能是()。

答案:計(jì)劃職能每一個(gè)創(chuàng)意都會(huì)成為一個(gè)有價(jià)值的商業(yè)機(jī)會(huì)。

答案:錯(cuò)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的價(jià)值創(chuàng)造是不斷創(chuàng)造，把蛋糕做大并分享的過(guò)程。

答案:對(duì)“頭腦風(fēng)暴是集體創(chuàng)新的一種形式。

答案:對(duì)好技術(shù)需要有好的商業(yè)模式將其推入市場(chǎng)才能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。

答案:對(duì)創(chuàng)業(yè)者在微小型企業(yè)運(yùn)行和發(fā)展中要避免()的領(lǐng)導(dǎo)方式。

答案:無(wú)效無(wú)為創(chuàng)業(yè)就是自己當(dāng)老板。

答案:錯(cuò)市場(chǎng)不是由購(gòu)買(mǎi)者組成，是由產(chǎn)品組成。

答案:錯(cuò)新創(chuàng)企業(yè)股權(quán)分配的目標(biāo)是：（）。

答案:公平;激勵(lì)反映企業(yè)一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)狀況以及財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)的書(shū)面文件是()。

答案:資產(chǎn)負(fù)債表增加商鋪的交通便利性，除了公交軌道外，還有()。

答案:長(zhǎng)途汽車(chē)站每一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)都應(yīng)該有個(gè)核心人物。

答案:對(duì)典型的商業(yè)模式包括：（）。

答案:圍繞客戶價(jià)值的創(chuàng)新;圍繞平臺(tái);圍繞上下游資源的整合福特T型車(chē)的成功說(shuō)明了成功的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)需要一系列創(chuàng)新配合，包括下列哪些方面?（）。

答案:技術(shù);產(chǎn)品;社會(huì)結(jié)構(gòu);營(yíng)銷(xiāo)商業(yè)機(jī)會(huì)的來(lái)源包括：（）。

答案:市場(chǎng)空缺;未被解決的問(wèn)題;社會(huì)變遷用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立()。

答案:書(shū)面勞動(dòng)合同國(guó)際間人才和思想的交流興起于第二次創(chuàng)業(yè)浪潮。

答案:錯(cuò)股票市場(chǎng)的建立與發(fā)展始于第二次創(chuàng)業(yè)浪潮。

答案:對(duì)第一波創(chuàng)業(yè)浪潮開(kāi)啟了資本市場(chǎng)的繁榮。

答案:錯(cuò)最基本的會(huì)計(jì)等式是()。

答案:資產(chǎn)=負(fù)債十所有者權(quán)益年長(zhǎng)的員工有經(jīng)驗(yàn)，年青的員工有闖勁，企業(yè)在組建員工隊(duì)伍時(shí)按老中青一定比例進(jìn)行搭配，我們稱這種結(jié)構(gòu)搭配為()。

答案:年齡結(jié)構(gòu)()策略是企業(yè)集中所有的營(yíng)銷(xiāo)資源于一個(gè)經(jīng)過(guò)仔細(xì)選定的細(xì)分市場(chǎng)，企業(yè)力求能在一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)中占有較大份額，而不是分別在幾個(gè)細(xì)分市場(chǎng)中占有較小的份額。

答案:集中性營(yíng)銷(xiāo)策略武漢科技綜合實(shí)力處于國(guó)內(nèi)前()的水平。

答案:三用人單位招用勞動(dòng)者，()扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其它證件。

答案:不得成功團(tuán)隊(duì)的內(nèi)在特征包括：（）。

答案:能力互補(bǔ);性格互補(bǔ);教育程度相似頭腦風(fēng)暴要求每位參與者有邏輯有條理地論述。

答案:錯(cuò)商業(yè)機(jī)會(huì)評(píng)估中對(duì)市場(chǎng)及團(tuán)隊(duì)的評(píng)估包括：（）。

答案:團(tuán)隊(duì)是否有能力吸引和整合資源;團(tuán)隊(duì)是否具備開(kāi)發(fā)該商業(yè)機(jī)會(huì)的技能和資源“面試”是企業(yè)錄用人員的一個(gè)常用辦法，通過(guò)面試，企業(yè)可以了解應(yīng)聘者()。

答案:更多信息創(chuàng)業(yè)不單指開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，還包括創(chuàng)業(yè)精神。

答案:對(duì)()被列為全國(guó)科技企業(yè)孵化器建設(shè)首家試點(diǎn)城市。

答案:武漢關(guān)于銷(xiāo)售漏斗說(shuō)法正確的是：（）。

答案:是對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程控制的重要分析工具;銷(xiāo)售漏斗的前提是有標(biāo)準(zhǔn)的銷(xiāo)售流程對(duì)每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者來(lái)講，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與()是關(guān)鍵。

答案:解決問(wèn)題的方法創(chuàng)新人才開(kāi)發(fā)資金采取()的方式，對(duì)在武漢市高新技術(shù)領(lǐng)域及新興產(chǎn)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)內(nèi)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)并開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)的高層次領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行資助。

答案:無(wú)償資助，擇優(yōu)支持90后創(chuàng)業(yè)者的特點(diǎn)包括：（）。

答案:視野開(kāi)闊;擁抱挑戰(zhàn);追求自由社交網(wǎng)絡(luò)對(duì)于商業(yè)機(jī)會(huì)的識(shí)別意義不大。

答案:錯(cuò)應(yīng)該明白這個(gè)道理:只有()的顧客,才會(huì)再次來(lái)店購(gòu)買(mǎi)，經(jīng)常購(gòu)買(mǎi)。

答案:感到滿意下列哪些因素屬于第三次創(chuàng)業(yè)浪潮的影響（）。

答案:管理方式更加規(guī)范;資金來(lái)源渠道更廣;創(chuàng)業(yè)教育開(kāi)始興起;退出通道選擇更多社會(huì)上尚未解決的難題都是創(chuàng)業(yè)者的機(jī)會(huì)。

答案:對(duì)團(tuán)隊(duì)成員不同背景不同專業(yè)出身往往能互補(bǔ)，取得較好的成績(jī)。

答案:對(duì)創(chuàng)業(yè)者在初期對(duì)其綜合能力是一極大的挑戰(zhàn)，實(shí)際證明()的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的經(jīng)營(yíng)效率最高。

答案:共同參與式資產(chǎn)是指企業(yè)所擁有的各種財(cái)產(chǎn)()及其他各種權(quán)利。

答案:貨幣資金中國(guó)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)進(jìn)入了起步階段。

答案:錯(cuò)成則舉杯相慶，敗則拼死相救”是指團(tuán)隊(duì)建設(shè)中：（）。

答案:共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);共享收獲創(chuàng)業(yè)活動(dòng)是突破現(xiàn)有的資源約束，利用機(jī)會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程。

答案:對(duì)商業(yè)機(jī)會(huì)評(píng)估中對(duì)市場(chǎng)及產(chǎn)業(yè)的評(píng)估包括：（）。

答案:市場(chǎng)成長(zhǎng)率;市場(chǎng)容量是否夠大;市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是否夠強(qiáng)微小型企業(yè)員工培訓(xùn)主要以()培訓(xùn)為主。

答案:崗位要改善全民創(chuàng)業(yè)環(huán)境，對(duì)個(gè)人而言，要()。

答案:逐漸降低創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的門(mén)檻激勵(lì)員工要有足夠力度，通過(guò)各種有效的激勵(lì)技巧，達(dá)到()的激勵(lì)效果。

答案:以小博大商業(yè)計(jì)劃評(píng)估階段不用進(jìn)行市場(chǎng)需求預(yù)估。

答案:錯(cuò)企業(yè)長(zhǎng)期的根本戰(zhàn)略問(wèn)題是()。

答案:生存問(wèn)題宋朝的呂本中說(shuō)：“悟入必自功夫中來(lái)?！边@句話指的是一種什么精神？

答案:鍥而不舍的鉆研精神創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程只是針對(duì)于有志創(chuàng)業(yè)的同學(xué)。

答案:錯(cuò)交通主干道上人與車(chē)的流量很大，應(yīng)是開(kāi)店經(jīng)營(yíng)的()。

答案:回避地段危機(jī)處理完畢后,企業(yè)應(yīng)()。

答案:通過(guò)改變經(jīng)營(yíng)策略新推促銷(xiāo)政策等措施，穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶;根據(jù)實(shí)戰(zhàn)情況及時(shí)修訂應(yīng)急營(yíng)銷(xiāo)預(yù)案，完善管理流程;要善于從應(yīng)急營(yíng)銷(xiāo)管理過(guò)程中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，機(jī)會(huì)的性質(zhì)決定目標(biāo)，目標(biāo)變了團(tuán)隊(duì)建設(shè)也變。

答案:對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，必須建立()。

答案:財(cái)務(wù)制度狹義的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是指初始合伙人團(tuán)隊(duì)，它的特點(diǎn)包括：（）。

答案:擁有共同目的;共享創(chuàng)業(yè)收益;共擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)者需要有顯赫地家庭背景。

答案:錯(cuò)人類行為模式理論指出，人類的行為根源于()。

答案:需要福特的成功帶動(dòng)了相關(guān)行業(yè)的發(fā)展，包括：（）。

答案:下游運(yùn)輸服務(wù);上游鋼鐵廠商;廣告商;修理維護(hù)整合上下游資源的商業(yè)模式包括：（）。

答案:貫通型商業(yè)模式;錯(cuò)位型商業(yè)模式;跨越式商業(yè)模式一般員工也應(yīng)獲得公司股份。

答案:錯(cuò)創(chuàng)新人才需具備的人文素質(zhì)有()。

答案:健全的人格和先進(jìn)的精神素質(zhì);掌握處理問(wèn)題的諸多具體方法;多學(xué)科的綜合知識(shí)結(jié)構(gòu)創(chuàng)業(yè)者在銷(xiāo)售方面的主要問(wèn)題是服務(wù)對(duì)象()。

答案:不明確先搭團(tuán)隊(duì)再找項(xiàng)目是比較通行的辦法。

答案:錯(cuò)員工中有的老于世故，有的前衛(wèi)，有的保守，將這些員工進(jìn)行合理搭配組建工作隊(duì)伍，我們稱這類結(jié)構(gòu)搭配為（）。

答案:性格結(jié)構(gòu)激勵(lì)員要從“結(jié)果均等”轉(zhuǎn)移到”機(jī)會(huì)均等”，并努力創(chuàng)造()競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

答案:公平的核心創(chuàng)業(yè)者需要在哪三方面起到關(guān)鍵作用？（）。

答案:公司發(fā)展方向;尋找和整合資源;搭建團(tuán)隊(duì)法律意識(shí)不是人們關(guān)于法的各種現(xiàn)象的()總和。

答案:認(rèn)知微小型企業(yè)錄用員工標(biāo)準(zhǔn)與大企業(yè)不同，其標(biāo)準(zhǔn)之一是()。

答案:學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境包括()。

答案:創(chuàng)業(yè)快速孵化理論的研究和孵化基地的建設(shè);創(chuàng)業(yè)以及相關(guān)的法律建設(shè);創(chuàng)業(yè)軟科學(xué)理論的研究和學(xué)科建設(shè);創(chuàng)業(yè)學(xué)科學(xué)體系的建設(shè)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是第一波創(chuàng)業(yè)浪潮興起的重要原因。

答案:對(duì)武漢將建成具有海港國(guó)際性功能的長(zhǎng)江航運(yùn)中心，在長(zhǎng)江中游地區(qū)形成一個(gè)以武漢航運(yùn)中心為主體，()地區(qū)港口為組合港的港口群，使武漢成為輻射長(zhǎng)三角泛珠三角環(huán)渤海的輻射源。

答案:安徽;湖南;湖北;江西創(chuàng)業(yè)是一個(gè)艱苦的過(guò)程，是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，切忌()情緒。

答案:浮躁員工違反規(guī)章制度給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失和敗壞企業(yè)聲譽(yù)，企業(yè)可以分別予以警告，罰款，降職：（），辭退，開(kāi)除等處罰；

答案:留用察看團(tuán)隊(duì)可以充分利用早會(huì)和晚會(huì)分享知識(shí)和心得。

答案:對(duì)微小型企業(yè)員工自費(fèi)參加業(yè)余教育，自學(xué)考試的行為，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度是()。

答案:積極支持鼓勵(lì)()策略能滿足更多細(xì)分市場(chǎng)的需要，有利于樹(shù)立企業(yè)良好的市場(chǎng)形象。但這一策略也使得企業(yè)的生產(chǎn)成本和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。

答案:差異性營(yíng)銷(xiāo)策略教師喜歡買(mǎi)書(shū)，老板喜歡買(mǎi)車(chē)的消費(fèi)習(xí)慣，主要是受其()的影響。

答案:職業(yè)地位股份制企業(yè)在第二波創(chuàng)業(yè)浪潮間落地生根。

答案:對(duì)商業(yè)的具體形式隨著時(shí)間的變化而變化。

答案:對(duì)在創(chuàng)業(yè)環(huán)境中有一種情況是由于創(chuàng)業(yè)環(huán)境較好，便有一大批同類型的創(chuàng)業(yè)企業(yè)聚集。這些集聚的創(chuàng)業(yè)企業(yè)會(huì)把周邊的空氣和飲水環(huán)境給惡化了。這種造成相鄰關(guān)系惡化的情況，也影響了創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。這屬于()。

答案:同因影響相鄰關(guān)系微小型企業(yè)在崗位人員配備時(shí)應(yīng)該()。

答案:因需配備要適中由熟人推薦到企業(yè)工作，其優(yōu)點(diǎn)是用人較為可靠，招聘費(fèi)用也低，其缺點(diǎn)是(