聘用合同書范本2024年

編號：__________聘用合同書范本2024年通用甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

聘用合同書范本2024年通用合同目錄第一章：總則1.1合同背景與目的1.2適用范圍1.3合同效力1.4法律法規(guī)適用1.5合同解釋權(quán)第二章：聘用雙方的基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息第三章：聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容第四章：聘用期限4.1合同期限4.2試用期4.3續(xù)約條款第五章：勞動報酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2工資支付5.3獎金與福利5.4社會保險與公積金第六章：工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假第七章：勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動保護(hù)7.2職業(yè)培訓(xùn)第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章：勞動合同的變更、解除和終止9.1變更條款9.2解除合同9.3終止合同9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑拢籂幾h解決10.1勞動爭議解決方式10.2仲裁程序10.3法律訴訟第十一章：其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)11.2兼職規(guī)定11.3個人信息保護(hù)11.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第十二章：附件12.1附件列表12.2附件內(nèi)容第十三章：附則13.1合同生效條件13.2合同修訂13.3合同解除13.4合同終止第十四章：其他14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2合同簽署日期與地點(diǎn)14.3雙方簽字蓋章合同編號_________第一章：總則1.1合同背景與目的：本合同系雙方為了明確雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成一致意見，訂立本合同。1.3合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.4法律法規(guī)適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.5合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二章：聘用雙方的基本信息2.1聘用方信息：單位名稱：_________單位地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.2被聘用方信息：姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系地址：_________第三章：聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位：_________3.2崗位職責(zé)：_________3.3工作內(nèi)容：_________第四章：聘用期限4.1合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2試用期：本合同期限內(nèi)，被聘用方享有____個月的試用期。4.3續(xù)約條款：合同期滿，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面通知對方。第五章：勞動報酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)：本合同期限內(nèi)，被聘用方的薪酬由基本工資、獎金、補(bǔ)貼等組成。5.2工資支付：被聘用方的工資按月支付，每月____日前支付上月工資。5.3獎金與福利：被聘用方根據(jù)公司規(guī)定享受相應(yīng)的獎金與福利。5.4社會保險與公積金：聘用方為被聘用方依法繳納社會保險和住房公積金。第六章：工作時間和休息休假6.1工作時間：被聘用方的工作時間為____小時/天，____天/周。6.2休息休假：被聘用方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章：勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動保護(hù)：聘用方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為被聘用方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保被聘用方的人身安全。7.2職業(yè)培訓(xùn)：聘用方應(yīng)根據(jù)被聘用方的職責(zé)和工作需要，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：被聘用方應(yīng)對其在聘用期間接觸到的聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：被聘用方應(yīng)對保密信息保密的期限自合同解除或終止之日起計(jì)算，至少為____年。8.3違約責(zé)任：被聘用方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。第九章：勞動合同的變更、解除和終止9.1變更條款：合同期限內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除合同：雙方協(xié)商一致可以解除本合同。9.3終止合同：本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止的，根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，聘用方應(yīng)支付被聘用方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章：爭議解決10.1勞動爭議解決方式：雙方發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁程序：仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。10.3法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章：其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)：被聘用方對聘用方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等保密信息所形成的知識產(chǎn)權(quán)，歸聘用方所有。11.2兼職規(guī)定：被聘用方在合同期限內(nèi)不得兼職與聘用方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。11.3個人信息保護(hù)：聘用方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)被聘用方的個人信息，不得泄露給第三方。11.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)：本合同未涉及的事項(xiàng)，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十二章：附件12.1附件列表：12.2附件內(nèi)容：第十三章：附則13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修訂：本合同的修訂應(yīng)由雙方書面達(dá)成一致。13.3合同解除：任何一方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天通知對方。13.4合同終止：本合同終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)即告結(jié)束。第十四章：其他14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：14.2合同簽署日期與地點(diǎn)：本合同于____年__月__日在____簽署。合同編號：_________聘用方（甲方）：_________單位蓋章：_________代表人（簽字）：_________被聘用方（乙方）：_________個人蓋章：_________代表人（簽字）：_________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方單方面解除合同：如甲方因經(jīng)營需要或其他合法原因，需單方面解除本合同，應(yīng)提前____個月書面通知乙方。2.甲方調(diào)整乙方的崗位：甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受損害。3.甲方變更合同內(nèi)容：甲方如需變更本合同的任何內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.甲方提供的工作條件：甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的人身安全。5.甲方培訓(xùn)和晉升機(jī)會：甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方提前解除合同：乙方如因個人原因需提前解除本合同，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。2.乙方的工作表現(xiàn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，達(dá)到甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方的兼職限制：乙方在合同期限內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，以免影響甲方業(yè)務(wù)。4.乙方的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對在聘用期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并遵守相關(guān)的保密協(xié)議。5.乙方的權(quán)益保護(hù)：乙方應(yīng)了解并維護(hù)自己的合法權(quán)益，如遇到勞動爭議，可通過法律途徑解決。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的角色：第三方中介作為甲乙雙方的介紹和協(xié)調(diào)方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘合適的人才，并協(xié)助乙方找到合適的工作機(jī)會。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用，作為中介服務(wù)的報酬。3.第三方中介的責(zé)任：第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致的損失責(zé)任。4.第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對在合作過程中獲取的甲乙雙方的保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。5.第三方中介的權(quán)益保障：第三方中介應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，合法開展中介服務(wù)，并保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證7.甲方稅務(wù)登記證8.甲方招聘廣告9.第三方中介資質(zhì)證明文件10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作。2.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利。3.甲方未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。4.甲方提前解除合同，未按約定提前書面通知乙方。5.甲方調(diào)整乙方崗位，未確保乙方權(quán)益不受損害。6.乙方未按約定認(rèn)真履行崗位職責(zé)，未達(dá)到甲方績效考核標(biāo)準(zhǔn)。7.乙方未按約定進(jìn)行兼職限制，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。8.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。9.第三方中介提供虛假信息，導(dǎo)致甲方損失。10.第三方中介未按約定保密甲乙雙方信息，泄露給第三方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，支付給勞動者的補(bǔ)償金。4.保密義務(wù)：指勞動者對在工作中接觸到的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會保險制度。6.住房公積金：指國家規(guī)定的一種住房保障制度，由用人單位和勞動者共同繳納。7.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。8.仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行審理和裁決的活動。9.訴訟：指勞動爭議當(dāng)事人依法向人民法院提起的訴訟活動。10.第三方中介：指在用人單位和勞動者之間提供招聘、求職服務(wù)的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：甲方應(yīng)盡快改善工作條件，確保符合法律法規(guī)及合同約定。2.工資支付不及時：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付逾期工資。3.培訓(xùn)晉升機(jī)會不足：甲方應(yīng)提供足夠的培訓(xùn)晉升機(jī)會，滿足乙方職業(yè)發(fā)展需求。4.提前解除合同：甲方應(yīng)按約定提前書面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.調(diào)整崗位未協(xié)商：甲方調(diào)整乙方崗位前，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。6.兼職限制違反約定：乙方應(yīng)遵守合同約定的兼職限制，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。7.保密信息泄露：乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，如泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.第三方中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)選擇有資質(zhì)的第三方中介，并簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。9.第三