新入員工合同范本_第1頁(yè)
新入員工合同范本_第2頁(yè)
新入員工合同范本_第3頁(yè)
新入員工合同范本_第4頁(yè)
新入員工合同范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

新入員工合同范本合同編號(hào):__________合同簽訂日期:____年__月__日甲方(用人單位):__________地址:_________________________聯(lián)系電話:_____________________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________________地址:_________________________聯(lián)系電話:_____________________鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位,乙方愿意加入甲方,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方的就業(yè)事宜達(dá)成如下合同條款:第一條職位和崗位1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任以下職位:____________________。1.2乙方在甲方的工作崗位為:____________________。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年,自合同簽訂之日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(幣種:人民幣),實(shí)發(fā)工資按照國(guó)家有關(guān)稅收規(guī)定扣除個(gè)人所得稅。4.2甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方享受崗位獎(jiǎng)金、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等福利待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參與創(chuàng)新成果的創(chuàng)造、開(kāi)發(fā)和研究,甲方對(duì)創(chuàng)新成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi),如乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害,甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi),如甲方因經(jīng)營(yíng)不善、破產(chǎn)等原因解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。6.3合同期滿,雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的,本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方身份證明材料5.其他與本合同有關(guān)的文件第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________合同簽訂日期:____年__月__日甲方(用人單位):__________地址:_________________________聯(lián)系電話:_____________________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________________地址:_________________________聯(lián)系電話:_____________________第三方主體:__________地址:_________________________聯(lián)系電話:_____________________鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位,乙方愿意加入甲方,并引入第三方主體作為合作伴侶,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方的就業(yè)事宜及甲方與第三方主體的合作事宜達(dá)成如下合同條款:第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.1第三方主體作為乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展合作伙伴,應(yīng)提供與乙方崗位相關(guān)的培訓(xùn)課程和職業(yè)指導(dǎo)。1.2第三方主體應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展過(guò)程中,遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法違規(guī)行為。1.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,并提供評(píng)估結(jié)果供甲方參考。1.4第三方主體應(yīng)按照甲方的要求,為乙方提供相關(guān)職業(yè)技能的認(rèn)證服務(wù)。第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方作為乙方的雇主,享有乙方在工作中所創(chuàng)造的成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。2.3甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要,調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.4甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并確保乙方的工資待遇符合國(guó)家法律法規(guī)。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方如違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。3.2乙方如泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3乙方在合同期內(nèi)如同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,甲方有權(quán)解除本合同。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條第三方介入的意義和目的5.1第三方主體的介入旨在為乙方提供更好的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。5.2第三方主體的介入有助于甲方更好地管理和服務(wù)于乙方,提高甲方的管理效率和員工滿意度。5.3第三方主體的介入有助于乙方更好地了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求,為乙方提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條甲方為主導(dǎo)的目的和意義6.1甲方作為乙方的雇主,有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和指導(dǎo),確保乙方的合法權(quán)益得到保障。6.2甲方作為乙方的雇主,有責(zé)任為乙方提供良好的工作環(huán)境和合理的工資待遇。6.3甲方作為乙方的雇主,有義務(wù)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái),助力乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的目標(biāo)。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第三方主體:__________簽訂日期:____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方身份證明材料5.第三方主體提供的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃6.其他與本合同有關(guān)的文件第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________合同簽訂日期:____年__月__日甲方(用人單位):__________地址:_________________________聯(lián)系電話:_____________________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________________地址:_________________________聯(lián)系電話:_____________________第三方主體:__________地址:_________________________聯(lián)系電話:_____________________鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位,乙方愿意加入甲方,并引入第三方主體作為合作伴侶,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方的就業(yè)事宜及甲方與第三方主體的合作事宜達(dá)成如下合同條款:第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.1第三方主體作為乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展合作伙伴,應(yīng)提供與乙方崗位相關(guān)的培訓(xùn)課程和職業(yè)指導(dǎo)。1.2第三方主體應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展過(guò)程中,遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法違規(guī)行為。1.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,并提供評(píng)估結(jié)果供甲方參考。1.4第三方主體應(yīng)按照甲方的要求,為乙方提供相關(guān)職業(yè)技能的認(rèn)證服務(wù)。第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方作為甲方的員工,享有在工作中所創(chuàng)造的成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.2乙方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)甲方進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和提出建議。2.3乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,與甲方溝通調(diào)整崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.4乙方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方如違反乙方合法權(quán)益,乙方有權(quán)解除本合同。3.2甲方如泄露乙方個(gè)人隱私,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3甲方如未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條乙方為主導(dǎo)的目的和意義5.1乙方為主導(dǎo)旨在確保乙方的職業(yè)發(fā)展和權(quán)益得到充分保障。5.2乙方為主導(dǎo)有助于促進(jìn)甲方與第三方主體的合作,實(shí)現(xiàn)資源共享和互利共贏。5.3乙方為主導(dǎo)有助于乙方更好地了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求,為乙方提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的6.1弱化甲方為主導(dǎo)的意義在于強(qiáng)調(diào)乙方在職業(yè)發(fā)展中的主體地位,使乙方在合作過(guò)程中更具

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論