合同管理制度對勞務分包的影響

合同管理制度對勞務分包的影響合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為某項工程項目的建設需要，委托乙方進行勞務分包，為確保雙方在合同履行過程中的權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》等法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、工程概況1.1工程名稱：__________1.2工程地點：__________1.3工程規(guī)模：__________1.4工程內(nèi)容：__________二、勞務分包范圍2.1乙方負責為甲方提供__________名勞務人員，具體崗位及人數(shù)如下：（1）__________：__________人（2）__________：__________人（3）__________：__________人（4）__________：__________人2.2乙方應保證勞務人員的質(zhì)量，對其進行必要的技能培訓和安全教育，確保勞務人員具備相應的技能和素質(zhì)。2.3乙方應按照甲方的要求，提供合格的勞務人員，并承擔勞務人員工資、福利、保險等一切法律責任。三、合同價款及支付3.1本合同的合同價為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方應按照雙方約定的付款節(jié)點和比例，按時支付合同價款。具體支付方式如下：（1）__________（2）__________（3）__________四、合同履行期限4.1本合同自雙方簽訂之日起至__________工程竣工驗收合格之日止。4.2乙方應按照甲方的要求，提前__________天完成勞務人員的進場和培訓工作。五、勞務人員管理5.1乙方應加強對勞務人員的管理，確保勞務人員遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方及項目負責人的指揮。5.2乙方應負責勞務人員的住宿、飲食等生活保障，確保勞務人員的生活條件符合國家規(guī)定。5.3乙方應按照甲方的要求，對勞務人員進行定期考核，對不合格的勞務人員應及時調(diào)整。六、安全生產(chǎn)及質(zhì)量管理6.1乙方應嚴格按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和甲方的要求，做好施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理工作。6.2乙方應保證勞務人員的施工質(zhì)量，對施工過程中出現(xiàn)的問題及時整改，確保工程質(zhì)量符合國家標準。七、違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2乙方未按照約定提供合格的勞務人員，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。八、爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本合同約定的工程竣工驗收合格之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞務人員名單2.勞務人員技能證書3.安全生產(chǎn)管理制度4.質(zhì)量管理標準5.甲方規(guī)章制度6.乙方管理協(xié)議7.工程圖紙8.工程量清單9.付款憑證10.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供合格的勞務人員，認定為違約。2.乙方未按照約定的時間完成勞務人員的進場和培訓工作，認定為違約。3.乙方未按照甲方的要求，對勞務人員進行定期考核，認定為違約。4.乙方未按照甲方的要求，提供合格的勞務人員，認定為違約。5.乙方未保證勞務人員的施工質(zhì)量，導致工程質(zhì)量不符合國家標準，認定為違約。6.甲方未按照約定的付款節(jié)點和比例，支付合同價款，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務分包：指施工企業(yè)將其所承建的工程中的部分非主體、非關(guān)鍵性工作，委托給具有相應資質(zhì)的其他施工企業(yè)或組織完成的活動。2.安全生產(chǎn)：為防止生產(chǎn)過程中發(fā)生事故，采取的預測、防范、控制和應對各種安全風險的技術(shù)措施和管理措施的總稱。3.質(zhì)量控制：為達到工程質(zhì)量要求，采取的策劃、組織、監(jiān)控、驗證和改進等一系列活動。4.違約金：當一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.合同履行：當事人按照合同約定，完成各自義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務人員不足：提前與乙方溝通，增加相應人員，確保工程進度。2.勞務人員技能不符合要求：乙方加強技能培訓，確保勞務人員達到甲方要求。3.安全生產(chǎn)問題：加強現(xiàn)場安全檢查，對違規(guī)行為進行整改。4.工程質(zhì)量問題：乙方及時整改，甲方進行復驗，直至符合標準。5.付款問題：甲方按照