學(xué)校食堂臨時(shí)工勞動(dòng)合同

2024版學(xué)校食堂臨時(shí)工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方食堂從事臨時(shí)工工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方食堂從事臨時(shí)工工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等按照甲方食堂的實(shí)際需要和乙方的實(shí)際情況確定。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，服從管理，遵守規(guī)章制度，完成甲方分配的任務(wù)。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方食堂臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資待遇由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并報(bào)乙方知曉。2.2乙方正常工作時(shí)間工資為：__________元/小時(shí)。2.3乙方加班工資按照甲方食堂臨時(shí)工加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.4乙方工資支付周期為：__________。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方食堂的實(shí)際需要確定，具體工作時(shí)間由甲方安排，并報(bào)乙方知曉。3.2乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。3.3乙方加班應(yīng)按照甲方食堂臨時(shí)工加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保勞動(dòng)安全。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。6.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除或終止本合同。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2乙方對(duì)本合同的簽訂、履行、解除或終止等有異議的，可以向甲方所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.3本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方有權(quán)根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。說(shuō)明：甲方根據(jù)食堂的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，可能需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，以保證食堂的正常運(yùn)營(yíng)。乙方應(yīng)服從甲方的安排，完成甲方分配的任務(wù)。1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。說(shuō)明：甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，可以更好地了解乙方的工作表現(xiàn)，提高食堂的整體工作效率。根據(jù)考核結(jié)果，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。1.3甲方應(yīng)為本合同項(xiàng)下的乙方提供必要的培訓(xùn)。說(shuō)明：甲方應(yīng)為本合同項(xiàng)下的乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平，保證食堂的正常運(yùn)營(yíng)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提出調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容的要求。說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提出調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容的要求，以保證乙方的身體健康和工作滿意度。甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的要求，并在可能的情況下予以滿足。2.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，提出解除或終止本合同的要求。說(shuō)明：乙方在合同期限內(nèi)，如因個(gè)人原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后，盡快予以回復(fù)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。說(shuō)明：乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平，保證食堂的正常運(yùn)營(yíng)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1甲方應(yīng)按照第三方中介的要求，按時(shí)支付乙方的工資和加班費(fèi)。說(shuō)明：甲方作為乙方的用人單位，應(yīng)按照第三方中介的要求，按時(shí)支付乙方的工資和加班費(fèi)，以保證乙方的合法權(quán)益。3.2甲方應(yīng)按照第三方中介的要求，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。說(shuō)明：甲方作為乙方的用人單位，應(yīng)按照第三方中介的要求，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以保障乙方的福利待遇。3.3甲方應(yīng)配合第三方中介進(jìn)行對(duì)乙方的工作考核。說(shuō)明：甲方作為乙方的用人單位，應(yīng)配合第三方中介進(jìn)行對(duì)乙方的工作考核，以保證食堂的正常運(yùn)營(yíng)和乙方的合法權(quán)益。一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.甲方食堂運(yùn)營(yíng)規(guī)定4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.工作考核標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)計(jì)劃安排8.加班記錄表9.工資支付證明10.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)等。2.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合要求。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未按照約定提前通知甲方解除或終止合同。6.第三方中介未按照約定提供服務(wù)或違反服務(wù)協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。2.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定崗位或職務(wù)，以小時(shí)計(jì)酬的勞動(dòng)者。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.加班：指在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或從事法定工作時(shí)間之外的工作。5.違約行為：指違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)不達(dá)標(biāo)：乙方可以提出整改要求，甲方應(yīng)盡快改善。2.工資支付不及時(shí)或不足：乙方可以要求甲方支付工資及加班費(fèi)，必要時(shí)可尋求勞動(dòng)仲裁。3.培訓(xùn)不符合要求：乙方可以提出培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整意見，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮。5.合同解除或終止不符合約定：雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的學(xué)校食堂招聘臨時(shí)工。2