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Word文檔醫(yī)學(xué)婦產(chǎn)科專業(yè)的自薦信??的生活態(tài)度和內(nèi)心吧。

其二,細節(jié)上的調(diào)整和轉(zhuǎn)變,和公司步調(diào)全都。

首先是著裝。領(lǐng)導(dǎo)多番提出,卻總是當(dāng)做耳旁風(fēng),實是太過懶散和被“驕縱”慣了,近些日子已經(jīng)改了不少,但仍沒有做的徹底,需要一以貫之。工作時間的正裝、短發(fā)、锃亮的皮鞋,這些都是合格的職場人員合格的客戶經(jīng)理最基本的禮儀,也是對于別人的敬重:對于團隊的敬重,對于公司的敬重,對于客戶的敬重。太基本了,所以不再多言,請看表現(xiàn)。

其次是言行。我雖說本質(zhì)上是內(nèi)斂的,但有時也會是一個廢話太多的人,忙里偷閑就想逗別人樂樂,可是言多必失,并且在工作時間里過多題外話也是很不恰當(dāng)?shù)?。并且這多言里也難免會有消極的思想傳遞給別人,這于公司的團隊建設(shè)會有極大的不利和破壞,有則改之,無則加勉,以后必會謹記謹記。在行為上需要檢點的就有許多了,比如遲到,比如松散——高頻率的在過道里晃悠抽煙,比如(在宿舍里的)飲酒——得節(jié)制不行影響到別人,還比如在跟車途中睡覺——經(jīng)常遭來指責(zé)和非議。事已至此,以后必會留意和轉(zhuǎn)變的,要向一個成熟穩(wěn)重的男人去靠攏。何況工作就是工作,就是純粹的高效的工作、賺錢和成長,且給團隊帶去一些關(guān)心,其他都是無意義的,也是無益的。

再次是融入團隊。不再一意孤行,不再做什么“孤膽英雄”,與團隊共進退,以團隊榮為榮,以團隊恥為恥。在做完本職工作的基礎(chǔ)上,要為團隊做更多的力所能及的事情,自己的目標(biāo)是自己的目標(biāo),團隊的目標(biāo)也是自己的目標(biāo)。三年過去了,讓自己慚愧的是目標(biāo)完成的次數(shù)還真不多,這一方面需真正的加油,也需要向團隊里的優(yōu)秀者學(xué)習(xí)共勉。完成自己的目標(biāo)只是第一步,也只是獨樂樂,獨樂樂不如眾樂樂,假如能夠做些力所能及的事情關(guān)心團隊也能完成目標(biāo)便是皆大高興的事情。一個職場人若沒有這點起碼的團隊精神和團隊榮譽感,是肯定不合格的,也將會被全部的團隊全部的公司排斥在外的,這些道理我曾經(jīng)是懂得,如今和將來會真正的懂得。

其三,如何嚴(yán)厲?地定位自己。

始終以來,都很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的認可和確定,真的是有些誠惶誠恐和受寵若驚??杉幢阄艺娴挠行┎?,也只是小才,不堪大用的,很愧疚始終讓你們絕望了。我的這點小才更多的只是傳統(tǒng)書呆子的迂、傳統(tǒng)書呆子的抱負化以及傳統(tǒng)書呆子的純文學(xué)概念,不適用,更不堪大用,所能的僅是讓自己在紛亂的世事面前保持內(nèi)心的一份獨立和寧靜以及帶來一點自娛自樂的可能和精神。雖已知癥結(jié)所在,但二十多年的內(nèi)心積淀已經(jīng)很難更改了。所以此次若能得以回來,我也還仍把自己定位做客戶經(jīng)理,但這一次自己自是加入了更多的嚴(yán)厲?的思索,因此也會不同和更加的努力。

首先,業(yè)務(wù)力量的提高。

通過在公司三年的熬煉和學(xué)習(xí),我的業(yè)務(wù)力量實質(zhì)也不差了,如今之所以在實際業(yè)績上未能有大的提高,還是源于太過懶散馬虎,以及自我管理力量和對于客戶的管理力量太差。我想只要我更多仔細,更多盡心,必會有改觀的。一則,從今我會仔細對待我的每一個客戶,特殊是出去訪問的客戶,只要我做足預(yù)備,包括前期的客戶評估,資料案例檢測表以及合同的攜帶齊全,我想我的當(dāng)場簽單率必會在60%——80%,甚至是以上。二則,嚴(yán)格根據(jù)工作方案來支配每日的工作內(nèi)容,每周3——4天的訪問客戶必需是保質(zhì)保量的,必需是經(jīng)得起監(jiān)督和評估的。三則,緊盯自己的目標(biāo),絕不松懈,不能用消極思想影響他人,也不能受到他人的無意中流露出來的消極思想的影響。

其次,爭優(yōu)爭先,和團隊共同進步。

一則,帶新人,這是自己可以做到的事情,有機會的話就要努力做好它;二則,定期和團隊成員共同共享和學(xué)習(xí)書本上的業(yè)務(wù)學(xué)問,以及各自的勝利案例,自然也要分析剖解不勝利的案例,以獲進步;三則,工作時間要有飽滿的精神,既然尚且還有一些感染他人的力量,就要用好它,往好的正面的方向去引導(dǎo)別人;四則,通過以上表現(xiàn),獲得入股的機會和權(quán)利。

最終,做力所能及的事情。

“投之以李,報之以桃”,“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報”,這些個道理我都是懂得的,而且始終是牢記于心的。我不行能遺忘的是三年前,在我精神相當(dāng)困頓,經(jīng)濟相當(dāng)潦倒的狀況下,公司接納了我。雖說由于性格的緣由,我不是很愛表現(xiàn),不是特殊特殊樂觀地那種員工,但我仍愿做一些力所能及或是“悄悄無聞”的事情,比若說做宿舍長(于嘹亮常常要出差),把一切打理的有條不紊;比如說其他雜雜碎碎需要我的地方等等。這些事情會讓我真正的感到充實和高興,我實際上也是個完善主義者,只是曾經(jīng)遭受了太多的不完善,才會流于散漫和“破罐子破摔的”。我也想分秒都變得有意義

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