合同范本勞動合同簡易版

合同范本勞動合同簡易版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同的簽訂1.1本合同為固定期限勞動合同，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2乙方同意在合同期間內(nèi)，按照甲方的工作安排，全面履行職務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為____（崗位名稱），主要工作職責為____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成臨時指派的工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和各種補貼組成，具體金額為人民幣____元/月。4.2乙方工資的支付方式為每月____日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有年終獎、加班費、高溫費等福利待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期間，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第39條規(guī)定的情形，甲方解除勞動合同的。7.3甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動合同：（1）未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方違章指揮，強令冒險作業(yè)，嚴重危害乙方人身安全的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第40條規(guī)定的情形，乙方解除勞動合同的。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2乙方不服勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明材料2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動條件說明4.乙方的工作成果和業(yè)績證明5.其他與本合同有關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同的簽訂1.1本合同為固定期限勞動合同，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2乙方同意在合同期間內(nèi)，按照甲方的工作安排，全面履行職務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條第三方合作事項2.1甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，乙方作為甲方員工，應(yīng)積極配合第三方的工作需求，共同完成項目任務(wù)。2.2第三方應(yīng)向甲方支付乙方勞動報酬的一部分，作為甲方的管理費用。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和各種補貼組成，具體金額為人民幣____元/月。4.2乙方工資的支付方式為每月____日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第五條甲方權(quán)益保障5.1甲方有權(quán)根據(jù)項目進度和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和職位。5.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，乙方應(yīng)積極配合甲方的管理工作。5.3甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)，隨時解除勞動合同，如有違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方在合同期間內(nèi)，如發(fā)生違反甲方規(guī)章制度、違反職業(yè)道德、泄露甲方機密等行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方在合同期間內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第七條第三方責任及義務(wù)7.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，向甲方支付乙方的勞動報酬。7.2第三方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得低于國家法定勞動標準。7.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2乙方不服勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份副本。9.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作方）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明材料2.甲方規(guī)章制度3.甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議4.乙方的工作成果和業(yè)績證明5.其他與本合同有關(guān)的文件第三方介入的意義和目的：第三方作為合作方，介入甲乙雙方的勞動合同，旨在實現(xiàn)甲方與第三方項目的順利推進，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。第三方作為乙方的雇主之一，承擔部分乙方的勞動報酬，減輕甲方的財務(wù)壓力。同時，第三方對乙方的管理和監(jiān)督，有助于提高乙方的工作積極性和責任心。甲方為主導的目的和意義：甲方作為勞動合同的主要主體，主導合同的簽訂和履行，旨在確保甲方的合法權(quán)益得到保障。通過與第三方合作，甲方可以更好地利用乙方的人才資源，提高項目進度和質(zhì)量。同時，甲方在合同中設(shè)置了一系列權(quán)利條款，以確保甲方在合作過程中的主導地位。甲方通過合同約定的違約及限制條款，對乙方進行約束，保障甲方的利益不受損害。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同的簽訂1.1本合同為固定期限勞動合同，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2乙方同意在合同期間內(nèi)，按照甲方的工作安排，全面履行職務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條第三方合作事項2.1甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，乙方作為甲方員工，應(yīng)積極配合第三方的工作需求，共同完成項目任務(wù)。2.2第三方應(yīng)向甲方支付乙方勞動報酬的一部分，作為甲方的管理費用。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和各種補貼組成，具體金額為人民幣____元/月。4.2乙方工資的支付方式為每月____日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方有權(quán)根據(jù)項目進度和自身能力，爭取工資和職位的調(diào)整。5.2乙方有權(quán)對甲方的工作進行合理建議和意見反饋，甲方應(yīng)積極采納乙方的合理建議。5.3乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)，提前解除勞動合同，如有違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方在合同期間內(nèi)，如發(fā)生違反乙方合法權(quán)益、未按時支付勞動報酬、未提供安全健康的工作環(huán)境等行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。6.2甲方在合同期間內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意，不得以任何方式兼職或從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第七條第三方責任及義務(wù)7.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，向甲方支付乙方的勞動報酬。7.2第三方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得低于國家法定勞動標準。7.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2乙方不服勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份副本。9.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作方）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明材料2.甲方規(guī)章制度3.甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議4.乙方的工作成果和業(yè)績證明5.其他與本合同有關(guān)的文件乙方為主導的目的和意義：乙方作為勞動合同的主要主體，主導合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到保障。通過與甲方及第